供应公司安全职责

供应公司安全职责1.目的和适用范围本规章制度的目的是确保供应公司的安全和防范风险，保障员工的人身安全和资产安全。适用于全部供应公司的管理团队和员工。2.安全责任的分工2.1总经理总经理是供应公司的最高管理者，负有最终管理责任和决策责任。总经理应确保公司遵守相关法律法规，并订立和推行相关安全政策和措施，保护员工和公司的利益。2.2安全管理部门安全管理部门负责订立和实施供应公司的安全管理制度和相关标准，对公司的安全工作进行监督和引导，并及时报告和处理安全事件和事故。2.3生产管理部门生产管理部门负责确保生产过程中的安全和卫生条件，定期检查生产设备的安全性能，培训员工的安全意识和操作技能，及时处理和报告生产安全问题。2.4人力资源部门人力资源部门负责订立员工安全培训计划和管理员工入职和离职的安全程序，确保员工的安全意识和安全培训本领。2.5职工职工是供应公司安全管理的重要对象和执行者，应乐观履行安全职责，保护本身和他人的人身安全和资产安全，严格遵守安全规章制度，乐观参加安全培训和演习。3.安全意识和培训3.1安全意识供应公司将加强员工的安全意识培养，定期组织员工参加安全培训和教育活动，提高员工对安全风险的识别和应急响应本领。3.2安全培训供应公司将依据员工的工作性质和岗位要求，订立相应的安全培训计划，并确保培训内容具体、应用，并通过培训考核评估员工的安全培训成绩。3.3安全演习供应公司将定期组织安全演习，提高员工应急处理本领，熟识应急预案和逃命路线，做好祸害事故的防范和应对工作，确保员工的人身安全。4.安全掌控和监督4.1安全设施供应公司将配备必需的安全设施，包含消防设备、监控设备、安全警报设备等，确保员工在工作场合的安全。4.2安全巡查供应公司将建立定期的安全巡查制度，对公司内部的安全隐患和风险进行排查和处理，确保工作环境的安全和卫生。4.3安全检查供应公司将定期进行安全检查，包含对生产设备的检查、员工安全着装的检查、工作场合的卫生条件检查等，及时发现并处理安全问题。4.4安全记录和报告供应公司将建立安全记录和报告制度，及时记录和报告安全事件和事故，对事故原因进行调查，并采取相应的矫正措施，以避开仿佛事件再次发生。5.处理安全事故和应急情况5.1安全事故的处理供应公司将建立安全事故应急预案，明确各岗位的责任和应急处理程序，并进行定期演练。发生安全事故时，应立刻采取紧急救援措施，保障受伤人员的安全，并及时报告相关部门。5.2应急情况的处理供应公司将建立应急响应机制，及时应对自然祸害、突发事件等应急情况，保证员工人身安全和资产安全，最大限度地减少损失。6.安全奖惩制度6.1安全嘉奖供应公司将建立安全嘉奖制度，对在安全工作中表现突出的员工予以嘉奖和表扬，激励员工加强安全意识和安全管理。6.2安全惩罚供应公司将建立安全惩罚制度，对违反安全规章制度的员工进行相应的惩罚，以整顿员工的安全行为和作风。7.安全管理的连续改进供应公司将不绝完善安全管理制度和安全工作流程，加强安全宣传和培训，提高员工的安全意识和安全素养，不绝加强生产过程中的安全掌控和监督，确保供应公