餐饮劳务合同合同范本

餐饮劳务合同合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XXX餐饮管理有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照登记的通讯地址及联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XXX劳务派遣服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照登记的通讯地址及联系方式

合同简介：

甲方是一家专业从事餐饮服务的企业，因业务发展需要，拟招聘一定数量的劳务人员，以充实其服务团队。乙方作为一家专业的劳务派遣公司，拥有丰富的劳务资源，具备为甲方提供合格劳务人员的能力。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过充分协商，达成以下合作协议：

一、合作背景与前提条件

1.甲方为保证餐饮服务质量，提高顾客满意度，需招聘具备一定技能和经验的劳务人员。

2.乙方作为专业劳务派遣公司，承诺按照甲方的要求，提供符合条件、具备相关技能的劳务人员。

3.双方同意，在合同有效期内，按照国家相关法律法规和本合同约定，共同维护劳务人员的合法权益。

二、合作范围与内容

1.乙方负责为甲方提供符合招聘要求的劳务人员，包括但不限于服务员、厨师、收银员等岗位。

2.甲方负责对乙方提供的劳务人员进行业务培训、工作安排、日常管理及考核。

3.双方共同负责确保劳务人员的工作环境、劳动保护及福利待遇符合国家法律法规的要求。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

四、双方权利与义务

（具体内容详见后续章节）

五、价格与支付条件

（具体内容详见后续章节）

六、履行期限

（具体内容详见后续章节）

七、违约责任

（具体内容详见后续章节）

八、不可抗力

（具体内容详见后续章节）

九、争议解决

（具体内容详见后续章节）

十、其他条款

（具体内容详见后续章节）

十一、附则

（具体内容详见后续章节）

十二、签署

（具体内容详见后续章节）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同正式生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

特此说明，以下无正文。

甲方（盖章）：XXX餐饮管理有限公司

乙方（盖章）：XXX劳务派遣服务有限公司

甲方代表（签字）：张三

乙方代表（签字）：李四

签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体条款请根据实际情况调整。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方通过乙方的劳务派遣服务，补充和优化甲方餐饮业务的劳动力资源，确保甲方餐饮服务的正常运营及品质提升。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，负责招募、筛选、培训并派遣符合条件的劳务人员至甲方工作；

2.甲方负责对派遣至其单位的劳务人员进行业务指导、工作分配及日常管理；

3.双方共同遵守国家有关劳务派遣的法律法规，保障劳务人员的合法权益。

第二条定义

1.劳务人员：指甲方根据本合同约定，由乙方提供并派遣至甲方从事餐饮服务的工作人员。

2.劳务派遣：指甲方与乙方之间，乙方根据甲方的要求，提供劳务人员并负责其劳动关系的处理，甲方负责支付相应的服务费用。

3.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的劳务派遣服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

a)甲方可根据业务需要，要求乙方提供符合岗位要求的劳务人员；

b)甲方有权对乙方提供的劳务人员进行考核，并根据考核结果提出更换或调整建议；

c)甲方应确保劳务人员的工作环境、劳动保护及福利待遇符合国家法律法规的要求；

d)甲方按时足额向乙方支付服务费用；

e)甲方在合同期内，不得擅自解雇或调离乙方派遣的劳务人员，如有特殊情况需与乙方协商解决。

2.乙方的权利和义务

a)乙方负责按照甲方的要求，招募、筛选、培训合格劳务人员，并负责其劳动关系的处理；

b)乙方应及时为甲方提供劳务人员，确保甲方餐饮业务的正常运营；

c)乙方有义务向甲方提供派遣劳务人员的详细资料，包括但不限于身份证明、健康证明等；

d)乙方应定期了解甲方对劳务人员的工作评价，及时调整和改进服务质量；

e)乙方负责处理劳务人员的社会保险、公积金等福利待遇，确保其合法权益；

f)乙方在合同期内，如因特殊情况需更换或调整派遣至甲方的劳务人员，应提前通知甲方并取得同意。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费。服务费的计算方式为：每位劳务人员每月人民币XX元。

2.乙方在每月结束后五个工作日内向甲方提供当月劳务人员的工作时间、出勤情况等，甲方在收到乙方提供的费用明细后十个工作日内支付当月服务费。

3.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

4.若双方在合同执行过程中对服务费用有调整的，需另行签订补充协议。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年。

2.在合同期满前三个月，如双方无异议，可续签合同。

3.任何一方如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方，并说明合理原因。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果

a)甲方未按约定支付服务费的，应自逾期之日起，按应付款项的千分之五每日向乙方支付违约金；

b)甲方违反合同规定，擅自解雇或调离乙方派遣的劳务人员，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

c)甲方未按约定为劳务人员提供劳动保护、福利待遇的，应承担因此而产生的法律责任。

2.乙方违约情形及后果

a)乙方未按约定向甲方提供合格劳务人员的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同；

b)乙方未及时为甲方提供劳务人员，导致甲方业务受到影响的，乙方应承担相应的赔偿责任；

c)乙方未按约定处理劳务人员的劳动关系，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.双方均应遵守国家相关法律法规，如因一方原因导致合同无效或部分无效，违约方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于自然灾害、战争、恐怖袭击、暴动、政府行为、法律法规变化等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不视为违约。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复合同的履行，并通知对方。如不可抗力事件持续超过三个月，双方应协商确定是否继续履行合同或终止合同。

4.发生不可抗力事件导致合同终止的，双方互不承担赔偿责任，但各自承担因不可抗力事件产生的费用和损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意向合同签订地所在的仲裁委员会提交仲裁解决。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。除非仲裁裁决另有规定，仲裁费用由败诉方承担。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.如双方未选择仲裁，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。诉讼费用按照相关法律法规承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过邮寄、快递或电子邮件等方式送达对方指定的通讯地址和联系方式。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：如一方发生重大违约，经另一方催告后仍不改正的，另一方有权提前终止合同。

4.合同终止或解除后，双方应按合同约定处理未了事项，包括但不限于支付未结费用、退还押金等。

5.本合同的解释权归双方共同所有，未尽事宜，可另行签订补充协议。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于以下内容：双方营业执照复印件、法定代表人身份证明、劳务人员名单、服务费用明细等。

2.附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.