零报酬的劳务合同范本

零报酬的劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地所在的固定电话

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：YY省YY市YY区YY路YY号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地所在的固定电话

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有竞争力的科技企业，专注于研发、生产、销售高科技产品，为拓展市场、提高企业竞争力，甲方决定委托乙方为其提供零报酬的劳务服务；

鉴于乙方是一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务资源，具备为甲方提供所需人才的能力；

双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供零报酬劳务服务事宜，达成以下合同：

一、定义

1.本合同所指的“零报酬劳务服务”，是指乙方根据甲方的要求，为甲方提供所需人才，且乙方不向甲方收取任何报酬的劳务服务。

2.本合同所指的“人才”，是指具备甲方所需专业技能、能够为甲方提供有效劳动的个体。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续章节详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续章节详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续章节详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续章节详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续章节详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续章节详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续章节详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续章节详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续章节详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。双方应严格遵守本合同的约定，共同努力，实现合作共赢。

特此说明，以上合同简介内容仅作为合同范本的一部分，具体合作事宜以双方签订的正式合同为准。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供零报酬的劳务服务，以支持甲方的业务发展需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，为甲方推荐、筛选、培训符合条件的人才；

2.乙方负责与所推荐的人才签订劳动合同，确保人才的合法合规性；

3.乙方协助甲方管理、指导、考核所提供的人才，确保人才能够满足甲方的工作要求。

第二条定义

1.“零报酬劳务服务”：指乙方在合同有效期内，为甲方提供所需人才，且不向甲方收取任何形式的报酬。

2.“人才”：具备甲方所需专业技能、经验及素质的个体，由乙方推荐给甲方，为甲方提供劳务服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方提供符合条件的人才，并对乙方推荐的人才进行筛选和考核；

2.甲方有权根据业务需求，调整乙方提供的人才数量及岗位；

3.甲方应按时向乙方反馈人才的工作表现，协助乙方进行人才管理和培训；

4.甲方不得将乙方提供的人才用于非法用途，确保人才的合法权益；

5.甲方应遵守国家法律法规，按时足额支付乙方提供人才的工资、福利及社会保险。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权根据甲方的要求，推荐符合条件的人才；

2.乙方有权要求甲方按时反馈人才的工作表现，以便乙方对人才进行管理和培训；

3.乙方应确保所提供的人才具备甲方所需的技能和素质，并对人才进行必要的培训；

4.乙方应与所推荐的人才签订劳动合同，办理相关手续，确保人才的合法合规性；

5.乙方应依法为所提供的人才缴纳社会保险，保障人才的合法权益；

6.乙方应协助甲方处理与人才相关的劳动争议和纠纷；

7.乙方不得向甲方收取任何形式的报酬，但可以依法向甲方收取人才招聘、培训等相关成本费用。

第四条价格与支付条件

1.本合同项下的服务价格为零报酬，即甲方无需向乙方支付任何费用。

2.乙方为人才招聘、培训等相关成本费用，由乙方自行承担。

3.若甲方因特殊情况需要支付乙方相关费用，双方应另行签订补充协议，明确费用及支付方式。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.在合同有效期内，双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

3.如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内协商一致，并签订书面续签协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方提供人才的工资、福利及社会保险的，应按照逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，侵犯乙方提供人才的合法权益的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

3.甲方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方违反本合同约定，未按时提供符合条件的人才的，应按逾期未提供人才数量向甲方支付违约金，每逾期一日，支付金额为应提供人才月工资的千分之五。

2.乙方提供的人才在合同期内出现严重违纪、违法行为，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

3.乙方未按约定履行合同义务，导致合同无法继续履行的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

双方应严格遵守本合同的约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称“不可抗力”，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、罢工、政府行为、政策变动等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响一方应尽力采取措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后及时恢复履行合同。

4.不可抗力事件导致合同无法履行或部分无法履行的，受影响一方有权部分或全部免除履行合同的责任，且不视为违约。

5.双方应就不可抗力事件导致的合同变更、解除或终止，根据实际情况协商解决。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决过程中，除争议部分外，双方仍应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方注册地址或双方约定的其他地址即为有效。

2.合同变更：本合同的任何变更、补充或修改，均需双方协商一致并签订书面补充协议。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违反本合同，导致合同无法继续履行；

d.法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于交接手续、返还财产等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律