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第6页共6页2024年公司财务部年终工作总结常用版财务运营。我们通过每日审阅分公司上传的报告来管理和控制其日常运营,确保所有费用支出在预先审批后进行,常规开支保持正常。分公司的财务活动在总体上有序进行,财务团队也积极配合相关工作。然而,内审尚未在实地进行,我们计划在未来的运营中定期对分公司进行全面的财务审计,以强化管控。四、在实际操作中,我们的部门与销售部保持持续沟通,并得到其对问题的配合处理。财务部门全力配合销售部,完成了应做和不应做的工作,增强了两个部门之间的协作。尽管如此,销售团队在开具销售单时出现多次严重错误,导致价格低估,但财务部的出纳在核对账目时已收回全部款项,未对业务造成损失。通过深入学习,装饰部的财务核算和财务管理得以正常运行,小商品的核算也清晰明确,但财务部与装饰部之间的沟通仍有待加强,以进一步优化工作流程。五、财务部门当前状况:1.业务经验不足,操作不够熟练,团队成员多为新手或非专业人员,同时日常事务繁重,这些因素对提升全面财务管理构成了挑战。2.不熟悉日常办公软件的各项功能。3.专业能力有待加强。4.能积极协助处理各类财务事务及部门内部的其他事项。5.对公司债权债务的催收力度不足。6.财务核算不及时,无法定期或不定期提供公司运营成果和财务状况,缺乏对公司经营业绩的深入分析和评估。7.虽然公司财务管理的首要任务是加强对资产的管理,尤其是流动性最强的货币资金,但过去一年中缺乏严格的管理制度,导致了随意性的操作。商品车辆的财务管理已指定由何媛媛全面负责,监督商品车的数量完整性和完好性。此外,公司应指定专人对商品车进行全面管理。8.公司的档案管理系统不健全。六、针对存在的问题,特别是出纳现金账户的账款不匹配问题,严重影响了财务报告的准确性和可信度,我作为财务部的主要负责人,对此负有直接责任。在新的一年中,我们将重点加强货币资金和资产管理,提升财务分析的准确性和及时性,具体措施包括:(1)针对过去的问题制定一系列改进措施,完善财务部的管理制度,并确保其在实际操作中的有效执行。明确部门职责,加强考核,奖惩分明,同时调整财务人员的工作组合,提高组织效率。(2)加大业务交流和监督力度,针对出纳账款不符的情况,制定公司货币资金管理规定,进行全方位、全过程的监督。(3)强化团队建设,充分发挥财务部门的职能作用。(4)加强核算和费用控制,充分发挥财务的核算和监督功能,为公司的经营活动提供决策依据。(5)做好财务分析,为领导提供有力的参考数据,支持公司的决策和管理,通过财务信息发现并改进经营过程中的问题。(6)加大债权债务管理力度,加强应收账款和垫付款的清理催收,缩短资金占用时间,降低资金成本,合理利用预收客户资金和应付供应商资金参与公司的资金运营。(7)定期召开财务会议,及时解决工作中出现的问题,改进管理弊端,鼓励财务部员工积极参与公司经营分析和评价。(8)继续与各部门、分公司财务部进行交流学习,确保财务工作的紧密有序进行。七、观念决定出路,行动决定成效。未来财务部的工作思路是:以发展的眼光开展工作,根据公司的具体状况和市场定位的变化,不断学习、更新观念、创新思维,以适应工作需求和提升财务部的工作效果。回顾过去一年,财务部有以下观察:1.公司缺乏明确的销售政策,导致产品销售价格和利润空间波动,影响了盈利的可控性。2.公司的信息化建设不足,限制了我们更好地服务消费者和满足其需求,从而影响了销售。3.公司的业务宣传不够,对销售产生了一定的制约。4.全面管理工作的执行力度不够,影响了公司的盈利能力。5.对员工的影响力不足,未能形成积极向上的工作氛围,对销售和盈利能力产生了一定影响。最后,我们祝愿公司繁荣昌盛,不断进步!2024年公司财务部年终工作总结常用版(二)经过持续的努力,我不断巩固并提升工作基础。出纳工作涵盖现金收付、银行结算、货币资金核算及有价证券的保管等,涉及多项政策与财务规范,要求出纳人员具备高水平的职业素养。我始终将业务学习视为重要任务,坚持在实践中学习、在学习中实践,并积极运用理论知识指导实际工作,善于总结经验教训。同时,我积极向同事请教,通过一年多的积累,我的业务技能得到显著提升,工作效率也大幅提高。目前,我能够迅速、准确地完成原始凭证的填制与审核,处理货币、资金及不同票据的收入业务,并确保所经手的货币资金及票据的安全与完整。(一)细致严谨,确保基础工作无误出纳工作涉及大量数字,且业务繁杂。我始终保持严谨细致的工作态度,以高度的责任感对待每一项工作。例如,在报账时,我严格遵循“算两遍、点两遍”的原则。同时,我每日做好结帐盘库工作,确保现金盘点准确无误,每月末与银行对账,与会计账核对,力求工作无差错。(二)重点工作开展情况1.严格执行现金管理和结算制度,定期与会计核对现金与账目,发现差异及时汇报并处理,确保现金工作的及时性与准确性。2.及时收回公司各项收入,开具增值税和地税发票,并将现金及时存入银行。3.根据会计提供的依据,与银行相关部门协调,有序完成职工工资和其他经费的发放工作。4.坚持财务手续,严格审核凭证(凭证上必须有经手人及相关领导的签字方可支付),对不符合手续的凭证不予付款。5.协助经理完成每月做账凭证及各项任务,确保各月记账、结账和账务处理工作的及时准确。(三)乐于奉献,积极承担任务鉴于公司初创期,部门人员配置有限,我与财务经理共同承担了繁重的业务量。在完成本职工作的同时,我还经常协助经理处理其他事务。为按时完成工作,我时常放弃休息时间,加班加点地完成任务。四、工作中的不足尽管我取得了一定的成绩,但我深知这与公司及领导的要求仍有一定差距。(一)学习深度不足由于工作繁忙,我对业务知识的学习不够深入,常常停留在表面,这不利于今后业务水平的提升。(二)创新意识和开拓精神有待加强在工作中,我习惯于按经验办事,缺乏创新思维,导致工作开展的局限性。面对新问题、新矛盾,我的综合处理能力有待提高。(三)组织协调能力需提升出纳工作需要与不同部门、不同人员打交道,要求出纳员具备良好的组织协调能力。然而,我在与同事的沟通与交流中,有时显得急躁,缺乏冷静思考。五、未来工作计划展望未来,我将针对自身存在的不足,不断加强学习和反思,努力按照政治强、业务精的复合型高素质要求提升自己。具体工作计划如下:(一)持续学习,提升自身素质首先,我将继续深入学习相关理论知识,运用理论指导实践工作,树立正确的价值观与财务观。其次,我将重点学习财务知识,从基础出纳工作做起,虚心向经理学习请教,改进工作方法,提高工作效率。同时,我将努力在明年取得会计职称。(二)保持良好心态,积极应对挑战面对工作中的各种难题和挑战,我将保持沉着冷静的态度,及时调整心态,积极应对。我将严格执行现金管理制度,确保库存限额符合规定要求,按照现金收付记账原则办理业务,确保金额
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