




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2/2收集整理,仅供参考华东师范大学湖州实验中学教师招聘考试试卷及答案(满分100分时间120分钟)一、单选题1.教师讲课语言生动形象、简洁准确、富有吸引力、声音抑扬顿挫、并伴有适当的表情,使学生产生兴趣,易引起学生的()。A.无意注意B.共鸣C.兴趣D.有意注意【答案】:A2.当代大学生在智力水平、知识基础、能力水平和个性特征等方面存在较大差异,这表明当代大学生的()A.文化观念趋向多元化B.群体价值取向多元化C.群体行为表现多元化D.群体结构趋向多元性【答案】:D3.大学最基本、最常用的教学方法是()。A.练习法B.调查法C.讲授法D.实验法【答案】:C4.从教师个体职业道德形成的角度看,教师的职业道德首先会受到()。A.教育法规的影响B.社会生活和群体的影响C.教育对象的影响D.教育原则的影响【答案】:B5.大学校园文化形成与发展的首要影响因素是()A.社会文化的渗透与制约B.新闻媒体的宣传与大众印象C.学校的领导与管理活动D.学校的宣传与舆论引导【答案】:C6.在下列教学组织形式中,有利于高效率、大面积培养学生的是()。A.班级授课制B.分组教学C.个别教学D.道尔顿制【答案】:A7.教师在说服教育中,所提供的说服信息是真实的、准确的、全面的,并且要做到“言必行,行必果”。这一说服原则是()。A.平等性原则B.可信性原则C.针对性原则D.开放性原则【答案】:B8.教师根据教学任务要求,指导学生在校内外一定场所运用所学知识进行实际操作和其他实践活动,以帮助学生掌握知识、形成技能技巧的方法是()。A.实习法B.参观法C.实验法D.演示法【答案】:A9.高等学校的()是指依法举办高等学校的政府、组织和个人。A.办学者B.管理者C.举办者D.执行者【答案】:C10.高校办学特色的形成不是一蹴而就的短期行为,而是一个不断累积和完善的过程这体现了办学特色的()A.独特性B.累积性C.全局性D.辐射性【答案】:B11.《普通高等学校辅导员队伍建设规定》强调,高等学校总体上要按师生比不低于()以下的比例设置本、专科生一线专职辅导员岗位。A.1:200B.1:220C.1:180D.1:150【答案】:A12.高校素质教育中,思想道德素质是()。A.基本条件B.核心和关键C.方向和灵魂D.基础【答案】:C13.关于案例教学的优点,下列表述错误的是()A.扩大学生的实际知识B.沟通学校与社会的联系C.加强理论与实际的结合D.利于学生获得完整的知识体系【答案】:D14.义务感、责任感和羞耻感对于青少年的品德发展是极为重要的,它们属于品德的()A.道德行为B.道德认识C.道德情感D.道德意志【答案】:C15.王老师有近10年的高校教龄,教学经验丰富,对专业知识与教学方法十分熟悉,该教师属于()。A.创新型教师B.专家型教师C.新手型教师D.熟手型教师【答案】:D16.创造性的基本结构中不包括()。A.创造性勇气B.创造性人格C.创造性思维D.创造性意识【答案】:A17.高校战略规划的核心是()A.战略分析B.确定战略目标C.评估战略D.实施战略【答案】:B18.按照巴甫洛夫的观点,神经过程具有强、平衡、不灵活等特点的人,其神经活动类型是()。A.安静型B.抑制型C.兴奋型D.活泼型【答案】:A19.内化最早由法国社会学派代表人物()提出A.埃米尔·杜尔凯姆B.维克多·雨果C.卢梭D.伏尔泰【答案】:A20.关于归因理论,下列说法不正确的是()。A.长期消极的归因心态有碍于学生健康人格的发展B.归因理论是由罗杰斯提出的C.寻求理解是行为的基本动因D.教师的反馈是影响学生归因的重要因素【答案】:B21.自我感觉、自我观察、自我观念、自我分析和自我评价都属于()。A.自我认知B.自我调控C.自我感觉D.自我体验【答案】:A22.让每一个学生在学校都能得到自己的发展,这是检验教育者是否坚持()的一块试金石。A.精英教育B.育人为本C.面向全体D.以德兴教【答案】:B23.下列有关市教委规定的"每学期学校考试次数"的说法,错误的是()A.高中每学期实行期中、期末两次考试。B.小学只能在毕业年级才可以组织片区统考。C.小学除语文、数学可由学校组织期末考试外,其他课程不得组织考试。D.初中除语、数、外可举行期中、期末考试以外,其他学科只进行期末考试或考查。【答案】:B24.教育科学体系中的基础学科是()A.教育经济学B.教育学C.心理学D.学校管理学【答案】:B25.不属于素质教育的教育目的一项是A.促进人的全面发展B.促进人的综合发展C.促进个别人的发展D.促进人的整体发展【答案】:C26.对一定对象的指向性和集中性是指()。A.记忆B.注意C.思维D.感觉【答案】:B27.模仿学习的机制是()A.内部强化B.外部强化C.自我强化D.替代强化【答案】:D28.学生运用已有的知识经验去认识事物的种种联系、关系直至认识其本质、规律的一种逐步深入的思维活动被称为()。A.知识的理解B.知识的感知C.知识的巩固D.知识的应用【答案】:A29.道德品质形成和转化的前提与基础是()A.遵从B.醒悟C.转变D.巩固【答案】:B30.下列哪一种教学方法更能对学生的需要作出敏感反应?()A.案例教学法B.多媒体教学法C.讨论法D.讲授法【答案】:C31.综观高等教育发展历史,有代表性的三大高等教育理念流派是()A.理性主义、实用主义、进步主义B.理性主义、功利主义、进步主义C.理性主义、保守主义、实用主义D.理性主义、功利主义、实用主义【答案】:D32.高等学校的中心工作是()。A.社会实践B.就业C.教学D.德育【答案】:C33.“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”出自()。A.《孟子》B.《中庸》C.《论语》D.《大学》【答案】:D34.下列属于社会文化的是()。A.民族文化B.学校文化C.制度文化D.企业文化【答案】:A35.清楚地意识到道德概念、原理和原则为中介的情感体验称为()。A.伦理的道德情感B.直觉的道德情感C.想像的道德情感D.形象的道德情感【答案】:A二、多选题36.皮亚杰的儿童认知发展理论中,富有教育含义的观点有()。A.观察别人的活动能形成儿童新的认知结构B.课程内容的编制就是依据知识内容本身的系统化和条理化C.儿童有准备才能进行有效的学习D.教学中强调活动法和自我发现法【答案】:CD37.对教师要"关爱学生"的具体要求是()A.关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。B.对学生严慈相济,做学生良师益友。C.保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。D.不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。【答案】:ABCD38.目前的高校职能主要包括()。A.为社会服务B.发展科学C.培养人才D.提升民众道德水准【答案】:ABC39.党的建设主要包括()。A.思想建设B.组织建设C.作风建设D.个人建设【答案】:ABC40.职业赋予人生的特殊意义是()。A.职业赋予人们人生价值B.职业可以满足我们的生活需求C.职业不会影响一个人的生活方式D.职业赋予我们全新的社会角色【答案】:ABD41.关于教师发展阶段,不同的理论取向有不同的阶段划分,但共有的基本特征是()。A.教师专业发展是动态的过程B.教师专业发展受多种因素的影响,是多因素综合作用的结果C.教师专业发展阶段划分适应于大学教师的专业发展D.教师在不同的发展阶段有不同的特点和不同的需求【答案】:ABD42.20世纪50年代以来各国高校课程改革出现的课程设置和实施的多样化趋势,实现途径主要为()。A.开设大量选修课,或加大选修课程的比例B.运用新信息技术,使课程实施方式多样化C.加强实践教学环节D.开设自由研究课程,使课程形式多样化E.增设职业性课程或专业【答案】:ABD43.以下属于意义学习理论的观点有()A.意义学习中新旧知识之间的联系应是实质性和非人为的联系B.意义学习过程就是在新旧知识间建立联系的过程C.意义学习就是学习内容本身没有逻辑意义,可添加人为联系进行学习。D.意义学习就是学习者把知识的客观意义转化为自己的心理意义【答案】:ABD44.我国历代思想家教育家有关师德修养的内容有()A.以身作则,反躬自省B.立志乐道,甘于奉献等C.教学相长,相互尊重D.学而不厌,诲人不倦【答案】:ABCD45.印象管理过程中的两个重要因素是什么()A.自信B.外表C.社会身份D.自我观念【答案】:CD46.核心价值观和核心价值体系都坚持重在建设,就是要()。A.建设中国风尚B.凝聚精神力量C.提高文化软实力D.弘扬共同理想【答案】:ABD47.课堂教学的优点是()。A.增强教学的计划性B.提高教学效率C.有利于培养学生的集体精神。D.因材施教【答案】:ABC48.学校心理健康教育的任务是()A.成为"四有"新人B.维护学生心理健康C.培养学生良好心理素质D.促进学生实现与环境的积极适应【答案】:ABCD49.道德现象包括()。A.道德活动现象B.道德规范现象C.道德心理现象D.道德意识现象【答案】:ABD50.影响学习的客体因素有哪些?()。A.学习目标B.想象力C.兴趣D.学习材料【答案】:AD51.高校教师培养的形式主要是()。A.在职培养B.特殊培养C.脱产研修D.合作培养E.终身学习【答案】:ABC52.教师的职业情感主要体现在()A.热爱教育事业B.热爱中国共产党C.热爱学生D.热爱所教学科【答案】:ACD53.促进大学生有效理解知识的条件包括()A.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- gitjava项目面试题及答案
- 智力稳定测试题及答案
- 电梯施工考试题及答案
- gkh拼音教学课件图片
- 大连商务职业学院《R语言与医学数据挖掘》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 丽江师范高等专科学校《解剖和生理(生理)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- “民办职业培训学校设立审批”事项实地核查环节操作规范
- 河南工业大学《土木工程施工原理与装配式建造》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 上海行健职业学院《酒店前厅与客房管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 年产30万吨铁精粉选矿厂建设项目可行性研究报告
- 【MOOC】《Python语言程序设计》(东北大学)中国大学慕课答案
- 23《海底世界》说课稿- 2023-2024学年统编版语文三年级下册
- 2024年黑龙江省《辅警招聘考试必刷500题》考试题库附答案(满分必刷)
- 2025年广西宏桂集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 起重机培训课件-指挥职责及操作
- 经济地理学讲义(2024级)
- 电网智能化运维管理平台建设
- 无处不在-传染病知到智慧树章节测试课后答案2024年秋南昌大学
- 公司人事管理制度范文(2篇)
- 国家开放大学电大22270资源与运营管理(统设课)期末终考题库参考答案
- 酒店养生药膳培训课件
评论
0/150
提交评论