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文档简介
2023年大学职业生涯规划书3000字左右大学职业生涯规划书3000字左右表格(6篇)无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织实力。写范文的时候须要留意什么呢?有哪些格式须要留意呢?以下是我为大家收集的优秀范文,欢迎大家共享阅读。
高校职业生涯规划书3000字左右高校职业生涯规划书3000字左右表格篇一
职业生涯规划可以让自己的职业人生有目标、有规划,目标让人生富有意义;职业生涯规划能帮助个人相识自我位置、认清所学专业的就业形势,居安思危,唤醒职业规划意识;职业规划能帮助个人做出正确的职业选择,找出适合自己的职业目标,走出自己的职业道路;职业生涯规划帮助认清个人职业实力与职业素养,增加自我效能感;职业生涯规划有助于抓住重点,增加胜利就业,职业胜利的可能性。
电子商务是近些年发展起来的行业,因此具有很大的发展前景,在发展中也出现了许多的不同的状况,这对于我们专业来说是一个机遇也是一个挑战。因此做好一份好的职业生涯规划对于我们更好的就业有很大的指导与规范借鉴作用。
好的职业生涯规划,首先要相识自己当前的状况;然后了解相关于专业的市场发展状况,就业条件、前景,了解自己的优缺;再把握自己的职业机会率;再次确定自己的目标;最终制定最可行的行动方案,包括近期与远期的行动方案。因此在我的职业生涯规划中包括自我评估、社会环境及职业分析、就业机会评估、实际职业目标确定、制定行动方案和结束语。
对于一个职业生涯规划来说,在自我评估上,必定少不了对自己专业实力的评估。通过差不多一年的学习,在专业实力上已由原来的迷茫转化为熟识。
现在我在专业实力上,已经熟识许多的专业学问和专业软件工具的运用,像网站制作软件photoshop、flash等软件的运用,熟识sqlserver数据库的运用,熟识网络搜寻引擎,了解网站推广手段、以及各种推广平台,也可以娴熟操作电脑,驾驭基础办公软件等。
在专业实力的运用上已经开设了属于自己的网店,专业实力更好的得到了运用,专业实力也进一步得到了提升。
但是专业实力须要进一步的得到社会的认可才能更好的实现就业,这样的专业实力的提升须要更多的参加企业实践。
学习爱好深厚,有学习新事物的欲望,自学实力强,会支配处理好手头事物;
做事虚心,不傲慢自大,会适时从身边的人的身上了解自己的缺点;
在校学生会曾有过组织一些中小行活动的阅历,在班级中是班委中的一员,有肯定的领导实力;
待人热忱,人际关系较好,很乐观,平易近人,乐于助人,为人有正气,有礼貌,很活泼,有上进心,主动性强。
做完一件事情,在结果没有出来之前,我总是挂念;
想事还不太全面,看事不全面,间或会因为表面现象而影响自己;
不擅长掩饰和限制自己的心情;
话多,说话直,文字功底不好;
金钱和时间观念还不强。
爱好爱好:羽毛球、乒乓球、音乐、看励志书籍、交友等。
生活教训:永不放弃
发展与提高:
克服懒散心理,杜绝散慢;
学会更加留意身边的事情,多听,多了解,多思索;
增加自身的社会专业实践阅历,增加自身处理事情的实力,以及遇紧急事务的处理实力;
电子商务将成为二十一世纪人类信息世界的核心,也是网络应用的发展方向,具有无法预料的增长前景。电子商务还将构筑二十一世纪新型的贸易框架。大力发展电子商务,对于国家以信息化带动化的战略,实现跨越式发展,增加国家竞争力,具有非常重要的战略意义。
随着信息技术的突飞猛进,基于网络的电子商务也在快速发展。这种新的商业模式不仅从诸多微观领域向传统的运作方式发起了严峻挑战,而且也带来了宏观经济运行与管理的革命性变革。很多专家认为,电子商务的发展是将来25年内世界经济发展的一个推动力,是世界经济向学问经济转变的重要推动力。在电子商务即将成为商务活动的主导形式之际,我国如何更好、更快地发展电子商务,参加全球经济一体化是值得我们探讨的。
从整体来说,以互联网为平台的“新经济”为社会创建了大量新工作岗位,很多职位以前没有,如网管、网编、网站设计师、网络平安工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网游设计师等;很多工作带有显明的网络特色,如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员,网站运营、推广、客服人员,等等。同时,像传统企业一样,网络公司的人力资源、财务、行政等部门也须要汲取大量优秀人才。总体看来,互联网无疑是个朝阳行业,在国内外不过十年的发展历史,前途光明。
电子商务是互联网在商业上的重要应用,这几年在线交易额持续增加,交易增加预示工作岗位需求增多,阿里巴巴、慧聪、当当等老牌企业始终在招人。去年以来掀起新一轮网络热潮,很多网络公司拿到大笔“风投”资金后,在快速扩张,也须要人。互联网、电子商务对人才需求持续升温,这股热潮,从各大聘请网站发布的职位中可见一斑。
行业现在的确处于景气之中,但这不意味“电子商务毕业生”必定成为抢手人才。网络公司、电子商务企业须要各种各样的人才:技术、产品、市场、销售、客服、行政、财务、人力资源,等等。除了自身创业,或以经营自身网店为职业外,电子商务毕业生就业时不行能脱离企业详细职能部门,不能游离于详细岗位之外。详细到个人,“就业前景如何”的问题须要个案分析,这与高校自身品牌、专业教化方向、个人综合实力、就业区域、个人求职时的技巧和运气等要素都亲密相关。
社会须要的电子商务人才一般可分为三个层次:
1、电子商务技术应用型人才,如网络建设、系统管理、web制作及程序开发等,主要面对各类企业、公司的相关技术岗位;
2、一般管理人员,主要是企业和政府部门中的一般管理与应用人员,其需求量是最浩大的,他们是电子商务的干脆应用和受益者,并不关注太多的技术细微环节,只需知道如何在电子商务环境下开展工作;
3、高级管理人才,他们应当具有管理、经济及信息技术等综合专业学问。
电子商务的不断发展给我们的专业的就业带来了很大的机会,但是随着发展,问题的出现也给我们的专业提出了更高的要求。
当今随着网络的渐渐普及,在许多领域都起先重视起网络这一充溢机遇的平台。因此我们此专业的就业在将来的前景很好。但就湖南的电子商务的发展来看,现在还没完全发展起来,着可以说湖南的电子商务的就业潜力很大,也说明现在许多企对电子商务的了解不多,我们必需更加努力才能让企业都逐步接受这一种商务方式。
我们此专业现在主要面对的是中小企业的电子商务的发展,就业机会还是很大的,但是我们还是因将自己的专业实力不断的提升,做一个符合市场需求的人才。
1、短期规划(高校阶段)
目标:学好专业学问,当上社团组织的部长,争取获得较多的荣誉,增加实践阅历。拿到自己想要拿到的专业及其他相关证件,通过专升本课程,获得学士学位。
详细方案:
大一:学好此学期的全部学业,通过争取社会实践机会不断提高自身的综合实力。
留意每周抽6小时复习好学业,争取期末考试好成果
高校职业生涯规划书3000字左右高校职业生涯规划书3000字左右表格篇二
20xx年高校毕业生就业与聘请工作刚刚降下帷幕。在高校的校内里有不少同学在即将毕业、走上社会的这个特定时刻,才猛然发觉自己在高校里收获甚微。20xx年初,我公司开发了一个高校生就业实习促进的新项目。在整个项目的行进过程中,我对高校生就业的困难以及影响高校生就业的各种因素有了更深层次的相识。高校生的职业规划问题主要集中在两方面:一是对于专业、爱好和职业的困惑;其次是普遍存在社会参加和适应问题。高校生甚至成人在就业与择业的时候,都会存在不了解自己,不了解行业和社会的现象。
1、相识自我,了解社会。在制定职业生涯规划之前,每个高校生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。
2、确立目标,规划将来。在相识自我、了解社会的前提下,高校生应从自身实际和社会须要动身,确定职业发展的方向,明确达到职业目标须要具备的素养和实现目标的优劣势。
3、构建合理的学问结构。高校生不仅要具有相当数量的学问,还必需形成合理的学问结构。
4、培育职业须要的实《白话文·》践实力。高校生的综合实力和学问面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核其专业学问和技能,而且还考核其综合运用学问的实力、对环境的适应实力、对文化的整合实力和实际动手操作实力等。
5、主动参与有益的社会实践和职业训练,增加适应工作的实力。职业训练包括职业技能的培训,对自我职业适应性考核,职业意向的科学测定等。
6、加强自我修养与熬炼,培育良好的心理素养。
将来职业生涯的胜利,首先应当确定一个切合实际的职业定位和职业目标,并且把目标进行分解,然后设计出合理的职业生涯规划图,并且付诸行动,经过不断努力和调整,直到最终实现我们的职业发展目标。同时高校生的职业生涯规划,有赖于政府、社会、高校以及学生自身的主动性、主动性和创建性,须要多方面的紧密协作与全面推动。
1、回溯童年期的生活,回答如下问题:
1、12岁前你的爱好是什么?为什么有这个爱好?
2、12岁之前你的志向是什么?这个志向是怎么来的?现在再看那个志向,你认为假如真的达成了,可以带给你什么感觉?假如这个志向达成了,又可以满意你什么样的须要?
3、童年期的爱好和志向,你现在总结起来,可以用什么样的形容词去描述它?(不是评价,只是描述。比如我小时候的志向是做语文老师,假如要描述形容词就是:丰富的、美妙的、爱心的、成就他人的,假如评价的话就是:不现实的、赚钱太少、无趣的)
4、从现在起先,在工作、生活、交挚友和学习过程中,多视察自己,视察自己的反应,尤其是视察自己的感觉。每当你在做什么事的时候,假如看到自己喜爱某事,那么就问问自己喜爱这事带给你的什么感觉;假如看到自己不喜爱某事,也同样问问自己不喜爱它的什么。这样久而久之,你就会愈加地了解自己,知道自己的喜恶,渐渐的在工作上面,自然就会选择更精确。
5、做特性测试和职业倾向测试也有助于帮助你更深地了解自己,请留意要找比较通用的测试系统,如九型人格和mbti。
但留意测试之后,不管你是什么类型,都不要被那“类型”绑死了,因为人格测试的精确度是85%左右,也就是说,你只是“倾向”那个类型,而不是“是”那个类型。
我经常向职业困惑的人举荐的一本书是《发觉你的优势》,该书也会附有一个精确率较高的个人优势测试,这本书也能肯定程度上帮助你了解自己。
高校职业生涯规划书3000字左右高校职业生涯规划书3000字左右表格篇三
今日,假如你不生活在将来,那么,明天你将生活在过去!
年年岁岁花相像,岁岁年年人不同。人生就是过河卒子,只进不退!
生命清单,其实就是人生安排。一个人假如没有规划好自己的人生,且不清楚自己的目标,即使他的学历很高,学问面很广,那么也只能是一个无所作为的平凡之人,又或者只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的,它能使人树立一种精神、志向和追求。
所以,我要策划自己的人生,正确对待自我,胜利地发觉自我,客观地分析自我,圆满地超越自我。
(一)自我剖析
1、我的简历(略)
优点:乐观向上、爱好广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、仔细负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战
爱好:桌球,羽毛球,书法,写小说,看电影
2、自我分析
个人特征:我的限制欲强,希望限制生活与学习环境,喜爱根据自己的想法来行事;我很自信,对待每一件事都充溢信念,确定有实力将它做好,且做事有始有终,坚持究竟;我很内向,在同学和亲人面前总是有所约束,不敢在大众面前显示自己的实力,显露自己的理念;我对将来充溢了美妙,信任自己将来肯定有所作为。
人际关系:我平常喜爱与人交往,以诚待人。和同学相处采纳“等边三角,中心突出”的政策,所以从小到大和同学挚友都保持良好的友情,尤其是好多个知心挚友,更是常常保持沟通联系,这是我特别巨大的财宝。
价值倾向:我渴望实力能受到确定,有剧烈的掌控支配欲,希望能享有不受拘束的发展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观,并通过在高校的学习,使自己具备良好的的价值倾向。
3、同学分析
优点:待人真诚,随和,有肯定的亲和力;学习主动,勤奋刻苦;生活乐观,向上;有剧烈的进取心。
缺点:不擅长言辞,性格慢;处理问题不坚决,考虑事情不全面。
4、家长分析
优点:懂事,为人诚恳,心地和善;学习勤奋,不怕挫折。
缺点:不喜爱讲话,简单发脾气。
(二)环境分析
1、家庭环境分析:
家庭成员不多,是一家五口——相对轻松的家庭环境给我供应宁静的学习环境。由于两位哥哥都已成家,只剩下我一个还在读书,所以父母对我的期望很高。爸爸妈妈都是农夫,社会阅历浅,但他们的行为处事教会了我很我做人、做事的道理。还有哥哥的帮助给了我极大的鼓舞,虽然家里并不富有,且现在家里人连连出事,带给我很大的精神压力,但是我会努力去实现他们对我的希望。
2、学校环境分析:
高校的核心工作是培育人才。对人才要素的界定和需求是随着时代的变迁而改变的。进入二十一世纪,世界发展的基本趋势是全球化与多元化的同步加剧,学问化与信息化的全面绽开。这一时代特征是我们确立科学的培育模式的根本立足点。
我认为,人才培育的根本不在于学问的传授,而在于实力的培育。因此,在德智体全面发展的基础上,应着力于加强基本技能、创新实力、实践实力、自学实力的培育。同时,人才培育应当努力适应社会经济发展对人才提出的须要,即复合型的、一专多能的专业人才。针对我读的三年套读模式,学校供应学历+技能+就业保障的学习模式,要求我们定位自己,选定成才方案。学校的校训“经世致用”,让我们每一个学生都感受到中南高校特殊深厚的学习氛围和人文精神。学校在学习方面为我们自考生供应了丰富的学习资源,在许多方面与统招生资源共享。现学校里讲座特殊多,几乎每天都有1—2场,这为我们对社会人才的相识和自身实力的提升供应了一个广袤的平台,让我们能提前认知世界和适应世界。学校图书馆拥有丰富的文献信息资源,这涵盖人文社会科学、自然科学、工程技术、生命科学、农业科技、医学图书、艺术类图书等各学科门类,我们可以很便利从图书馆网站和馆藏室获得各种各样的资源。
老师是人才培育模式的干脆实施者。我们的老师都是各门科的专业人才,具有丰富的老师资源,经过严格选择,聘请过来的。相对优越和便利的教学资源为我们的职业基础的培育供应了条件。
3、社会环境分析:
中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入wto后,有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。
数字技术突飞猛进的发展,促进了计算机、通信和广播三大传统信息系统领域的融合,产生了基于数字互动的媒介汇流和产业整合现象,数字媒体附加的“创意经济”时代正在到来。中国数字媒体相关产业等,已经蓄势待发,时不我待。国家经济和数字媒体创意产业的发展是相互依靠、相互促进的关系。
4、职业环境分析:
行业分析:涉外经济贸易部门、外资企业、银行、进出口贸易单位、物流企业以及政府机构从事经贸业务的管理、策划、国际商务、进出口业务以及各种国际经济合作项目的谈判等工作;也可以进一步攻读本专业及相关专业的硕士学位。
职业分析:随着经济全球化,贸易全球化逐步体现,国际贸易在当今贸易中的比例不断加大,可以看到四周越来越多的进出口贸易公司,随着地球村这一观念的提出,国际贸易正成增长的态势,而我们的专业正是这一方面的,以后能够从事在进出口公司做国内与国外贸易之间中介的贸易活动,或者是从事与外汇有关的工作,有着很好的前景,跨国的贸易正一步步的发展与壮大。
地域分析:湖南省长沙市作为那南方的中部地区,其有利的地理位置有着与国际贸易密不行分的关系。首先它上临湖北下临广东,左临贵州右临江西,是重要的交通枢纽。再加上湖湘文化的熏陶,使得这块土地正以神气的速度与外界进行沟通。近几年,长沙的崛起,国际贸易不断增加,并有着上升的态势,形势可观。
(三)职业定位
1、外部环境因素:国贸专业的学生不断增加,国际贸易法不断规范。
2、内部环境因素:有上进心,对工作有足够的信念,平常勤奋,擅于归纳总结错误;工作时有时候缺乏主动主动性,交际技巧不足,有时候较以自我为中心,没有顾及别人的想法与看法,有时处理问题不够深思熟虑;协作性不够。
3、预期目标:通过三年的努力学习,学得一伎之长,获得自考本科毕业证书,然后考研,甚至考博。
4、职业发展路径
〈短期目标〉第一阶段:学好各门课程,顺当通过三年中的各门考试
其次阶段:拿到本科毕业证书顺当从学校毕业,争取拿到学士学位
〈长期目标〉第一阶段:积累相关工作阅历,熟识专业
其次阶段:对该行业进行市场分析,学会自主创业
(四)制定安排与措施
1、第一期:20xx年9月——20xx年1月
任务要求:考取英语四级证书
高校职业生涯规划书3000字左右高校职业生涯规划书3000字左右表格篇四
为落实“高校生职业生涯规划大赛”,同时面对当前高校生对将来的职业生涯缺乏长远的规划和针对性的打算,对社会就业方面的详细状况缺乏切身的体会,导致学习目的不明确,甚至失去对将来的追求,在指导老师以及就业指导中心的亲切指导协作下,高校生就业与创业协会在3月x日到5月x日举办了“高校生职业生涯规划大赛”。其中国共产党收集作品31份,有17位选手经过初赛晋级复赛,最终在层层培训、层层选拔下共有11名选手脱颖而出,胜利晋级决赛,决赛评比出2名优秀选手举荐参与学校决赛,活动现已圆满结束,现将各阶段活动状况总结如下:
从接到学校大赛通知文件那刻起,指导中心对此次活动高度重视。我协会一起探讨和策划最终把大赛分为四个项目:赛前宣扬、职业生涯规划培训会、初赛、以及决赛。这样可以使同学们通过这四项不同的活动深化的了解职业规划的重要性,仔细的做好职业规划。同时调协会各个部门即刻起先后期活动的打算。
(一)赛前宣扬
为了让学生们普遍了解职业生涯规划,我协会于3月x日至4月x日开展了职业生涯规划设计大赛宣扬,通过广播台、宣扬板、横幅等方式宣扬,以及文件下发务必使每一位同学都了解此次活动了解职业生涯规划。此次宣扬收到了预期的效果,职业生涯规划引起了学生们广泛关注,与职业生涯规划主题班会同学的主动参加、踊跃发言有着亲密的作用。
(二)职业生涯规划培训讲座
为了让高校生初步了解职业生涯规划,增加高校生职业生涯规划意识以及增加职业生涯规划在高校生心目中的重要性,我协会于4月x日开展了培训活动,让学生明白职业生涯规划的重要性和必要性,对参赛选手进行辅导。
(三)初赛
20xx年x月x日我协会在活动中心实行了职业生涯规划大赛初赛,共有17份作品参与了此次初赛,内容各有特点,作品质量很高,为决赛选拔出了11名选手,为接下来竞赛的进行奠定了良好基础。
本次初赛的胜利举办收到了良好的效果,有效地使同学们深化了解了职业生涯规划,通过自己作品的制作使同学们有了切身的体会。
(四)决赛
经过历时两个月的筹划打算我协会于5月x日实行了决赛。邀请就业指导中心老师进行对选手们进行了点评,从专业角度指出了选手们的优点和不足,为选手们参与学校决赛供应了实际的指导。在评比完毕后由在场全部嘉宾老师为获奖选手颁奖,最终协会指导老师做了最终的总结,张老师还强调每一位学生都应当有自己的职业生涯规划,并且要仔细去坚持自己的职业生涯规划。
决赛的结束,本次系列活动也圆满结束,本次活动举办得特别胜利,使全院同学充分相识了自己,学会了客观地分析环境,并且能够科学地树立目标,做出正确的职业选择,为以后学生的就业奠定了基础。
回顾职业生涯规划大赛系列活动的整个过程,有很多阅历值得我们仔细总结。
第一,协会领导小组在就业指导中心的亲切指导下,在与其它兄弟社团相互沟通相互学习,对活动方案进行了仔细探讨,深化同学中间主动听取各方面的看法和建议,对活动全过程进行了细致设计、论证,在活动起先前确定了正确的指导方针,形成了一整套可操作性强的活动方案,为整个活动的顺当进行打下了坚实的基础。
其次,在协会领导小组的带领下,通过于各部门相协调,从学院其他部门举办的活动中,收获了许多珍贵阅历。
第三,通过制作评分表而制定了详尽的评分细则,使我们对竞赛的阅读和理解实力得到了很大的提高,并且邀请到我校就业指导中心的老师作为大赛的评委,从他们身上学习到许多有建设性的见解。
第四,各位指导老师以及参与竞赛的同学对此次竞赛都相当重视,在大赛进行过程中提出了许多很衷肯的建议和看法。从而让我们能够不断修正值初定下的方案使之更加完善。
由于我协会第一次举办职业规划这一类型的活动,同学们对此了解相识不够,导致前期工作开展比较困难。学院在举办这方面的活动由于阅历不足的缘由,也在各阶段活动开展的过程中,遇到过各种方面的问题。
针对上述问题,今后举办类似活动应留意:
要与竞赛相关指导老师们多沟通,这次活动的胜利进行都与他们的珍贵阅历分不开,不仅是关于职业生涯规划设计方面阅历,还有关于详细竞赛流程方案等,他们的丰富看法可以增加我们对竞赛的组织实力以及把握实力,在沟通中学习,在沟通中进步,争取以后做得更好。
高校生就业与创业协会举办的这次高校生职业生涯规划大赛,促进了我院的学习风气,呈现出了我协会的干事以及我院学生勇于创新、敢于实践的风貌。最终在庆祝高校生就业与创业协会“高校生职业生涯规划大赛”取得圆满胜利!
高校职业生涯规划书3000字左右高校职业生涯规划书3000字左右表格篇五
一、前言。
高校是人生中最富有青春活力的阶段,也是一个人充分培育爱好提高综合素养的好时期。从进入高校的那一刻起,我们的生活目标就由为充斥着激情幻想的六月拼搏变成了为自己将来的职业储备足够的理论学问和实践阅历。丰富多彩的高校生活令人纷繁芜杂,而没有了家长与老师的束缚,往往会在初入象牙塔时迷失方向,高校生活过的浑浑噩噩,找不到自己将来发展的方向。
通过对职业生涯规划课程的学习,我意识到职业规划能让我们明确自己将来的职业目标,并以实现这个目标的要求时刻约束自己,给自己寻求更加专业的学问和丰富阅历的动力。进行正确合理的职业生涯规划,让自己今后两年半甚至更久的将来所要走的路清晰的摆在面前,让自己的生活不再迷茫,是我身为一名大二学生的当务之急。
二、自我认知
(一)swot分析
1、自身优势:乐观开朗充溢信念,具有较强的团队合作意识,责任心强。并且我认为现在还年轻,正处于学习的黄金时期,还有很好的学习机会,我可以通过自己的不断努力,用边际产出正处于顶峰的时间来一点一滴地换取自己在专业学问、心理素养等各方面的优势。2、自身劣势:第一、从事金融行业须要很好的数学基础,这体现在金融中涉及各种资产的定价、风险的计算等等,面对金融行业的数学高要求和自己薄弱的数学功底,这就形成了我的劣势之一。其次、金融是一个须要无限想象力的行业,须要人们去不断运用想象力去创新,把各种资产组合配对,分散风险,提高收益,我察觉到了自己在这方面的不足。
3、机会:随着x国市场经济改革的不断深化,信贷业的发展必定有长期利好的趋势,所以金融行业的前景可谓是一片光明。
4、威逼:从事金融行业的威逼来自于国内的教化深化,也就是国内人才市场上的竞争,还有世界扁平化后,来自全球各个角落金融人才对于稀缺金融岗位的激烈角逐。
(二)swot分析结论:通过swot分析,我对自己的优势、劣势做出了定性的分析,又通过对金融行业的机会和威逼的分析,我清晰地了解了从事金融领域职业的前景和挑战,接下来就能做出将来5年的详细职业生涯规划了。
“吃得苦中苦,方为人上人。”这是我父亲教会我的第一句名言,也是陪我一次次克服成长经理的困难的信念。再大的风浪,只要有不怕困难的志气和为志向拼搏的志气,我都可以坚持。我认为,生活的意义在于不断的为社会、他人创建出价值。每个人都是社会的一分子,从小到大,从社会中吸取了太多的养料,因此,在自己力所能及之时,就应当回报社会。哪怕仅仅是为社会的建设增一块砖,加一块瓦,也是你生存意义的体现。
我对于金融有着极其深厚的宠爱,在这个专业能够以极大的热忱去学习。
性格特点:
优点:我是一特性格比较内向的人,时间关念特别强,做事有条理、有安排、有责任心。我喜爱读文学气息剧烈的书刊,渐渐形成了较强的分析、理解实力。为人处事讲究原则,有较强的关察力,做事仔细、细致。待人真诚,诚恳。其次由于多年的学习使我培育了较强的上进心,接受实力强。再次我处事自信、仔细、有主见,不怕辛苦。最终,我有较高的团队精神,大局意识并具有肯定的亲和力。
缺点:
职业爱好:我乐于助人和与人打交道,喜爱从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。并且我敬重和规章制度,喜爱有秩序的、平稳的生活,我细心而有条理。
由此,我认为我适合当一名老师或者企事业单位人员。依据我所学习的专业和爱好,我认为银行和保险业就是一个不错的选择。
职业实力:肯定的职业实力是胜任某种职业岗位的必要条件,我认为我所具有的实力恰好适用于银行和保险行业人员的工作。
首先我有肯定的个人实力,是一个爱岗敬业、对工作负责、注意细微环节的人。并且情愿发挥自己的感染力和劝服力引导别人,并具有很好的亲和力。其次我有很好的社会实力,团队协作实力强、擅长沟通。工作中能够协同他人共同完成工作,对他人公正宽容,具有精确裁定事物的推断力和自律实力。
职业价值观:我希望我对我的工作既感爱好又希望它能满意我的高标准,实现双赢。
三、专业就业方向及前景分析
我现在所学的专业是金融学,主要探讨如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的安排。主要培育具有金融保险理论基础学问和驾驭金融保险业务技术,能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务,有肯定综合推断和创新实力,能够在中心银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资
公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教化部门工作的高级特地人才。
金融专业的就业方向主要是:
(一)商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。
(二)证券公司,含基金管理公司;上交所、深交所、期交所。
(三)信托投资公司、金融投资控股公司、投资询问顾问公司、大型企业财务公司。
(四)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。
(五)保险公司、保险经纪公司。
(六)中心(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。
(七)国家开发银行、中国农业发展银行等政策性银行。
(八)社保基金管理中心或社保局,通常为保险方向。
(九)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业老师;探讨机构研17咳嗽薄17
(十)上市(或欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等
现在席卷全世界的金融危机,我认为对于金融学及相关学科的人来说,我认为既是挑战又是机遇。尽管众所周知,美国华尔街的多数大的银行在本次金融危机中极少幸免,致使很多从前高薪人士现在处于失业状态。可是大家或许忽视了这个问题,每次经济危机,最先感知和影响的是金融,而最先走出危机,快速复原的也是金融业,那时急需的通过本次危机吸取教训,建立更完善的金融体系,更须要大量的人才。所以,我认为,将来几年内,仍是金融学者呈现自己,大显身手的机会。而且,只要自己有足够的学问实践储备,把自己培育成社会须要的人才,无论出于什么样的情势下,都会有所作为。
四、职业定位
通过在职业生涯规划课对比霍兰德测验量表进行职业爱好和实力特长的分析,我对自己的职业定位有了一个清楚的相识。用霍兰德职业倾向测试得知,我属于传统型的人。喜爱按安排办事,细心,有条理,习惯接受他人的指挥和指导,
五、目标及实施策略
学历目标:金融本科学士学位
职业发展策略:毕业后进入一家银行
职业发展路径:柜员——综合柜员——大堂经理——支行副行长
成果目标:
职业目标:
高校期间:
详细步骤:
大二下学期:仔细学好专业课程(证券投资部分)、cet四级、会计从业资格证。
其次、从现在起先复习高等数学、线性代数和概率与数理统计这些基础的数学学问,为自己打下扎实的数学基础。
大二暑假:争取到相关企业的实习机会,使自己初步了解工作环境,总结须要的素养及实力。
大三上:cet6、计算机二级、证券从业、银行从业、下、理财规划师三级。第一、考取证券从业资格证,银行从业资格证等推开金融门缝的敲门砖。
大三暑假:主动找寻实习机会,积累阅历
大四:打算毕业论文,主动参与工作。将重点转移到社会上到工作上,起先投简历面试直至被录用。
岗位专用实力:
专业核心实力:
行业通用实力:
社会适应实力:假期参与与自己专业相关的实习工作,累计工作阅历,在实际操作中学习专业学问。
五、安排实施方案
英语考级少达到六级水平。
始主动打算专接本的相关考试内容。
六、结束语。
经过半学期的职业规划课程学习,王老师让有点茫然的我看清了将来的路,对自己将来的要做什么,该做什么,想成为什么样的人,该怎样实现自己的职业规划。阳光总在风雨后,我信任,经过自己的努力和拼搏,我的将来肯定会是一片光明!
通过对自身的层层透视,奋斗目标的初步确立,外部环境的利好利空分析,覆盖在我将来彼岸之前的浓雾被驱散了很多,慢慢地,我看到了来自彼岸隐隐隐约的光明,这丝光亮唤起了灵魂深处的青春热血,使我兴奋不已,我感到,我的热血能够使迷雾蒸发,用不了都久,我就能沐浴在彼岸的暖和阳光中!
高校职业生涯规划书3000字左右高校职业生涯规划书3000字左右表格篇六
1、利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益,而是处理好员工个人发展和组织发展的关系,找寻个人发展与组织发展的结合点。每个个体都是在肯定的组织环境与社会环境中学习发展的,因此,个体必需认可组织的目的和价值观,并把他的价值观、学问和努力集中于组织的须要和机会上。
2、公允、公开原则。在职业生涯规划方面,企业在供应有关职业发展的各种信息、教化培训机会、任职机会时,都应当公开其条件标准,保持高度的透亮度。这是组织成员的人格受到敬重的体现,是维护管理人员整体主动性的保证。
3、协作进行原则。协作进行原则,即职业生涯规划的各项活动,都要由组织与员工双方共同制定、共同实施、共同参加完成。职业生涯规划本是好事,应当有利于组织与员工双方。但假如缺乏沟通,就可能造成双方的不理解、不协作以至造成风险,因此必需在职业生涯管理战略起先前和进行中,建立相互信任的上下级关系。建立互信关系的最有效方法就是始终共同参加、共同制定、共同实施职业生涯规划。
4、动态目标原则。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员工职业生涯规划也应当是动态的。在“将来职位”的供应方面,组织除了要用自身的良好成长加以保证外,还要注意员工在成长中所能开拓和创建的岗位。
5、时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划与管理的内容就必需分解为若干个阶段,并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”,即“起先执行”和“完成目标”两个时间坐标。假如没有明确的时间规定,会使职业生涯规划陷于空谈和失败。
6、发展创新原则。发挥员工的“创建性”这一点,在确定职业生涯目标时就应得到体现。职业生涯规划和管理工作,并不是指制定一套规章程序,让员工按部就班、按部就班地完成,而是要让员工发挥自己的实力和潜能,达到自我实现,创建组织效益的目的。还应当看到,一个人职业生涯规划的胜利,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创建性
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