养猪场厂长聘用合同范本

养猪场厂长聘用合同范本1.甲方（委托方）：

名称：XX养猪场

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式/p>

2.乙方（服务提供方）：

名称：XX人力资源有限公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事生猪养殖、销售的养猪场，具有丰富的养殖经验和良好的市场声誉；乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，具有丰富的招聘和管理经验。甲方为了提高养猪场的经营管理水平，提高生猪产量和品质，拟聘请乙方的厂长负责甲方养猪场的日常经营管理。

双方经过友好协商，达成以下共识，特签订本合同，以明确双方的权利、义务和责任。

一、合作背景与前提条件

1.甲方愿意聘请乙方推荐的厂长，负责甲方养猪场的日常经营管理，以期提高养猪场的生产效益和市场竞争力。

2.乙方承诺推荐的厂长具备丰富的养猪场管理经验，能够为甲方带来先进的养殖技术和管理理念。

3.双方同意，在合同有效期内，甲方应给予乙方推荐的厂长充分的工作支持和授权，确保厂长能够顺利开展工作。

二、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方推荐的厂长进行面试、考核，并在认为不符合要求时拒绝聘用。

2.甲方应按照本合同约定向乙方支付厂长聘用费用。

3.甲方应提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、住宿、交通等。

4.甲方应确保厂长在合同期内享有稳定的职务，不得无故解除厂长职务。

5.甲方应在合同期内为厂长提供必要的培训、指导和业务支持。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权按照甲方的要求，推荐符合条件的人员担任厂长。

2.乙方应确保推荐的厂长具备相关资质、经验和能力，能够胜任甲方养猪场的经营管理。

3.乙方应协助厂长办理入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

4.乙方应定期了解厂长在甲方的工作情况，并提供必要的业务支持和指导。

5.乙方应在厂长任职期间，协助甲方解决可能出现的争议和问题。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方聘请乙方推荐的厂长，负责甲方养猪场的日常经营管理，提高养猪场的生产效益和市场竞争力。具体内容包括但不限于以下几点：

1.乙方推荐合适的厂长人选，甲方对其进行面试、考核并聘用。

2.厂长负责甲方养猪场的生产管理、人员管理、成本控制、市场拓展等工作。

3.乙方为厂长提供必要的业务支持和培训，确保其能够顺利开展工作。

第二条定义

1.养猪场：指甲方位于XX省XX市XX区XX街道XX号的生猪养殖场所。

2.厂长：指乙方推荐的，负责甲方养猪场日常经营管理的高级管理人员。

3.聘用费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的厂长聘用相关费用。

第三条双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.权利：

a)甲方有权对乙方推荐的厂长进行面试、考核，并决定是否聘用；

b)甲方有权要求厂长按照约定的方式、目标和期限完成工作任务；

c)甲方有权对厂长的业绩进行评估，并根据评估结果给予奖励或处罚。

义务：

a)甲方应按照本合同约定向乙方支付厂长聘用费用；

b)甲方应为厂长提供必要的工作条件，包括办公场所、住宿、交通等；

c)甲方应在合同期内为厂长提供必要的业务支持和培训；

d)甲方应确保厂长在合同期内享有稳定的职务，不得无故解除厂长职务。

（二）乙方的权利与义务

1.权利：

a)乙方有权按照甲方的要求，推荐符合条件的人员担任厂长；

b)乙方有权了解厂长在甲方的工作情况，并提供必要的业务支持和指导。

义务：

a)乙方应确保推荐的厂长具备相关资质、经验和能力，能够胜任甲方养猪场的经营管理；

b)乙方应协助厂长办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等；

c)乙方应在厂长任职期间，协助甲方解决可能出现的争议和问题；

d)乙方应在合同期内对厂长的工作进行监督和指导，确保其满足甲方的工作要求。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照每月人民币XX元的标准向乙方支付厂长聘用费用，支付时间为每月的最后一个工作日，支付方式为银行转账。

2.乙方应在收到甲方支付的聘用费用后，及时为厂长发放工资，并确保厂长的工资不低于当地最低工资标准。

3.若双方在合同履行过程中对价格进行调整，应签订补充协议予以明确。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为叁年（以下简称“合同期限”）。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同期满前一个月内签订书面续约协议。

3.以下关键时间节点：

a)厂长入职日期：合同生效后十个工作日内；

b)甲方首次支付聘用费用日期：厂长入职后的次月最后一个工作日；

c)合同履行期间如涉及调薪、调岗等重大变更，应签订书面补充协议。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按照约定支付厂长聘用费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之五向乙方支付违约金；

b)甲方无故解除厂长职务，应向乙方支付相当于厂长三个月工资的违约金；

c)甲方违反合同其他约定，导致厂长无法正常履行职责，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方推荐的厂长不符合合同约定条件，乙方应负责更换符合条件的厂长；

b)乙方未按时为厂长办理入职手续或发放工资，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之五向甲方支付违约金；

c)乙方未按照约定提供业务支持和指导，导致厂长工作失误，乙方应承担相应的违约责任。

3.赔偿：

a)双方因违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

b)违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期间，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）和政府行为（如禁运、封锁、征用等），导致一方或双方无法履行或部分履行合同义务。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响方应尽快恢复合同履行。如不可抗力事件持续超过九十天，双方有权协商决定是否继续履行合同或终止合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决过程中产生的律师费、诉讼费等费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信，应以书面形式送达对方指定的地址。通过挂号信或快递方式发送的通知，在发送后第三个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，必须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认，否则无效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a)双方达成一致，决定提前终止合同；

b)一方明确表示放弃合同权利，且经另一方同意；

c)一方发生破产、清算等情形，无法继续履行合同；

d)发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定和相关法律法规处理合同终止后的善后事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确