农民工工资发放信誉保证

农民工工资发放信誉保证合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供劳动就业机会，为确保乙方工资的按时足额发放，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就工资发放信誉保证事项达成如下协议：一、工资标准及支付时间1.乙方在甲方从事__________工作，工资标准为人民币（大写）：__________元/月。2.甲方应按照双方约定的支付时间，按时足额支付乙方工资。每月__________日前，甲方必须将乙方应得的工资支付到乙方指定的银行账户。二、工资保障措施1.甲方应在每月工资支付日前，向乙方出具工资支付凭证，包括工资条、银行转账记录等。2.甲方应在公司内部设立工资保证金，确保乙方工资的按时足额发放。工资保证金的比例为__________%，具体金额为人民币（大写）：__________元。3.甲方若因特殊情况导致无法按时足额支付乙方工资，应提前__________天通知乙方，并书面说明理由。在得到乙方谅解后，甲方应在约定时间内补发工资。三、违约责任1.如甲方未按照本协议约定的时间、数额支付乙方工资，甲方应支付乙方工资的__________%作为违约金。2.如甲方违反本协议的其他约定，乙方有权要求甲方立即改正，并支付相应的赔偿金。四、合同解除和终止1.本协议在双方自愿、平等的基础上签订，任何一方不得擅自解除或终止。2.如因国家法律法规、政策变化导致本协议无法继续履行，双方可协商解除或终止协议。3.协议解除或终止后，甲方应一次性支付乙方尚未支付的工资及违约金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行账户信息3.工资标准及支付时间确认函4.工资支付凭证5.工资保证金收据6.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资认定：以甲方出具的工资支付凭证及银行转账记录为准，如不符，视为违约。2.甲方未设立工资保证金或保证金不足认定：甲方应按照约定比例设立工资保证金，如未设立或金额不足，视为违约。3.甲方未按约定时间通知乙方工资支付异常认定：如甲方因特殊情况无法按时足额支付工资，未提前通知乙方或未书面说明理由，视为违约。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。2.用人单位：指雇用农民工的企业或个体工商户。3.工资支付凭证：指甲方出具的工资条、银行转账记录等证明工资支付的文件。4.工资保证金：指甲方为保证乙方工资按时足额发放而设立的资金。5.违约金：指甲方未履行合同约定而应支付给乙方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资解决办法：乙方有权要求甲方立即支付，并可要求支付违约金。2.甲方支付工资不足解决办法：乙方有权要求甲方立即补足，并可要求支付违约金。3.甲方未设立工资保证金解决办法：乙方有权要求甲方设立工资保证金，并可要求支付违约金。4.甲方未按约定时间通知工资支付异常解决办法：乙方有权要求甲方立即改正，并可要求支付违约金。五、所