劳资专员合同范本

劳资专员合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源管理咨询有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有影响力的企业，专注于产品研发、生产和销售；乙方是一家专业从事人力资源管理咨询与服务的企业，拥有丰富的劳资管理经验和专业团队。为了提高甲方公司的劳动管理效率，降低劳动争议风险，甲方特委托乙方提供专业的劳资专员服务。

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下合同条款，以共同遵守。

一、合作背景与前提条件

1.甲方意识到良好的劳动关系对企业稳定发展的重要性，希望建立一套完善的劳资管理体系，提高公司劳动管理水平。

2.乙方拥有丰富的劳资管理经验和专业团队，能够为甲方提供专业的劳资专员服务，协助甲方解决劳资管理方面的问题。

3.双方同意，甲方在合同期内委托乙方提供劳资专员服务，乙方根据甲方的要求，提供符合甲方需求的劳资管理服务。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商解决。

特此说明，以上内容仅供参考，具体合同条款以双方实际签署的合同为准。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方提供专业的劳资专员服务，以协助甲方建立和完善劳资管理体系，提高劳动管理效率，降低劳动争议风险。具体内容包括但不限于以下方面：

1.对甲方现有劳资管理状况进行评估，并提出改进建议；

2.协助甲方制定和修订劳动规章制度，确保其合法合规；

3.提供劳动法培训，提高甲方员工的法律意识；

4.代表甲方处理劳动争议案件，协助甲方解决劳动问题；

5.提供其他与劳资管理相关的咨询与服务。

第二条定义

1.劳资专员：指乙方指派的专业人员，负责为甲方提供劳资管理服务。

2.劳资管理体系：指甲方为规范劳动管理而制定的一系列规章制度和管理办法。

3.劳动争议：指因劳动关系的建立、履行、变更、解除或终止而产生的争议。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权力和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供专业的劳资专员服务。

2.甲方应向乙方提供与劳资管理相关的资料和信息，确保乙方能够正常履行职责。

3.甲方应确保乙方在履行合同过程中，遵守国家法律法规及甲方公司的内部规定。

4.甲方应根据合同约定及时支付服务费用。

5.甲方有权对乙方的服务进行监督、检查和评估，并提出合理建议。

二、乙方的权力和义务

1.乙方有权按照合同约定要求甲方提供必要的支持和协助，以便顺利完成服务工作。

2.乙方应指派具有专业素质和丰富经验的劳资专员为甲方提供服务。

3.乙方应确保所提供的服务符合甲方的要求和国家法律法规的规定。

4.乙方应定期向甲方报告工作进展，并及时解决甲方提出的合理意见和需求。

5.乙方应对甲方提供的资料和信息保密，不得泄露给第三方。

6.乙方在合同期内，应积极参与甲方公司的劳动争议处理，提供法律支持。

7.乙方应按照合同约定完成服务内容，如因乙方原因导致合同无法履行，乙方应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.乙方提供劳资专员服务的价格为人民币XX万元/年（大写：XXXX,XXX元整），具体服务内容和范围按照本合同第一条约定执行。

2.甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：

a.甲方在合同签订后7个工作日内支付合同总金额的50%作为预付款；

b.甲方在合同履行期间，每半年支付合同总金额的25%；

c.甲方在合同期满后7个工作日内支付剩余的25%。

3.乙方应提供正规发票给甲方，以便甲方进行财务报销和核算。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.合同期满前，如双方无异议，本合同自动续约一年。

3.以下为合同履行期间的关键时间节点：

a.合同签订后7个工作日内，甲方支付预付款；

b.合同履行期间每半年的最后一天前，甲方支付当期服务费用；

c.合同期满后7个工作日内，甲方支付剩余费用。

第六条违约责任

1.甲方违约：

a.若甲方未按约定时间支付预付款或服务费用，自逾期之日起，甲方应按日向乙方支付逾期付款金额0.5%的违约金；

b.若甲方未履行本合同项下的其他义务，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定提供劳资专员服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%；

b.若乙方提供的服务不符合合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

c.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或员工个人信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

3.双方同意，违约方应承担因违约行为所产生的法律责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应尽最大努力减轻不可抗力事件造成的影响。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应暂时免除履行合同的责任。合同履行期限应根据不可抗力事件的影响程度相应顺延。

4.如果不可抗力事件持续超过90天，任何一方均有权书面通知对方终止合同，且双方互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁裁决另有规定。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.如果任何一方未按本条规定解决争议，而是直接向人民法院提起诉讼，对方有权要求其承担因此产生的全部费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求或通讯，应以书面形式送达对方。通过挂号信、快递或专递方式送至对方通讯地址，即视为有效送达。

2.合同变更：任何一方提出变更合同的，应书面提出，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

a.不可抗力事件持续超过90天；

b.对方严重违反合同条款，经催告后仍未改正；

c.对方发生破产、清算、合并、分立等重大事项，影响合同履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并妥善处理终止后的未尽事宜。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

a.甲方营