劳动合同范本版

劳动合同范本版1.甲方（雇主方）：

名称：XX有限公司

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国相关法律法规及公司内部规定，甲方联系方式以公司公告为准。

乙方（雇员方）：

名称：李四（个人）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人：李四（本人）

联系方式：依照我国相关法律法规，乙方联系方式以本人提供的通讯方式为准。

合同简介：

鉴于甲方业务发展需求，甲方拟聘请具有相关专业技能和经验的乙方作为甲方公司员工，乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方提供劳动服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方作为一家在国内外市场具有影响力的企业，致力于提供优质的产品与服务，为满足公司业务发展需要，现需招聘具有专业知识和技能的乙方作为公司一员。

2.乙方具备甲方所需的专业技能和经验，愿意为甲方的业务发展提供劳动服务。

3.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本劳动合同，确保双方合法权益。

二、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

三、工作内容与职责

1.甲方根据公司业务发展需要，为乙方提供相应的职位。

2.乙方在甲方公司担任相应职位，负责完成甲方安排的工作任务。

3.双方具体工作内容与职责，以甲方公司发布的岗位职责及双方协商确认为准。

四、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家规定及公司内部制度，为乙方提供正常的工作时间和休息休假。

2.乙方应遵守甲方公司的工作时间和休息休假制度，按时完成工作任务。

五、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按照国家规定及公司内部制度，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。

3.具体劳动报酬和福利待遇，以双方协商确认为准。

六、保密条款

1.双方在合同期内及合同终止后，应对对方的商业秘密、技术秘密等非公开信息予以严格保密。

2.乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等非公开信息，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任，双方可根据实际情况协商确定。

八、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方不承担违约责任。

2.不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。

2.本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经双方签字盖章后具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

十一、附则

1.本合同自双方签署之日起生效。

2.本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

3.本合同的终止、解除、变更等，均应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定办理。

签署：

甲方（盖章）：XX有限公司

乙方（签字）：李四

签订日期：____年__月__日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合同期限内的权利、义务和责任。具体内容包括但不限于：甲方为乙方提供工作机会和必要的劳动条件，乙方为甲方提供个人劳动技能和经验，共同促进甲方公司业务的发展。合同范围涵盖乙方在甲方公司的工作职责、劳动报酬、福利待遇、保密义务、违约责任等方面。

第二条定义

1."劳动合同"：指本合同甲方与乙方之间确立劳动关系的法律文件。

2."工作日"：指按照国家规定和甲方公司制度，乙方应当提供劳动服务的日子。

3."劳动报酬"：指甲方按照本合同约定，向乙方支付的工资、奖金等。

4."商业秘密"：指甲方公司不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的经营信息和技术信息。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利

（1）甲方有权要求乙方按照公司规定的工作时间和质量标准完成工作任务。

（2）甲方有权根据公司业务需要，调整乙方的工作岗位和工作职责。

（3）甲方有权根据乙方的实际工作表现给予相应的奖励或处罚。

（4）甲方有权在合同期限内对乙方进行工作业绩考核。

2.甲方的义务

（1）甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

（3）甲方应在乙方工作期间，为乙方提供职业培训和发展机会。

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利

（1）乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。

（2）乙方有权在合同期限内获得甲方提供的工作条件和劳动保护。

（3）乙方有权参加甲方的职业培训和发展项目。

（4）乙方有权依法享受国家规定的休息休假。

2.乙方的义务

（1）乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

（2）乙方应遵守甲方公司的规章制度和职业道德，保守甲方的商业秘密。

（3）乙方应在合同期限内，积极参加甲方的各项培训活动，提高个人技能。

（4）乙方在合同终止或解除后，仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方公司的商业秘密。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。

2.甲方支付劳动报酬的方式为银行转账，支付时间为每月固定日期，如遇节假日顺延至最近工作日。

3.乙方在合同期内享有甲方支付的年终奖、绩效奖金等，具体金额及发放条件根据甲方公司相关规定执行。

4.双方在合同履行过程中，如遇特殊情况需调整劳动报酬，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在合同期限内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

3.关键时间节点包括但不限于：乙方入职日期、试用期结束日期、工资支付日期、合同到期日期等。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付金额的__%向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，侵犯乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方因自身原因导致合同解除的，应支付乙方相应的经济补偿。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方支付违约金。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期限内，未经甲方同意擅自离职的，应支付甲方相应的违约金。

4.乙方因严重违反甲方公司规章制度，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。具体违约金、赔偿金额及支付方式，双方可根据实际情况协商确定。在追究违约责任时，双方应依法提供相关证据。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减轻损失。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方部分或全部免除履行合同的责任。但受影响方应尽快通知对方，并在不可抗力事件结束后，尽快恢复履行合同。

4.双方因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，均不承担违约责任。但受影响方应尽力采取补救措施，减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.双方在仲裁期间，应继续履行本合同约定的其他条款。

5.如一方不履行仲裁裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

6.本合同项下的争议解决方式不排除任何一方依法向人民法院提起诉讼的权利。

7.争议解决过程中，双方应依法承担相应的诉讼费用、仲裁费用等。最终承担比例，由仲裁裁决或法院判决确定。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行。通过挂号信、特快专递、电子邮件或传真等方式发出，均视为有效通知。通知送达日以实际送达日为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式确认。经双方签字盖章后，具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成一致，提前终止合同；

（3）一方因不可抗力原因，无法继续履行合同；

（4）一方违反合同规定，导致合同