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第3页共3页2024年公司委托合同范文甲方:_____代表人:_____乙方代表人:甲乙双方秉持平等自愿、诚实信用、公平合法的原则,依据国家和地方政府的劳动人事政策,就甲方委托乙方代理招工派遣事务,经充分协商,达成如下协议。一、合作事项双方一致同意,乙方在甲方合作企业的授权下,负责汉中地区的招聘工作。二、合作基本条件1、甲方已获得当地省市劳动行政部门的批准,具备协助就业服务和人才资质,与各企业合作开展业务;2、双方应严格履行协议义务,违约者将承担相应的法律责任和经济责任;3、甲方确保委托事项符合国家和地方法律法规,及时提供所需资料,乙方则需高效处理甲方委托的招聘事务。三、协议期限本协议有效期为六个月。在此期间,甲方不得在汉中辖区设立以甲方名义的代理机构,仅能授权乙方开展相关招聘业务。四、委托服务事项1、授权乙方使用甲方的资质招聘员工,为甲方合作企业提供用工支持;2、乙方需向甲方提供招聘人员的真实身份信息及联系方式;3、乙方负责将招聘人员输送至甲方指定地点并协助上岗。五、招工返费的支付1、返费标准以甲乙双方签订的《委托返费协议》为准,基于招聘人员满一个月的工作记录。如因个人原因未能上岗,甲方不支付返费。若招聘人员在未满一个月时被企业清退或开除,甲方需及时通知乙方并说明合理原因,否则仍需支付返费;2、返费将按照《委托返费协议》约定的金额,通过银行转账方式支付至乙方指定账户。六、违约责任1、未经甲方同意,乙方不得向务工人员收取任何费用,否则甲方有权单方面终止协议;2、违约方须赔偿守约方因违约造成的经济损失;3、如因招聘人员自身原因不符合录用条件而无法上岗,甲方无需支付费用,且不承担任何责任;4、若乙方在协议有效期内未能输送合格务工人员,协议将不再续签。对于本协议未涵盖的事项,甲乙双方应通过协商解决,协商达成的附件与协议具有同等法律效力。协商无果时,可向各自所在地的人民法院提起诉讼。本协议一式两份,自签字盖章之日起生效,甲乙双方各持一份,均具同等法律效力。甲方:盖章甲方法定代表人:_____2024年公司委托合同范文(二)甲方:_____代表人:_____乙方代表人:甲乙双方秉持平等自愿、诚实信用、公平合法的原则,依据国家和地方政府的劳动人事政策,就甲方委托乙方代理招工派遣事务,经充分协商,达成如下协议。一、合作事项双方一致同意,乙方在甲方合作企业的授权下,负责汉中地区的招聘工作。二、合作基本条件1、甲方为经省市劳动行政部门批准,具备协助就业服务和人才资质的机构,由各企业委托进行合作;2、双方应严格履行协议义务,违约者将承担相应的法律责任和经济责任;3、甲方确保委托事项符合国家和地方法律法规,并及时提供所需资料,乙方则需高效处理甲方委托的招聘事务。三、协议期限本协议有效期为六个月。在此期间,甲方不得在汉中辖区设立以甲方名义的代理机构,仅能授权乙方进行相关招聘。四、委托服务事项1、乙方使用甲方的资质招聘员工,为甲方合作企业提供用工支持;2、乙方需向甲方提供招聘人员的真实身份信息及联系方式;3、乙方负责将招聘人员送至甲方指定地点并安排上岗。五、招工返费的支付1、返费标准以甲乙双方签订的《委托返费协议》为准,如招聘人员因自身原因未能上岗,甲方不支付返费;若人员被录用并上岗不满一个月被企业清退或开除,甲方需及时通知乙方并说明合理原因,否则仍需支付返费;2、返费将按照《委托返费协议》约定的金额,通过银行转账方式支付至乙方指定账户。六、违约责任1、未经甲方同意,乙方不得向务工人员收取任何费用,否则甲方有权单方终止协议;2、违约方须赔偿守约方因违约造成的经济损失;3、如因招聘人员自身原因不符合录用条件未能上岗,甲方无需支付费用,且不承担责任;4、若乙方在协议有效期内未能输送合格务工人员,协议将不再续签。对于本协议未涵盖的事项,双方应通过协商解决,协商补充的附件与协议具有同

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