金牌月嫂服务合同签订指南

金牌月嫂服务合同签订指南合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供月嫂服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方担任甲方的月嫂，负责甲方新生儿的照顾、哺乳、洗涤衣物及其他家庭事务。1.2乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方家庭成员，认真履行月嫂职责。1.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。二、服务时间2.1乙方每月工作时间不低于26天，具体工作时间根据甲方需求协商确定。2.2乙方在合同期内，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。三、服务地点3.1乙方在合同期内，应居住在甲方家中，如有特殊情况需要外出，应提前向甲方说明原因并获得甲方同意。四、服务费用4.2乙方应按照国家相关规定，自行缴纳社会保险。4.3乙方在合同期内，如有加班，甲方应按照__________元/小时支付加班费。4.4乙方在合同期内，如有损坏甲方财物，应照价赔偿。五、合同期限5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。6.2本合同履行过程中，如因一方的原因导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.月嫂个人简历2.身份证复印件3.健康证明4.职业资格证书5.背景调查报告6.服务记录表7.加班记录表8.损坏财物赔偿协议9.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务不符合约定标准的，视为违约。2.乙方未按约定时间提供服务，或未提前申请请假并获得甲方同意的，视为违约。3.乙方未按约定居住在甲方家中，或未征得甲方同意外出的，视为违约。4.乙方未按约定支付服务费、加班费的，视为违约。5.乙方违反国家法律法规，或利用职务之便从事违法活动的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇主，聘请月嫂提供服务的一方。2.乙方：指月嫂，提供月嫂服务的一方。3.服务费：指乙方提供月嫂服务应得的报酬。4.加班费：指乙方在合同期内加班应得的报酬。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。6.赔偿责任：指因一方原因导致合同无法履行，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务或服务不符合标准：及时与乙方沟通，要求乙方改正或提供替代方案。2.乙方未按约定时间提供服务或未提前申请请假：记录具体情况，根据实际情况调整服务时间或安排其他月嫂代替。3.乙方未按约定居住在甲方家中或未征得甲方同意外出：及时与乙方沟通，要求乙方遵守合同约定。4.乙方未按约定支付服务费、加班费：记录具体情况，与乙方协商解决，如协商不成可依法追讨。5.乙方违反国家法律法规或利用职务之便从事违法活动：立即终止合同，并向有关部门报告。6.其他问题：根据实际情况和合同约定，与乙方沟通协商解决。五、所有应用场景：1.家庭聘请月嫂照顾新生儿。2.月嫂提供家庭事务协助。3.长期雇佣关系。4.乙方