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文档简介

劳动合同模板2011这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板2011

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本劳动合同期满前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验，安排乙方在____岗位工作。

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，完成甲方安排的工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效奖金等）。

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方工资、奖金、津贴、补貼等。

3.乙方加班工资按国家规定执行。

四、工作时间

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。

五、休假制度

1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

2.乙方累计工作满一年后，可享受带薪年休假。

六、培训与晋升

1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。

3.甲方根据国家法律规定和合同约定，解除或终止劳动合同。

4.乙方因过失导致合同解除或终止的，甲方不承担任何赔偿责任。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充

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