职位说明：簿记员、员工记录经理、档案员、翻译

簿记员职位名称簿记员职位代码所属部门财务部职系职等职级直属上级会计主管薪金标准填写日期核准人职位概要:建立账户，记录财务交易。工作内容:%在上级指导下记录组织交易，并做好各种会计凭证的保存工作；%核实、整理、调整各种应收、应付、工资、费用分类明细账目；%准备发票以及凭单；%做好财务报告。任职资格:教育背景:◆会计、经济、金融或相关专业专科以上学历。培训经历:◆受过经济法基础知识，产品知识等方面的培训。经验:◆6个月以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉国家财务政策、会计准则；◆熟悉行业以及公司经营范围、业务流程以及会计核算方法；◆熟悉财务管理、财务分析、管理会计等工作流程、工作业务；◆良好的沟通及书面表达能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆严谨，有责任心，有团队合作精神；◆工作认真负责，细致认真。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位员工记录经理职位名称员工记录经理职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:创建、维护公司员工记录，协调员工绩效评价与人员信息工作。工作内容:%创建并维护公司员工记录；%对所属员工进行任务分配，并指导其进行员工绩效评价和档案维护；%与人力资源经理及其他部门经理就有关员工绩效问题进行协商，并制定相关政策，规章；%协助新项目的人力资源开发与管理工作；%向各部门管理人员提供有关人员信息准备及处理的建议和帮助。任职资格:教育背景:◆管理学、人力资源管理专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。经验:◆3年以上人力资源管理工作经验。技能技巧:◆熟悉绩效管理流程和各种绩效评价方法；◆人力资源管理理论基础扎实；◆熟练使用办公软件。态度:◆具备很强的责任感和高度的团队协作精神；◆能够解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位档案员职位名称档案员职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政主管薪金标准填写日期核准人职位概要:做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。工作内容:%严格执行档案资料保密制度；%严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；%档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；%按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。任职资格:教育背景:◆档案或相关专业大专以上学历。培训经历:◆受过档案管理、信息管理等方面的培训。经验:◆6个月以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉档案管理办法；◆掌握计算机档案管理信息系统；◆熟练使用办公软件。态度:◆严谨、有责任心，有团队合作精神；◆工作认真负责，细致认真；◆保密性强。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位翻译职位名称翻译职位代码所属部门行政部职系职等职级直属上级行政经理薪金标准填写日期核准人职位概要:做好语言文字之间的互译工作，外事活动的组织接待工作。工作内容:%进行外国语言与汉语之间的口译及其他语言之间的口译；%进行外国文字和中文之间的互译或其他文字之间的互译；%校订修改译文；%在大型国际会议中,利用电子视频系统听取讲演者的演讲，进行同声翻译；%对外事活动进行必要的组织管理工作；%接待国外来访者并担当翻译。任职资格:教育背景:◆外国语言专业本科以上学历。培训经历:◆受过行业状况、行业术语、外事礼仪、公共关系、产品知识等方面的培训。经验:◆2年以上相关工作经验。技能技巧:◆熟悉行业术语，熟悉多国风俗禁忌；◆能独立完成必要的口译、笔译任务；◆能承担外事接待活动的组织、翻译任务；◆良好的口头和书面表达能力；◆熟练使用办公软件。态度:◆工作严谨认真，耐心细致；◆善于交际，热情周到，责任心强；◆具有团队精神，乐于接受挑战性的工作。工作条件:工作场所:办公室。环境状况:舒适。危险性:基本无危险,无职业病危险。直接下属