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文档简介
业务员招聘合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX有限公司(以下简称“甲方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式:依法登记的通讯地址及电子邮件地址
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:YY人力资源服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:李四
联系方式:依法登记的通讯地址及电子邮件地址
合同简介:
甲方作为一家快速发展的企业,为了拓展市场,提高业务水平,现需对外招聘一批优秀的业务员。乙方作为一家专业的人力资源服务公司,拥有丰富的招聘经验和专业的团队,能够为甲方提供高效、专业的招聘服务。
基于双方的合作前提,甲方委托乙方进行业务员的招聘工作,双方经友好协商,达成以下合同条款,以共同遵守。
一、定义
1.1业务员:指甲方委托乙方招聘的、从事销售工作的员工。
1.2招聘服务:指甲方委托乙方提供的业务员招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景等。
二、双方权利与义务
(以下内容将在后续条款中详细阐述)
三、价格与支付条件
(具体价格及支付条件将在后续条款中明确)
四、履行期限
(双方履行合同的期限将在后续条款中规定)
五、违约责任
(双方违约责任将在后续条款中约定)
六、不可抗力
(关于不可抗力的规定将在后续条款中阐述)
七、争议解决
(争议解决方式将在后续条款中说明)
八、其他条款
(其他相关事项将在后续条款中补充)
九、附则
(附则内容将在后续条款中列出)
十、签署
(双方签署方式及日期将在合同最后部分明确)
本合同范本旨在明确双方在业务员招聘过程中的权利与义务,保障双方的合法权益。双方应严格按照本合同约定履行各自职责,共同推进招聘工作的顺利进行。本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方委托乙方进行业务员的招聘工作,以充实甲方销售团队,提高企业业务水平。具体内容包括:发布招聘信息、筛选简历、面试、背景、候选人推荐、协助甲方完成录用手续等招聘相关事宜。
第二条定义
1.业务员:指甲方委托乙方招聘的销售岗位员工。
2.招聘服务:指甲方委托乙方提供的业务员招聘服务,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景等。
3.录用:指甲方对乙方推荐的候选人进行评估,并最终决定聘用。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照约定的时间、质量和数量完成招聘任务。
(2)甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选、面试和录用。
(3)甲方应向乙方提供招聘所需的职位描述、任职资格等相关资料。
(4)甲方应在合同约定的时间内支付乙方招聘服务费用。
(5)甲方应遵守国家法律法规,确保招聘过程中的公平、公正、公开。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权根据甲方提供的招聘要求,自主开展招聘工作。
(2)乙方有权要求甲方提供招聘所需的职位描述、任职资格等相关资料。
(3)乙方应按照甲方的要求,推荐符合条件且具备实际能力的候选人。
(4)乙方应在约定的时间内完成招聘任务,确保甲方销售团队的稳定。
(5)乙方应对候选人的背景进行,确保候选人无不良记录。
(6)乙方应遵守国家法律法规,确保招聘过程中的公平、公正、公开。
(7)乙方应在合同约定的服务期限内,为甲方提供必要的招聘支持。
双方在履行合同过程中,应保持密切沟通,确保招聘工作顺利进行。如有任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。本合同项下的权利和义务,如有未尽事宜,双方可另行协商补充。
第四条价格与支付条件
1.乙方完成甲方委托的招聘任务后,甲方应按照以下价格向乙方支付服务费用:
-每成功录用一名业务员,甲方支付乙方人民币XX元整(大写:XXXX元整)。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用。
3.支付时间:甲方应在候选人入职后七个工作日内,向乙方支付相应服务费用。
第五条履行期限
1.本合同自双方签署之日起生效,有效期为XX个月。
2.乙方应在合同有效期内完成甲方委托的招聘任务,并确保候选人按甲方要求时间入职。
3.任何关键时间节点,如候选人面试、录用、入职等,双方应提前协商确定,并严格遵守。
第六条违约责任
1.甲方违约:
(1)甲方未按约定时间支付服务费用的,应自逾期之日起,按应付款项的千分之五向乙方支付违约金。
(2)甲方无故解除合同的,应向乙方支付相当于合同总金额的20%作为违约金。
(3)甲方违反国家法律法规,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
2.乙方违约:
(1)乙方未按约定时间完成招聘任务的,应自逾期之日起,按合同总金额的千分之五向甲方支付违约金。
(2)乙方推荐的候选人不符合甲方要求,导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
(3)乙方违反国家法律法规,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
双方在合同履行过程中,如发生违约行为,守约方有权要求违约方承担违约责任,并赔偿因此造成的一切损失。如有争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.不可抗力:指在合同履行期间,由于不可预见、不可避免并且不能克服的外部力量,包括但不限于自然灾害、战争、恐怖袭击、政府行为、社会异常事件等,导致一方或双方不能履行或部分履行合同义务的情况。
2.责任免除条件:
(1)发生不可抗力事件的一方,应立即通知对方,并提供相关证明文件。
(2)受不可抗力影响的一方,应尽力采取措施减少损失,并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。
(3)在不可抗力事件发生期间,受影响方免除了履行合同的责任,但应在不可抗力事件结束后,及时通知对方是否继续履行合同。
(4)双方因不可抗力事件导致的损失,各自承担,互不追究责任。
第八条争议解决
1.双方在合同履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解仍不能解决争议,任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。
4.双方在争议解决过程中,应遵守国家法律法规,尊重合同约定,不得采取任何可能损害对方权益的行为。
5.争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行合同其他条款。
第九条其他条款
1.通知方式:双方同意,本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等,应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件方式发送的,以发送地邮局邮戳日期为准。
2.合同变更:双方同意,本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行,并经双方签字盖章确认后生效。
3.终止条件:
(1)合同到期,双方未续签的,合同自动终止。
(2)双方经协商一致,可以提前终止本合同。
(3)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行的,合同终止。
(4)一方严重违约,另一方有权终止合同,并要求违约方承担相应责任。
4.合同终止后,双方应按照合同约定,处理合同终止后的相关事宜。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.以下文件为本合同附件:
(1)职位描述及任职资格要求
(2)候选人推荐报告模板
(3)其他双方认为
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