泰州公司灵活用工合同范本

泰州公司灵活用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：泰州XX科技有限公司（以下简称“甲方”）

地址：江苏省泰州市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0523-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：泰州YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：江苏省泰州市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0523-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方在业务发展过程中，需要灵活调整用工规模，提高用工效率；同时，乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的灵活用工资源和管理经验。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成以下合作协议：

甲方委托乙方为其提供灵活用工服务，包括但不限于临时工、兼职、短期工等形式的用工。双方本着互惠互利、共同发展的原则，明确双方的权利与义务，确保合同的顺利履行。

本合同内容包括但不限于以下条款：双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等。双方应严格遵守合同约定，共同推进合作事宜，确保实现合作目标。

第一条双方权利与义务

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第二条价格与支付条件

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第三条履行期限

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第四条违约责任

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第五条不可抗力

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第六条争议解决

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第七条其他条款

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第八条附则

（此处省略具体内容，将在后续条款中详细阐述）

第九条签署

双方在本合同正文下方签字（或盖章），并注明签约日期，合同即告成立。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人/负责人：张三法定代表人/负责人：李四

签约日期：____年____月____日签约日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下为合同正文结束，后续条款将根据实际情况详细阐述）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的灵活用工服务，实现人力资源的优化配置，提高用工效率，降低运营成本。具体内容包括：

1.乙方根据甲方业务需求，为其提供符合条件的临时工、兼职、短期工等形式的用工服务；

2.乙方负责对提供的用工人员进行招聘、培训、管理、考核等工作；

3.甲方按照合同约定向乙方支付服务费用。

第二条定义

1.灵活用工：指甲方根据业务需要，临时或短期使用乙方提供的劳动力，包括但不限于临时工、兼职、短期工等形式。

2.服务费用：指甲方根据合同约定，向乙方支付的用于购买人力资源服务的费用。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的用工人员；

（2）甲方有权对乙方提供的用工人员进行业务培训及工作指导；

（3）甲方有权对乙方的服务进行监督、评价，并提出改进意见。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应向乙方提供用工人员所需的工作条件、劳动保护措施等；

（3）甲方应遵守国家法律法规，确保用工人员的合法权益。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方有权对甲方提出的改进意见进行评估，并根据实际情况调整服务内容；

（3）乙方有权依法参与甲方与用工人员之间的劳动争议处理。

2.义务：

（1）乙方应按照合同约定为甲方提供符合条件的用工人员；

（2）乙方应对用工人员进行招聘、培训、管理、考核等工作，确保用工人员具备相应的业务能力和素质；

（3）乙方应依法为用工人员缴纳社会保险，保障其合法权益；

（4）乙方应妥善处理与用工人员之间的劳动争议，确保甲方不受影响。

（本部分内容仅作为示例，具体权利与义务可根据实际情况进行调整和补充）

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的灵活用工服务人员实际工作时间及双方约定的单价支付服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将上一个支付周期的服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.以下关键时间节点：

（1）用工人员到岗时间：乙方应在接到甲方需求后5个工作日内，安排用工人员到甲方指定地点报到；

（2）服务费用支付时间：每个支付周期结束后5个工作日内；

（3）合同到期或终止时间：合同到期或双方提前终止合同时，乙方应在5个工作日内完成与用工人员的解约手续。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

2.甲方违反合同规定，侵害用工人员合法权益的，应依法承担赔偿责任；

3.甲方在合同履行期间单方面解除合同，应向乙方支付相当于一个月服务费用的违约金。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供合格用工人员的，应按未提供人员数量及约定单价向甲方支付违约金；

2.乙方未按约定为用工人员缴纳社会保险，导致甲方受到损失的，应承担赔偿责任；

3.乙方在合同履行期间单方面解除合同，应向甲方支付相当于一个月服务费用的违约金。

双方同意，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金及赔偿金的支付不影响双方继续履行合同。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：由于不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行合同义务，受影响方应在不可抗力事件发生后5个工作日内，向对方提供不可抗力的证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的合同义务将予以免除，但不免除其在不可抗力事件结束后继续履行合同的责任。

第八条争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至泰州市劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

5.如一方未在仲裁裁决规定的期限内履行裁决，另一方有权向人民法院申请强制执行。

6.本合同项下的争议解决方式不排除任何一方基于法律规定享有的其他救济权利。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号邮件方式发送的，以发送地邮局邮戳日期为准。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行，并经双方签字（盖章）确认，方具有法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方提前终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算、重组等重大事项，影响合同履行；

（3）不可抗力事件持续超过90天，导致合同无法履行。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于双方签署的补充协议、相关法律法规文件等。