2024年临时工聘用合同范本（三篇）

第2页共2页2024年临时工聘用合同范本甲方与乙方经深入考察与协商，现就本工程洒水车司机等施工任务达成如下合同，以明确双方在施工中的权利、义务与责任。本合同依据《中华人民共和国合同法》相关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致后订立。一、乙方应履行的职责如下：1.承担施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。2.工作时间自陕水集团大荔渭河堤防加培工程开工日期起，至工程竣工完毕止。二、关于工资费用与伙食问题：1.工资费用按日结算（具体金额待定）。2.伙食费用由项目部承担。三、责任与规范：1.乙方在施工过程中，若出现车辆事故或人为事故，应负全部责任。非人为事故，应明确事故责任人并由其承担全部责任。2.乙方应妥善爱护车辆及车上所有工具配件，确保规范驾驶，并定期对车辆进行基本保养。3.每日工作结束后，乙方应按时归还车辆及车钥匙，并向甲方汇报当天工作情况。四、合同生效与争议解决：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式叁份，甲方持两份，乙方持一份。2.有关本合同的任何争议，双方应首先根据《中华人民共和国合同法》及相关法律条款友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向陕西省渭南市大荔县人民法院提起诉讼。在争议解决期间，乙方不得以任何理由或方式阻碍施工，否则由此产生的政治及经济责任均由乙方承担。本合同未尽事宜，双方可友好协商解决。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____代表人（签字）：_____身份证号码：_____2024年临时工聘用合同范本（二）甲乙双方经充分协商，在公平、自愿的原则上订立本协议。一、甲方同意聘请乙方担任相应职务，聘用期自____年____月____日至____年____月____日。二、甲方将按约定向乙方提供工作餐（早餐及午餐）。甲方不再承担乙方的住房、医疗、养老保险等额外费用。三、甲方将为乙方创造必要的工作环境，确保乙方工作的顺利进行，并维护乙方的合法权益。如甲方违反法律法规对乙方造成损害，乙方有权解除协议；由此产生的损失由甲方负责。四、乙方需严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时按质完成工作任务。如乙方无法胜任工作或存在严重失职，甲方有权终止协议，由此对甲方造成的损失由乙方承担。五、乙方需遵守保密协议，如因乙方过失导致信息泄露，甲方将依法追责。六、乙方不得损害甲方的声誉和利益，否则甲方将追究其法律责任。七、乙方有权享受国家规定的公共假期。八、如甲乙任何一方提前解除协议，需提前____日通知对方，并确保双方权益不受损害。处理合同后续事宜时，应保持公平合理。九、乙方请假需得到甲方批准，并将扣除相应报酬。若乙方无故旷工2天或累计病假超过1周，甲方有权提前终止协议。十、本协议期满即终止。如工作需要，经双方协商一致，可续签协议。十一、本协议一式两份，自双方签字后生效，甲乙双方各持一份。甲方：_____负责人签字：身份证号码：_________年____月____日乙方：_____身份证号码：_________年____月____日2024年临时工聘用合同范本（三）唐刘幼儿园（甲方）与幼师（乙方）鉴于甲方事业规模发展需要，甲方决定聘用乙方担任本园教师，为确保双方权益及责任明确，现特签订如下正式协议：一、聘期甲方聘用乙方为一学年制教师，聘期自年____月____日起至年____月____日止。二、甲方职责1.甲方将依据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》等相关法律法规和教育主管部门的规定，合理设定乙方的工作岗位和工作量，并提供相应的工作条件。2.甲方对乙方的保教工作实施全程管理，加强保教工作的指导，并强化日常工作的督导检查。3.甲方根据考核结果，按月支付乙方工资，月工资为____元。试用期为____年，试用期内乙方享受与其他教师同等的福利待遇。试用期满后，根据乙方的工作能力和表现，甲方将适当调整工资待遇。三、乙方职责1.乙方应全面提升保教质量，加强师德和业务学习，面向全体幼儿，致力于幼儿的智力开发和兴趣培养，积极培养幼儿的实践能力和创新精神，提升幼儿综合素质，培养幼儿良好的行为习惯，确保幼儿身心健康成长。2.乙方应遵守法律法规，为人师表；严格遵守幼儿园的各项规章制度，服从甲方的分工和工作安排；在工作中发扬团队精神，与本班教师紧密合作，确保本园教育、保育及生活护理等工作的顺利进行。3.乙方应坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心。4.乙方应严格执行幼儿园作息制度，合理安排幼儿的一日生活。5.乙方应保持与家长的经常联系，实现与家长的双向沟通，了解幼儿与家长的需求，严禁向家长索取财物。每周向家长公布本周教育内容，对家长要求、物品要登记交接。6.乙方应确保幼儿在园规定时间内安全无事故。如因个人失职造成安全事故，甲方将根据情节轻重给予经济处罚，直至解除合同。造成经济损失的，由乙方自行承担。7.乙方应积极做好施教区内的适龄幼儿的入园工作，确保3——6周岁幼儿入园率达到80%——90%以上。四、合同终止甲方根据事业规模发展情况及乙方工作表现，有权随时终止本合同。乙方除享受工资外，不得向甲方提出其他任何要求。五、押金及离职通知乙方在聘用期内需向甲方交纳1000元押金。如乙方需