石化公司入厂安全教育考试题(试题D)_第1页
石化公司入厂安全教育考试题(试题D)_第2页
石化公司入厂安全教育考试题(试题D)_第3页
石化公司入厂安全教育考试题(试题D)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

兰州石化公司入厂安全教育考试题(试题D)一、填空题(每空2分,共32分)1、进入作业现场,应穿戴工作衣、工作裤、工作鞋、。2、使用电焊时,电焊工具应完好,电焊机外壳须。3、高处动火时,氧气瓶、乙炔瓶与动火点垂直投影点距离不得小于米。4、气焊割作业气瓶间距及与明火间距小于距离。5、对已烧伤者,可浸泡在自来水或中,以减轻损害和疼痛,然后用消毒敷料或清洁衣服、被单简单包扎,以防感染。6、用电设备设施停电或休息时应加锁。7、在有限空间作业时,可采取自然通风,必要时应采取强制。8、施工人员严禁在厂内,严禁私自携带香烟火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀品入厂。9、进入作业现场工作服必须做到三紧:、、三收紧。10、承包商施工作业人员应执行“五个不准”:无施工方案,不准进入现场;无安全合同,不准进入现场;无风险评价和削减措施,不准进入现场;人员没有进行,不准进入现场;着装、不符合,不准进入现场。11、施工人员严禁损坏厂内各类设施。12、禁止用汽油、煤油、溶剂油擦洗、工具和地板。二、判断题(每题2分,共20分)1、对自己的技术、技能非常自信,可以不遵守操作规程,简化程序。()2、在动火过程中,出现异常情况或监护人提出停止动火时,动火作业应该立即停止动火。()3、高处动火必须采取防止火花溅落的措施。()4、经过允许,可以就地排放易燃、易爆物料及其它危险化学品。()5、治安保卫部负责门禁系统管理与维护,负责对外来人员的身份证和劳保防护用品的佩戴情况进行检查。()6、干粉灭火器有手提式和推车式两种。()7、经过审批电动自行车和摩托车入厂。()8、挖掘土方应从上而下,也可采用挖空底脚的操作方法。()9、因施工任务紧急、可简化操作程序,以保证工期进度。()10机动车辆在施工或装置检维修中可以进入爆炸现场。()三、单项选择题(每题3分,共48分)1、安全帽外不得留有超过以下的长发。A.耳根B.颈根C.肩膀2.通过观看警示录,要做到控制风险而不被伤害,以下那一项不正确:A接收培训,不断提高风险识别的能力;B按照规章制度进行作业;C多干活,即使自己没有相关资质;D干活中佩戴必须的防护用品。3、严禁无的人员进入检修现场。A.准入许可证B.入厂证C.安全教育卡4、看了警示录中的“规章制度血写成”,以下哪一条不正确:A违反规章制度作业就要发生事故;B规章制度的背后都有无数血的教训;C必须按照规章制度进行作业;D规章制度只是用来应付检查和看的5、安全带系挂点下方应有足够的净空,安全带应A.高挂低用B.低挂高用C.任意系挂6.乙烯厂“9.23”A.拆除篦子板,必须设置警示和围栏等防护措施;B.检维修人员要具备相应的资质;C动火作业要开具火票;D.上岗前要进行培训。7、未经批准随意挪用或损坏消防、气防设施者除赔偿外,每次处罚元。A.100B.200C8未进行施工人员不准进入现场施工。A.身体检查B.身份核查C.安全教育9、高处作业人员应与许可证上人员。A.相近B.相似C.相符10、建设公司“4.25”物体打击事故A、没有焊工作业证B、没有起重工资质证C、没有经过安全教育11、当无有效特种作业操作证的人员上岗作业时,处理的责任主体是。A.单位负责人B.岗位员工C.安全部门负责人12、烧伤后正确的做法是在事故现场立即寻找进行冷却疗法。。A.冷水B.热水C.冰块13、厂内施工地点有者,处罚1000—2000元。A、垃圾B、烟头C.非施工材料14、系挂好安全带进行高处作业者。处罚元,并立即清除公司施工现场A.200B.500C15、使用推车式干粉灭火器时,打开气瓶开关,扳动喷枪扳手,将喷嘴对准火焰喷射即可。A.上部B.中部C.根部16、石化厂“10.19”人身伤害事故,是因操作人员违反了《兰州石A、未按规定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论