专业职业发展咨询合同

专业职业发展咨询合同合同编号：__________甲方（咨询方）：__________乙方（委托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供专业职业发展咨询服务的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方根据乙方的个人情况、职业发展方向和需求，提供专业的职业发展咨询服务。（1）职业规划：根据乙方的个人特点、职业兴趣和发展方向，为乙方制定合理的职业发展规划。（2）职业技能提升：为乙方提供职业技能提升的建议和指导，包括但不仅限于培训课程、学习资料和实战演练等。（3）职位推荐：甲方应充分利用自身资源，为乙方推荐合适的工作岗位。1.3甲方应根据乙方的需求，及时调整和优化服务内容，确保服务质量。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____个月。2.2服务期限届满，如乙方仍需甲方提供咨询服务，双方可签订续约协议。三、服务费用3.1乙方向甲方支付的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方开具正规发票。3.3乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。4.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未能按约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.专业职业发展咨询合同2.乙方个人情况调查表3.职业发展规划书4.职业技能提升方案5.职位推荐记录6.心理咨询记录7.服务费用支付凭证8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未能按约定提供服务，包括但不限于未按时提供咨询意见、未提供合适的职位推荐等。2.甲方未保守乙方提供的敏感信息，包括但不限于泄露乙方的个人信息、商业秘密等。3.乙方未按时支付服务费用。4.乙方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系、保护合同当事人合法权益、维护社会主义市场经济秩序的法律规范。2.职业发展咨询：指为乙方提供个人职业规划、职业技能提升、职位推荐、心理辅导等服务的行为。3.保密信息：指合同履行过程中涉及的乙方商业秘密、个人隐私等敏感信息。4.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未能按约定提供服务：乙方可以与甲方沟通，要求甲方及时提供服务，如甲方仍未能履行，乙方有权要求退还已支付的服务费用。2.甲方泄露乙方敏感信息：乙方可以要求甲方立即停止泄露，并采取措施消除影响，如甲方未能采取措施，乙方有权要求赔偿损失。3.乙方未按时支付服务费用：甲方可以催告乙方及时支付，如乙方仍未能支付，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.合同履行过程中发生争议：双方可以通过友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为职业规划迷茫，需要甲方提供职业发展咨询服务。2.乙方希望提升职业技能，寻求甲方的指导和建议。3.乙方寻找合适的工作岗位，甲方为乙方提供职位推荐。4.乙方在职业发展过程中遇到心理问题，需要甲方提供心理辅导。5