人力资源的劳动合同范本

人力资源的劳动合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××有限公司（以下简称“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式/p>

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式/p>

合同简介：

甲方为扩大业务范围，提高企业效益，现需招聘一批具有专业技能和经验的员工。乙方作为专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队，能够为甲方提供优质的人力资源服务。经双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下合同：

一、合作背景与前提条件

1.甲方具备合法的招聘主体资格，有权招聘所需的员工。

2.乙方具备提供人力资源服务的资质，有能力为甲方提供满意的招聘服务。

3.双方本着平等、自愿、互利的原则，共同推动甲方的人力资源工作。

二、合作范围与内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，为甲方提供招聘信息发布、简历筛选、面试、候选人推荐等人力资源服务。

2.甲方负责提供招聘职位的具体要求，并对乙方推荐的候选人进行面试、考核和录用。

3.双方在合作过程中，应保持密切沟通，确保招聘工作的顺利进行。

三、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

特此说明。

甲方（盖章）：×××有限公司

乙方（盖章）：×××人力资源服务有限公司

签署日期：____年____月____日

（注：本章节内容仅包含当事人信息和合同简介，后续条款将在后续章节中详细阐述。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供专业的人力资源服务，以协助甲方招募合适的人才，提高甲方企业的人力资源水平。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方提供的职位需求，进行招聘信息的发布、简历筛选和候选人推荐。

2.乙方面试，协助甲方完成候选人的考核和录用工作。

3.乙方提供招聘过程中的咨询和辅助服务，确保甲方招聘工作的顺利进行。

第二条定义

1.“招聘服务”：指甲方委托乙方提供的人才招聘相关服务。

2.“候选人”：指甲方通过乙方推荐的应聘者。

3.“录用”：指甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考核后，决定正式聘请该候选人的行为。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源服务，并对乙方的工作进行监督和评价。

2.甲方应及时提供招聘职位的详细要求，并对乙方推荐的候选人进行认真、公正的面试和考核。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。

4.甲方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重候选人的合法权益。

5.甲方不得将乙方的商业秘密和候选人信息泄露给第三方。

二、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息，以便乙方更好地完成招聘任务。

2.乙方应认真履行招聘服务职责，为甲方提供符合要求的候选人。

3.乙方应保证推荐候选人的质量和信誉，确保候选人具备甲方所需的技能和经验。

4.乙方应对候选人的个人信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。

5.乙方在合同履行过程中，如遇到特殊情况，应及时与甲方沟通，共同解决问题。

6.乙方应按照合同约定向甲方收取服务费用，并提供正规发票。

双方在履行本合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，确保合同的顺利实施。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付给乙方的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），该费用包括乙方为甲方提供招聘服务所需的全部费用。

2.甲方采用以下支付方式向乙方支付服务费用：100%预付。

3.甲方应在合同签订后七个工作日内，将服务费用支付给乙方指定的账户。

4.乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方提供正规发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】个月。

2.乙方应在合同有效期内，完成甲方委托的招聘任务。

3.若双方在合同到期前完成招聘工作，合同自动终止。

4.若双方在合同到期时未能完成招聘工作，可经双方协商一致，延长合同期限。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照合同约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的每日千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方违反合同规定，泄露乙方商业秘密和候选人信息的，应承担相应的法律责任。

3.甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的合适候选人的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为合同约定的服务费用的50%。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照合同约定提供招聘服务的，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用，并支付等额的违约金。

2.乙方在招聘过程中弄虚作假，提供不符合甲方要求的候选人的，应承担相应的法律责任。

3.乙方泄露候选人的个人信息给未经授权的第三方的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金金额为合同约定的服务费用的50%。

4.乙方未按合同约定履行职责，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条款约定承担相应的违约责任。同时，违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失。

第七条不可抗力

1.本合同所指的“不可抗力”包括但不限于自然灾害、战争、动乱、政府行为、政策调整、公共卫生事件等无法预见、无法避免且对一方或双方履行合同产生严重影响的事件。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。

3.在不可抗力事件发生后的合理时间内，受影响的一方应采取一切必要措施减轻损失。

4.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中，如无法履行或部分履行合同义务，可免除或部分免除其违约责任，但需提供相应证明。

5.双方应就不可抗力事件导致的合同履行问题进行友好协商，寻求合理的解决方案。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会，按照该仲裁委员会的仲裁规则进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方在仲裁过程中发生的其他费用各自承担。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

第九条其他条款

1.任何一方需通知对方的事项，应以书面形式送达对方指定的地址或通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。

2.通知自发出之日起三个工作日内视为送达。

3.本合同的变更、解除或终止，均需双方协商一致并书面确认。

4.在合同有效期内，如一方发生合并、分立、改制等情形，其在本合同中的权利和义务由变更后的法人或其他承继。

5.双方同意，合同的终止不影响终止前已产生的权利义务，双方应继续履行。

6.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的补充协议、甲方提供的招聘需求、乙方推荐的候选人简历等。

2.附件是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律