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文档简介

乾安县劳务派遣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：乾安县劳务派遣合同模板

合同编号：_______

甲方（派遣单位）：_______

乙方（接受派遣单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣劳动者到乙方工作的事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、派遣岗位及期限

1.1派遣岗位：乙方因业务需要，向甲方派遣劳动者从事_______工作。

1.2派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、劳动者的权益与义务

2.1甲方负责派遣劳动者的招聘、培训、管理、工资及社会保险等事宜。

2.2乙方负责为劳动者提供劳动条件、劳动保护、劳动报酬及福利待遇等。

2.3劳动者应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排，保守乙方的商业秘密。

2.4劳动者享有国家规定的法定节假日、休息日及婚、丧、产、年假等。

三、劳动报酬及支付方式

3.1劳动者的工资标准按照乙方的薪酬制度执行，由甲方按月支付。

3.2乙方支付给甲方的派遣费用，按照双方约定的标准执行。

3.3甲方支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险及福利待遇

4.1甲方负责为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

4.2乙方负责为劳动者提供必要的福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。

五、合同的解除与终止

5.1在派遣期限内，甲乙双方提前解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。

5.2在派遣期限内，如劳动者严重违反乙方规章制度，乙方有权立即解除本合同。

5.3在派遣期限内，如乙方因业务调整等原因不再需要派遣劳动者，甲方应协助乙方办理相关手续。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如违反本合同，应承担相应的违约责任。

6.2乙方违反本合同规定，给劳动者造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律法规。

7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

甲方（派遣单位）：

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