质量征文活动方案

质量征文活动方案一、活动主题活动主题为“品质之光”，旨在通过这次征文，让每个人都能关注到生活中的品质细节，挖掘出那些被忽视的美好。二、活动对象这次活动面向全体员工，无论你是小白还是老司机，只要你愿意，都可以来参加。三、活动时间活动从即日起开始，截止到下个月的今天，为期一个月。这个时间段，足够大家用心去创作一篇优质的文章了。四、活动内容1.征文类型：散文、小说、诗歌、杂文等，题材不限，只要言之有物，言之有理，都能投稿。2.征文要求：a.文章必须原创，不得抄袭、剽窃。c.文章内容要积极向上，符合社会主义核心价值观。3.投稿方式：将文章发送至公司内部，邮件格式为“质量征文活动投稿+姓名”。五、评选方式1.评选标准：文章质量、创意、情感表达、逻辑性等。2.评选过程：设立评审团，由公司高层、部门负责人、优秀员工组成。评审团将秉持公平、公正、公开的原则，对投稿文章进行评审。3.评选结果：评选出一、二、三等奖及优秀奖若干名。六、奖励措施1.一等奖：奖金1000元，证书。2.二等奖：奖金500元，证书。3.三等奖：奖金300元，证书。4.优秀奖：奖金100元，证书。5.所有获奖者都将获得公司表彰，并在公司内部刊物上发表获奖文章。七、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。2.利用公司内部通讯工具，如、企业等，进行活动宣传。3.在公司内部刊物上发布活动通知。4.邀请公司领导出席活动启动仪式，为活动造势。八、注意事项1.参与活动者需确保文章质量，切勿应付了事。2.活动期间，如有抄袭、剽窃现象，一经发现，立即取消参赛资格。3.活动结束后，评选结果将在公司内部公示，接受监督。4.活动奖金将在评选结束后发放。这次质量征文活动，旨在激发大家的创作热情，提高写作水平。希望通过这次活动，我们能挖掘出更多的潜力股，为公司的发展注入新的活力。预祝活动圆满成功，希望大家都能在这次活动中收获满满！注意事项：1.文章原创性注意事项来了，得说说文章原创性。这可是个大忌，抄袭剽窃那可是红线，碰不得。解决办法嘛，简单，自己动手，丰衣足食。写文章就像炖汤，得慢慢熬，不能用别人的食材，对吧。2.文章格式3.文章内容然后是文章内容。得积极向上，别整些消极的、负面的东西。解决办法就是，多观察生活，挖掘正能量，写出有深度、有温度的文章。4.投稿时间投稿时间也是个要注意的点。别拖拖拉拉的，错过了截止日期，那就白写了。解决办法就是提前规划好时间，早点写完，免得临时抱佛脚。解决办法：1.原创检查对于原创性的问题，可以在投稿前使用一些在线查重工具，先自己检查一下，确保万无一失。2.格式审查3.内容审核内容方面，可以多读一些正能量的文章，提升自己的认知和感悟，这样写出来的文章才会更有深度。4.时间管理至于时间，合理安排写作计划，早点动手，避免临近截止日期时匆忙完成，影响文章质量。要达到方案的目的，咱们还得考虑几个要点，让活动效果更上一层楼。1.活动前的动员活动前的动员很重要，得让大家明白这个活动的意义。可以通过开个小会，或者发个动员邮件，把活动的目的、意义、好处都说清楚，让大家有个清晰的认识。2.活动指导有些同事可能写作水平一般，或者不太知道怎么下笔。解决办法是，可以请公司里的写作高手，或者外聘写作教练，来给大家做个辅导，分享写作技巧，提升整体水平。3.互动交流光写不交流也不行，可以设置个线上交流群，让大家在群里分享写作心得，互相学习，互相鼓励。这样既能提升写作水平，也能增强团队凝聚力。4.激励措施除了物质奖励，还可以有些精神激励。比如，设立“最具潜力奖”、“最佳进步奖”等，让每个人都有机会获得认可。还可以在公司的公共区域设立展示板，展示获奖作品，让大家都能看到。5.反馈机制活动结束后，得有个反馈机制。可以让大家填写个问卷，收集对活动的意见和建议，看看哪里做得好，哪里需要改进，为下次活动做好准备。6.持续性别让这个活动变成一次性的。可以考虑定期举办，比如每季度一次，这样就能持续激发大家的创作热情，不断提升写作水平。7.跨部门合作鼓励跨部门合作，