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文档简介
劳动合同模板2011这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳动合同模板2011
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:
一、劳动合同期限
1.本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.如双方同意续签,应在本劳动合同期满前一个月内签订书面续签协议。
二、工作内容
1.甲方根据乙方所学专业、技能和工作经验,安排乙方在____岗位工作。
2.乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,完成甲方安排的工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币____元(含基本工资、岗位工资、绩效奖金等)。
2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险,并支付乙方工资、奖金、津贴、补貼等。
3.乙方加班工资按国家规定执行。
四、工作时间
1.甲方实行标准工时制度,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.甲方根据生产经营需要,经与乙方协商后可以调整乙方的工作时间。
五、休假制度
1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
2.乙方累计工作满一年后,可享受带薪年休假。
六、培训与晋升
1.甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同。
3.甲方根据国家法律规定和合同约定,解除或终止劳动合同。
4.乙方因过失导致合同解除或终止的,甲方不承担任何赔偿责任。
八、违约责任
1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生纠纷,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充
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