创建全国文明城市0年度测评迎检工作方案

创建全国文明城市0年度测评迎检工作方案一、背景分析迎检全国文明城市测评，是提升城市文明程度、推动城市高质量发展的重要契机。为确保测评工作顺利进行，提高迎检效果，特制定本方案。二、工作目标1.全面提升城市文明指数，确保测评得分达到优秀水平。2.深入推进文明城市建设，提高市民文明素质和城市文明程度。3.加强各部门协同配合，形成创建全国文明城市的强大合力。三、迎检重点1.基础设施提升：主要包括道路、桥梁、绿化、照明等公共设施。2.市容环境整治：主要包括环境卫生、市容市貌、交通秩序等。3.公共服务优化：主要包括公共交通、公共安全、公共教育等。4.文明素质培养：主要包括文明行为、文明礼仪、志愿服务等。四、工作措施1.建立健全组织机构（1）成立测评迎检工作领导小组，负责迎检工作的组织协调。（2）设立测评迎检工作办公室，负责日常工作的组织实施。（3）明确各部门职责，确保迎检工作有序推进。2.制定详细迎检计划（1）梳理测评指标体系，明确迎检任务和要求。（2）制定迎检工作进度计划，确保各项工作按时完成。（3）建立迎检工作台账，记录迎检过程和成果。3.加强基础设施建设（1）加大道路、桥梁、绿化、照明等公共设施投入，提升城市面貌。（2）加快老旧小区改造，改善市民居住环境。（3）完善公共服务设施，提高市民生活质量。4.整治市容环境（1）加强环境卫生管理，提高清扫保洁质量。（2）规范市容市貌，清理乱贴乱画、乱搭乱建等现象。（3）优化交通秩序，加强交通违法行为查处。5.优化公共服务（1）提升公共交通服务水平，确保市民出行便捷。（2）加强公共安全监管，保障市民生命财产安全。（3）提高公共教育质量，满足市民教育需求。6.培养文明素质（1）开展文明行为教育，提高市民文明素养。（2）加强文明礼仪培训，提升窗口单位服务水平。（3）广泛开展志愿服务活动，营造浓厚的社会氛围。五、工作保障1.加强组织领导，明确责任分工。2.落实资金保障，确保迎检工作顺利进行。4.严格考核评价，确保迎检工作取得实效。六、具体工作安排1.第一阶段：组织发动阶段（1月-3月）（1）成立测评迎检工作领导小组和办公室。（2）制定迎检工作计划和任务分解。（3）召开动员大会，进行全面部署。2.第二阶段：基础设施建设阶段（4月-6月）（1）加大基础设施投入，提升城市面貌。（2）加快老旧小区改造，改善市民居住环境。（3）完善公共服务设施，提高市民生活质量。3.第三阶段：市容环境整治阶段（7月-9月）（1）加强环境卫生管理，提高清扫保洁质量。（2）规范市容市貌，清理乱贴乱画、乱搭乱建等现象。（3）优化交通秩序，加强交通违法行为查处。4.第四阶段：公共服务优化阶段（10月-12月）（1）提升公共交通服务水平，确保市民出行便捷。（2）加强公共安全监管，保障市民生命财产安全。（3）提高公共教育质量，满足市民教育需求。5.第五阶段：文明素质培养阶段（全年）（1）开展文明行为教育，提高市民文明素养。（2）加强文明礼仪培训，提升窗口单位服务水平。（3）广泛开展志愿服务活动，营造浓厚的社会氛围。注意事项：1.避免临时抱佛脚，提前规划准备。解决办法：设立明确的迎检时间表，按照阶段划分任务，提前启动各项工作，确保有足够时间消化问题、改进提升。2.防止责任不清、推诿扯皮现象。解决办法：制定详细的任务分解，明确各部门、各岗位的具体责任，确保每个人都清楚自己的职责和任务。3.避免形式主义，确保工作落到实处。解决办法：建立实地考察和暗访机制，对各项工作进行抽查，确保措施落实到位，不走过场。4.注意市民参与度，提升市民满意度。解决办法：通过媒体、社区等多种渠道，广泛宣传文明城市创建的意义，鼓励市民参与，收集市民意见，提升市民满意度和支持率。5.防止测评期间出现突发状况。解决办法：制定应急预案，针对可能出现的突发事件，如交通事故、公共卫生事件等，提前做好应对准备。6.保持迎检工作的连贯性。解决办法：迎检工作领导小组要定期召开会议，及时协调解决问题，确保迎检工作不断档、不脱节。7.注意测评标准的变化。解决办法：密切关注测评标准动态，及时调整迎检策略，确保迎检工作符合最新要求。1.强化跨部门协作，形成合力。各个部门间要打破壁垒，主动沟通，共同解决迎检过程中遇到的问题。比如，城市规划部门在推进基础设施建设时，要和环保部门紧密合作，确保项目既美观又环保。2.加强对迎检工作的监督和评估。要设立专门的监督小组，对迎检工作的进度和质量进行监督，及时发现问题，及时纠正。同时，定期对迎检效果进行评估，确保各项措施有效实施。3.增强迎检工作的透明度。通过政府网站、公众号等平台，定期公布迎检工作的进展和成果，接受市民监督，这样可以提高市民的参与度和满意度。4.突出重点区域和薄弱环节的整改。对于测评中容易失分的区域和环节，要加大整改力度，如老旧社区、背街小巷的环境整治，以及窗口单位的服务质量提升。5.注重迎检工作的持续性。迎检不是一阵风，要形成长效机制，将迎检工作中的好做法、好经验固定下来，成为日常工作的常态。7.提升