2024年人事专员工作总结例文（八篇）

第3页共3页2024年人事专员工作总结例文本月人事培训部的工作重点涵盖以下几个方面：一、人事管理1.完成员工入职统计。截至指定日期，共计入职____人，涵盖总经理办公室、财务部、营销部、房务部、餐饮部、工程部、保安部及人事培训部等各部门。2.编制并提交了____月至____月的工作进度报告，以响应上级指示和项目工程进度。3.制定并实施了专题人员招聘计划及费用预算，以确保招聘工作的顺利进行。4.设计并获得了领导批准的人员到位预算表，已分发至各部门以进行前期开业的人力资源计划。截至指定日期，各部门上报的计划总人数为____人，与____月开业项目的人员需求相比，存在适当调整的必要。二、人员筹备与招聘1.收集前期招聘求职资料共计____份，按专业分类后分发至各部门，作为人力资源储备。2.从文员求职资料中挑选并通知面试，录用学历较高的同济大学研究生作为酒店筹备工作文员，以满足前期筹备工作的需要。3.进行了多轮面试，包括营销部、工程部、保安部等，初步确定了部分人员。4.调整了总公司网上招聘的内容，以吸引更适合温泉工作的人才。5.与保安部共同向全国各地部分职业学校、大中专院校发出联系函，以满足温泉前期开业对基础员工的需求。三、员工工资与福利根据温泉的人员编制，制定了员工宿舍配备标准方案及计划，并进行了前期开业的预算。四、其他1.制定了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。2.申领、分发、保管了筹备期办公用品。目前尚未完成的事项包括：1.员工宿舍及饭堂的验收工作因工程尚未完工而暂未进行。2.招聘基层员工的线路和地点尚未最终确定，预计在下月确定。下月工作要点：1.完成上月未完成的工作。2.编制人事培训部岗位职责。3.拟定人事管理部分规则（员工手册及相关制度）。4.按人事培训部工作计划进行其他事项。2024年人事专员工作总结例文（二）作为人力资源专员，我深感荣幸能与公司共同进步。自入职以来，我的工作已取得显著成果，个人能力、专业技能和职业素养都得到了提升，这得益于公司提供的优良平台和上级领导的悉心指导，对此我深表感激。以下是我所负责的工作总结：一、人力资源异动管理每月，我负责将新入职员工资料和离职人员信息录入到变动表中。今年，我们有____人新入职，离职总数为____人。我建立了公司的人事档案，妥善保管所有员工的档案。每月____日，我会收到晓霞提供的转正人员名单，员工试用期超过____个月即视为正式员工，随后我会发放劳动合同。目前，所有新入职人员的合同已整理至下月，仍有____家会所的档案待整理。二、社会保障与福利综合管理我负责管理包括养老保险、医疗保险、工伤保险和女工生育保险在内的社会保险。此外，还包括员工社保信息的变更、工伤报销等。目前，本地购买社保的员工为____人，管理中心____人，会所____人。其中，本地员工____人，非本地员工____人。已为____人购买员工意外险，至今未发生过相关案例。本年度，我处理了____人的居住证办理，____人的就业登记，并完成了培训协议的管理与退款工作。三、办公自动化系统维护我负责人力资源部的OA系统管理，包括流程设定和更新。今年，拥有OA账号的员工为____人，涵盖管理中心、分公司及各会所的经理和行政人员。本年度，为____人添加了集团短号，制作了职位变动表，并处理了住房公积金的设立、离职人员封存、入职人员转移和启封等工作。目前，公司总人数为____人，包括管理中心____人，会所____人，以及学校学员____人。我已制作了详细的异动表和会所花名册。以上是我过去一段时间的主要工作内容，我将继续致力于提升人力资源管理的效率和效果。2024年人事专员工作总结例文（三）本月人事培训部的工作重点涵盖以下几个方面：一、人事管理1.完成员工入职统计，截至本月XX日，共有XX人入职，分布于总经理办公室、财务部、营销部、房务部、餐饮部、工程部、保安部以及人事培训部。2.根据上级指示和项目工程进度，编制了XX月至XX月的工作进度报告。3.为确保招聘工作的顺利进行，制定了详细的人员招聘计划及费用预算，部分工作已按计划实施。4.设计了人员到位预算表，并得到领导批准，分发给各部门以做好前期开业的人力资源规划。截至本月XX日，各部门上报的计划总人数为XX人，考虑到项目人员需求，将对人员数额进行适当调整。二、人员筹备与招聘1.收集前期招聘求职资料共计XX份，按专业分类后分发给各部门作为人力资源储备。2.为满足前期筹备工作需要，从文员求职资料中挑选出XX名进行面试，并录用了符合要求的同济大学研究生作为酒店筹备工作的文员。3.面试情况如下：营销部面试XX人，初选满意XX人；工程部初步确认XX人；保安部面试XX人，初选满意XX人。4.调整了总公司网上招聘内容，以吸引更多适合温泉工作的人才。5.鉴于XX及XX地区人力资源紧张，人事培训部与保安部共同向全国部分职业学校、大中专院校发出联系函，获得XX所学校的合作意向，基本满足对基础员工的需求。此外，还编制了两期专题报告。三、员工工资与福利根据温泉的人员编制，制定了员工宿舍配备标准方案及前期开业预算。四、其他1.编制了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划。2.申领、分发、保管筹备期办公用品。目前尚未完成的事项包括：1.由于工程尚未完工，员工宿舍及饭堂的验收工作将在XX月底进行。2.招聘基层员工的线路和地点尚未最终确定，预计在XX月确定。下月工作要点：1.完成上月未完成的工作。2.制定人事培训部岗位职责。3.拟定人事管理部分规则（员工手册及相关制度）。4.按人事培训部工作计划进行其他事项。2024年人事专员工作总结例文（四）人事部门的工作，实则是我在领导精心指导与个人不懈努力下所承担的职责。现对本学期人事工作作如下总结：一、坚守政治立场，严明原则人事工作具有显著的政策性特征。在我所从事的领域中，每一项决策都必须基于明确的政治原则，确保“是”与“非”的界限清晰无误。面对具体问题时，一旦形成决策，必须一视同仁，不受任何主观情感和私欲的干扰。因此，人事部门的工作需要严格遵循原则，并以党性作为坚实保障，确保每一项工作都严谨、庄重。在过去的工作中，我始终坚守这一立场，对____忠诚，对每一位同事负责。二、把握全局，明确职责定位人事部门作为学校与上级主管部门之间的桥梁，承担着大量向上级主管部门报送学校各项管理数据的职责，包括资金管理、人员管理、工作管理及学校发展管理等。因此，我的工作往往需要独立进行，尽管鲜为人知，但我深知其重要性。1.为提高工作效率，我利用暑假时间，投入大量精力，将本校教师的所有人事资料整理成册，作为工作参考资料。这一举措极大地缩短了今后查阅资料的时间，为领导决策提供了及时、准确的依据。许多老师在查阅自己的情况时，都对我的这项工作表示了高度赞赏，认为这是一项巨大的工程。事实上，为了完成这一工作，我设计了多个方案，反复修改，最终耗时近____天才得以完成。2.关于教师工资调整工作，本学期共进行了三次。无论是在酷暑还是严寒，我都坚守岗位，确保工作按时完成。在暑期和元旦期间，尽管面临高温和严寒的考验，我仍然坚持工作，确保教师们的工资待遇得到及时提高。尤其是在元旦期间，我尽管身体不适，但仍坚持工作，确保工作进度不受影响。对于教师来说，加工资是喜事；对我而言，这既是责任也是挑战。但我始终严格要求自己，努力追求每一项工作的“更好”。2024年人事专员工作总结例文（五）人事行政部，作为公司的核心部门之一，对内持续强化管理水平，对外积极应对劳动、安监、环保、技监等部门的各项检查。____年，人事行政部紧密围绕公司经营方针和目标开展工作，坚决执行公司各项决策部署。现就____年工作做如下简要总结：一、人事管理方面3.严格规范员工档案管理，对资料不全的档案进行补齐和完善。二、行政、后勤工作方面1.加强保安队伍的日常纪律管理，定期或不定期组织全体保安学习消防知识，开展实操演练，并检查厂内灭火设施是否完备；2.定期对现场清洁卫生进行巡查，确保环境整洁；3.加强食堂管理，努力提升员工伙食质量，确保饮食安全卫生；4.合理安排员工住宿，并定期检查员工宿舍的安全用电和卫生情况。____年工作尚存不足之处：1.作为公司的综合管理部门，在部门管理和协调方面仍有不足，对部门工作状况和人员纪律的检查力度有待加强；2.公司内部的环境、卫生等监督管理不力；3.员工培训机制需进一步完善和加强；4.对外接待能力有待提高。____年工作重点将围绕以下几个方面展开：1.继续完善公司制度，特别是在日常行政管理和人事管理方面，加大制度建设力度，修订和完善奖惩规定、激励机制等；2.加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争最终归结为人才的竞争，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，特别是部门负责人。需强化管理制度的培训，确保在实际工作中的正常操作，并根据实际情况制定培训计划，使培训工作切实有效；3.协助各部门工作，加强与员工的沟通，增强团队凝聚力，迅速营造良好的办公环境；4.加强劳动人事管理工作，努力实现劳动人事管理的规范化，提升管理水平，完善人事档案管理，实现从单纯的事务性工作向现代人力资源管理的过渡；5.提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失；6.组织员工活动，加强企业文化建设，增强员工对企业的认同感和归属感。虽然人事行政部在____年度的工作表现尚未达到理想状态，但我们将持续努力，加强学习，积极配合各部门工作，尽最大努力提升公司的整体形象和工作水平至新的高度。2024年人事专员工作总结例文（六）本年度已圆满收官，回顾过去一年的工作，虽然任务繁重，但本人始终秉持严谨细致的工作态度，稳步有序地完成了各项任务。现将一年来的工作成效进行如下总结：一、人员编制鉴于公司人事部正处于改革的关键时期，人事工作受到一定程度的限制。今年，针对公司人员短缺的情况，我们成功招聘了两名专业技术人员，并妥善办理了相关人事手续，确保公司人力资源的稳定。二、教育培训本年度，我公司共有____多名员工参加了继续教育培训，涵盖了岗前入职培训和技能强化培训等多个方面。所有参训员工均以优异成绩通过考核，有效提升了员工的专业素养和综合能力。三、老员工关怀为增强员工的归属感和凝聚力，我们采取了多项措施：1.上月，由人力资源部牵头组织退休员工参与水库活动，丰富了他们的退休生活；2.节假日期间，我们向老员工发放食用油及过节费，表达公司对他们的关怀与感谢；3.组织老员工参与公司举办的座谈会和年底会餐，并发放过节费，营造温馨和谐的企业氛围。四、统计工作1.积极参与公司人员统计汇总工作，确保数据的准确性和完整性；2.认真完成年底各项统计工作及考核评优工作，为公司管理提供有力支持。五、其他工作1.积极参与创建“文明企业”工作，为公司树立良好的社会形象贡献力量；2.高效完成领导临时交办的各项工作任务，确保公司运营顺畅。尽管本部门目前处于机构改革阶段，许多重要事务受到一定限制，但我们依然坚守岗位，尽职尽责地处理各类日常事务。无论未来改革方向如何，我们都将铭记人事专员的职责，踏实做好本职工作，认真完成每一项任务，以实际行动践行人事专员的使命。2024年人事专员工作总结例文（七）在过去的一年中，____年已悄然流逝。回顾这一年的工作历程，尽管各项事务纷繁复杂，但我始终能够保持冷静与条理，稳步前行，逐一完成了各项既定任务。现将本年度的工作成效进行如下总结：一、人员编制鉴于本市卫生系统正处于改革的关键阶段，近两年的人事工作呈现半冻结状态。然而，在____年，由于我院人员紧缺，经局里特批，成功招聘了两名专科医师，并顺利办理了相关人事关系手续。此外，本年度我院共有____多名员工参加了继续教育培训，分别参与了____干校和____培训中心的课程，均以优异的成绩完成了培训。二、老干工作1.在____月份，由人力资源部牵头，成功组织了我系统离退休支部到____水库进行活动。2.组织了老干部参加局里举办的迎新春老干座谈会和本中心年底会餐，并按时发放了过节费。三、统计工作1.积极参与了全国卫生系统人员统计汇总工作。2.完成了年底各项统计工作及考核评优工作。四、其他工作1.参与了创立____系统“礼貌行业”的工作。2.参与了人大代表____区____选区的换届选举工作。3.完成了领导临时交办的各项工作。尽管本市卫生系统目前处于机构改革阶段，许多重要事务已被暂时冻结，但日常工作的繁杂性并未减少。我始终保持着良好的心态，用心对待每一项工作。无论改革的方向如何变化，我都将铭记自己作为____员的身份，踏踏实实地完成本职工作，认真负责地完成每一项任务，以无愧于____员的荣誉。2024年人事专员工作总结例文（八）今年，我有幸在____公司通过人才招聘程序获取了初次就业的机会，带着对职业生涯的热情和对新生活的憧憬，我投身于人事专员的岗位。作为一名刚走出象牙塔、专业背景并不完全契合且缺乏实践经验的大学生，我对一切充满了好奇与新奇。在过往的一年中，我并未取得显著的成就，但确实经历了不平凡的挑战和磨砺，这对我