2024年企业环境管理制度模版（四篇）

第4页共4页2024年企业环境管理制度模版（一）第一章总则第一条为深入贯彻《中华人民共和国环境保护法》中“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，切实加强本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。第二条本企业环境保护管理的主要职责为：积极宣传并执行国家环境保护法律法规及相关规定，高效、合理地利用各类资源、能源，有效控制并消除污染，推动企业可持续发展，营造健康的工作生活环境，力求在经济活动中最大限度地减少对周边生态环境的负面影响。第三条环境保护是每位员工及领导不可推卸的责任。全体员工及领导需认真、自觉地学习并遵守国家环境保护法律法规及相关规定，正确处理生产与环境保护之间的关系，坚持“预防为主，防治结合”的原则，倡导车间清洁生产、循环利用，从源头上减少污染物产生，并严格执行“谁污染、谁治理”的责任制。第二章组织结构第四条依据国家环境保护法律法规要求，企业应设立专门的环境保护与环境监测机构，由具备专业资质的环保技术人员全面负责本企业的环境保护工作管理与监测任务，旨在改善企业环境状况，减轻对周边环境的污染，并协调好企业与政府环保部门的工作关系。第五条为加强环境保护工作的组织与管理，企业应建立由企业领导及环保专员组成的环境保护网络，定期召开环保情况报告会与专题会议，负责贯彻落实会议决定，共同推动本企业环境保护工作的有效开展。第六条企业环境保护机构应确保配备足够的环保专业技术人员，并保持队伍相对稳定。同时，应指定一名厂级领导分管环境保护工作，并配备若干名专职环保技术员以协助领导开展工作。环境保护机构的职能只能加强，不得削弱。第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保的领导直接负责，全面负责企业内部的环保工作，并直接向企业负责人汇报环保相关事宜。第八条环保人员应高度重视“三废”（废水、废气、固体废物）污染的防治工作，将环境保护纳入生产管理的核心环节，实现生产与环保的同步推进。第九条鉴于环境保护工作对周边环境、员工健康及企业生产发展的重要性，全体员工必须严格遵守环保工作制度。对于违反制度并导致事故者，将依据事故严重程度追究相应责任。第十条实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染及其他公害的车间必须制定并实施治理规划，企业应在财力、物力、人力等方面给予充分支持与保障。第十一条加强对环保设施、设备的管理与维护工作，建立健全定期检查、维修及验收制度，确保设备、设施完好并达到考核指标要求。同时，确保备品备药的正常储备量以满足运营需求。第十二条在制定企业考核各项技术经济指标时，应将环保工作作为重要评定内容之一予以考虑。第十三条对于新建、扩建、改造项目中的“三废”治理与综合利用工作所需资金、设备材料必须同步列入计划并确保落实到位。在项目施工过程中不得以任何理由削减相关资金、设备、材料及人力投入。第四章环保机构职责第十四条本企业环保机构的主要职责包括：1.在企业分管领导的指导下认真贯彻执行国家及上级主管部门的环保方针、政策和法规；全面负责本企业环保工作的管理、监察与测试等工作。2.负责制定并实施企业环保长远规划与年度总结报告。3.监督检查本厂“三废”治理情况；参与新建、扩建与改造项目方案的研究与评审工作并参与验收过程；提出具体的环保意见与要求。4.组织开展企业内部环境监测工作；收集并整理原始记录；建立环保设施运行台账；做好环保资料的归档与统计工作；按时向上级环保部门提交报告。5.对员工进行环保法律法规的宣传教育以提高其环保意识；并对环保岗位人员进行专业培训与考核。第五章奖励与惩罚第十五条对于在环境保护工作中表现突出的员工将给予精神与物质上的双重奖励以资鼓励。第十六条对于玩忽职守、任意排放企业“三废”并造成环境污染事件的员工将依据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规的规定视情节轻重给予行政处分、经济赔偿直至追究其刑事责任的处理。第六章附则第十七条如本制度与国家法律、法规及上级部门文件存在冲突之处则以上级文件规定为准执行。第十八条本管理制度作为企业规章制度的重要组成部分由企业负责贯彻落实与执行。管理部门需严格执行本制度并加强监督与检查工作力度。2024年企业环境管理制度模版（二）第一章总则第一条为深入贯彻《____环境保护法》中“全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，切实做好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。第二条本企业环境保护管理的主要职责在于：广泛宣传并执行环境保护法律法规及相关规定，确保资源、能源的充分合理利用，有效控制并消除污染，推动企业生产的可持续发展，营造优良的工作与生活环境，力求企业经济活动对周边生态环境的负面影响最小化。第三条环境保护是全体员工及领导层的共同责任。每位员工及领导均应认真、自觉地学习并遵守环境保护法律法规及相关规定，正确把握生产与环境保护之间的平衡关系，坚持预防为主、防治结合的方针，倡导车间清洁生产与资源循环利用，从源头上减少污染物产生，并严格执行“谁污染、谁治理”的原则。第二章组织结构第四条依据环境保护法律法规要求，企业应设立专门的环境保护与环境监测机构，由企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理与监测任务，致力于改善企业环境状况，减轻对周边环境的污染，并加强与政府环保部门的协调与合作。第五条构建企业环境保护网络，由企业领导与环保专员共同组成，定期召开环保情况报告会与专题会议，负责贯彻会议决议，携手推进本企业的环境保护工作。第六条企业环境保护机构应配备稳定的环保专业技术人员队伍，并设立厂级领导专门分管环境保护工作，同时指定若干名专职环保技术员协助领导开展工作。环保机构的设置只能加强，不得削弱。第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保的领导直接主管，负责全面协调与推进企业内部的环保工作，并直接向企业负责人汇报环保相关事宜。第八条环保人员应高度重视“三废”（废水、废气、废渣）污染的防治工作，将环境保护视为生产管理的重要组成部分，融入日常生产流程中，实现生产与环保的同步推进。第九条鉴于环境保护工作对周边环境、员工健康及企业生产发展的重要性，企业员工必须严格遵守环境保护工作制度。对于违反制度并造成事故者，将依据事故严重程度追究相应责任。第十条遵循“谁污染、谁治理”的原则，所有造成环境污染或其他公害的车间均须制定并实施治理规划，企业将在财力、物力、人力等方面给予及时支持与保障。第十一条加强对环保设施、设备的维护与管理，建立定期检查、维修及验收制度，确保设备、设施完好且运转率达到既定要求，同时保障备品备药的充足储备。第十二条在考核企业各项技术经济指标时，将环保工作作为重要评定内容之一。第十三条对于新建、扩建、改造项目中的“三废”治理与综合利用工作所需资金、设备材料，必须纳入项目计划并予以切实保障。在施工过程中，严禁以任何理由削减相关资金、设备、材料及人力投入。第四章环保机构职责第十四条本企业环保机构的主要职责包括：1.在企业分管领导的指导下，严格执行国家及上级主管部门的环境保护方针、政策与法规，全面负责企业环保工作的管理、监察与测试等工作。2.负责制定企业环保长远规划与年度总结报告。3.监督检查本厂“三废”治理情况，参与新建、扩建与改造项目方案的研究与评审工作，并参与项目验收过程，提出环保意见与建议。4.组织开展企业内部环境监测工作，记录原始数据并建立环保设施运行台账；做好环保资料的归档与统计工作；按时向上级环保部门提交报告。5.对员工进行环保法律法规的宣传与教育，提升员工的环保意识；并对环保岗位人员进行专业培训与考核。第五章奖励与惩罚第十五条对于在环境保护工作中表现突出的企业员工，将给予精神与物质上的双重奖励。第十六条对于玩忽职守、随意排放企业“三废”并造成环境污染事件的员工，将依据《____环境保护法》及相关规定进行处理；视情节轻重给予行政处分、经济赔偿乃至追究刑事责任。第六章附则第十七条如本制度与国家法律、法规及上级文件存在冲突之处，则按上级文件规定执行。第十八条本管理制度作为企业规章制度的重要组成部分由企业负责贯彻落实与执行。管理部门应严格执行并加强监督与检查工作。2024年企业环境管理制度模版（三）1.目的：1.1为有效预防和控制污染，显著减少污染物排放，确保全面遵守国家环保法律法规及政策要求。1.2推动公司可持续发展战略，实现长期稳健经营。1.3为全体员工营造一个清洁、安全、舒适的生活与工作环境。2.范围：本管理制度适用于本公司内所有部门及人员，包括但不限于正式员工、外包工、实习考察人员等。3.职责：环保部门承担本管理制度的具体实施与监督工作，其他部门需积极协助环保部门，确保制度有效执行。4.引用文件与依据：《____环境保____》（____月）《____清洁生产促进法》（____年____月）《污水综合排放标准》（GB8978-____）《大气污染物综合排放标准》（GB16297-____）《危险废物贮存污染控制标准》（GB____6-____）《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-____）5.术语与关键词：5.1预防和控制污染：指通过采用各种预防措施、技术革新、过程优化等手段，有效减少或控制污染物的产生与排放。5.2国家法律法规：涵盖所有由国家政府部门颁布的、与环境保护相关的法律、法规及政策文件。5.3后勤部门：指公司内除生产部门外的所有部门，包括但不限于技术部、质量部、人事行政部、采供部、销售部、仓库、财务部、安环科等。5.4环保事故隐患：指可能引发环境污染但尚未造成实际损害的设备、操作等潜在风险因素。5.5微小环保事故：指因人为失误或管理不善导致的轻微污染物泄漏、环境卫生不达标等小型环保事件。5.6一般环保事故：指造成较大范围环境污染，影响清水沟、地面、空气等环境质量的事故。5.7较大环保事故：指因环境污染引发周边居民与公司矛盾纠纷，造成一定社会影响的事故。5.8特大环保事故：指环境污染事件被省、市、县级环保部门通报批评，并导致公司遭受重大经济损失的事故。6.内容：6.1环境方针：坚持预防和控制污染的原则，努力减少污染物排放；严格遵守国家法律法规及其他环保要求；持续改进环境管理行为，不断提升公司环境质量。6.2环境口号：倡导清洁、精益生产方式，确保“三废”达标排放；全员参与、全过程控制，推行开源节流、循环节约的生产模式。6.3本公司将环保绩效纳入员工考核体系，环保指标具有一票否决权。6.4在生产经营活动中，严格执行“三同时”制度（即环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用）。6.5严格遵循国家环保法律法规要求，结合公司实际情况执行当地污染物排放标准。6.6环保主管部门需定期组织环保培训教育活动，增强全员环保意识，动员全体员工参与环保工作。6.7建立完善的监督巡查管理制度与规范，加强对各环境因素的监督与管理力度；定期通报公司环境状况并及时向公司负责人汇报。6.8新产品建设项目需从小试阶段开始跟踪分析污染情况并制定相应的“三废”处理方案；未经有效可行的处理方案审核通过不得进入中试阶段。6.9新产品建设项目确立后需召开公司内环评论证会，根据公司实际处理能力制定“三废”处理方案以确保项目顺利实施。6.10对“三废”处理中心及生产车间提出明确要求：水质超标时立即通知相关车间并会同专业人员现场分析处理；对环保不合格情况要求限期整改并提交书面检查报告。6.11后勤部门需统一收集不可回收固体废物与垃圾并运至环卫所处理同时做好相应记录工作。6.12设立明确的奖励与惩罚机制：针对发生的环保事故依据事故性质与责任归属对相关责任人进行相应经济处罚；一个月内发生多次微小环保事故将升级为一般环保事故并追加处罚力度。2024年企业环境管理制度模版（四）#环境保护与污染防治管理规定第一章总体要求1.监测与治理公司需密切关注排放情况、污染防治设施的运行状况及污染减排效果，确保所有环节均符合环保标准。2.清洁生产与节能节水设立专项部门负责协助公司进行清洁生产、节能节水及污染防治等工作，以提升整体环保绩效。3.应急预案与培训负责编制企业环境应急预案，针对突发性污染事件迅速向环保部门报告，并积极参与处理。同时，定期组织环保知识培训，增强员工环保意识。第二章员工环保职责1.设施操作与维护员工需深入学习并掌握本岗位环保设施的工作原理及操作方法，严格按照操作规程进行操作，并详细记录环保设施的运行状况及维护工作，确保设施稳定运行且处理效果优良。2.监督与反馈接受安全环保部门的监督与指导，虚心学习环保知识，不断提升个人环保素养。发现环保设施异常情况时，需立即向上级汇报，确保环保风险得到有效控制。第三章基本原则1.归口管理安全环保室作为公司环保工作的归口管理部门，负责全面管理并监测企业的环境保护工作，致力于改善环境状况，减少污染排放，同时协调企业与政府环保部门的关系。2.防治结合将“三废”污染防治纳入日常生产管理，作为重要组成部分予以重视，实现生产与环保并重。3.责任追究全体员工需严格遵守环保工作制度，对于违反制度造成污染事故者，将依据事故严重程度追究相应责任。4.谁污染谁治理坚持“谁污染，谁治理”的原则，明确责任主体，制定并实施治理规划，确保污染治理工作的顺利进行。5.设施管理建立并完善环保设施、设备的定期检查、维修及验收制度，确保设备完好、运转正常，并保障备品备药的充足储备。6.资金保障在新建、扩建、改造项目中，必须同时列入“三废”治理和综合利用工作所需资金，确保项目顺利实施。第四章废水排放管理1.排放标准公司废水排放需严格执行《污水综合排放标准》中的三级标准，加强废水治理与监测，确保达标排放。2.循环利用积极推广水循环利用技术，提高水资源利用效率，减少废水排放，力求实现污水零排放目标。3.设施管理加强污水治理设施的检查、维护和保养工作，确保设施正常运行并详细记录日常运行情况。第五章废气排放管理1.排放标准公司废气排放需符合《大气污染物综合排放标准》(GB162