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文档简介

培训机构聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

培训机构聘用合同模板

甲方（聘用方）：【培训机构名称】

地址：【培训机构地址】

联系电话：【联系方式】

乙方（受聘方）：【乙方姓名】

身份证号：【身份证号码】

联系电话：【联系方式】

鉴于甲方为一家合法成立的培训机构，乙方愿意加入甲方团队，双方为明确彼此的权利义务，经友好协商，特订立本聘用合同，共同遵照执行。

第一条聘用岗位

1.1乙方应聘的岗位为：【具体岗位名称】。

1.2乙方应履行以下职责：【岗位职责描述】。

第二条合同期限

2.1本合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

2.2若双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第三条试用期

3.1本合同试用期为：【试用期天数】天。

3.2试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否正式聘用乙方。

第四条薪酬待遇

4.1乙方正式聘用后，甲方应支付乙方工资待遇，其中：

（1）基本工资：【基本工资数额】元/月；

（2）绩效奖金：【绩效奖金说明】；

（3）加班工资：【加班工资标准】；

（4）其他补贴：【其他补贴说明】。

4.2甲方应按我国法律法规规定为乙方缴纳社会保险。

第五条工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间【工作小时数】，休息日按照国家规定执行。

5.2乙方依法享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内和解除合同后【年限】内，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

7.2若乙方在合同期内提前解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知甲方，并支付甲方违约金：【违约金数额】。

第八条争议解决

8.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：【培训机构名称】

乙方（受聘方）：【乙方姓名】

签订日期：【签订日期】

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