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文档简介

就业合同协议书解析这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

就业合同协议书解析

一、前言

本就业合同协议书（以下简称“本协议”）由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）员工的相关事项达成一致，并签订本协议。

二、职位与职责

1.乙方担任甲方公司的职位为：________。

2.乙方应履行以下职责：

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德；

（2）按照公司要求，完成各项工作任务；

（3）保持职业素养，维护公司形象；

（4）其他与乙方职位相关的职责。

三、合同期限

1.本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订书面续约协议。

四、劳动报酬

1.乙方月薪为人民币____元，每月____日支付上一个月的工资。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照公司规定执行。

3.乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照公司规定执行。

3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除与终止

1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前一个月书面通知对方。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德等，甲方有权立即解除本协议。

3.本协议到期或双方协商一致解除后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年__月__日

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