农民工效率与质量保证_第1页
农民工效率与质量保证_第2页
农民工效率与质量保证_第3页
农民工效率与质量保证_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农民工效率与质量保证合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供农民工服务,为确保服务质量,提高工作效率,甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则,就农民工效率与质量保证事项达成如下协议:一、服务内容1.1乙方应根据甲方的要求,提供数量为__________的农民工,用于__________项目。1.2乙方应保证农民工的质量,确保农民工具备相应的技能和经验,能够胜任甲方安排的工作。二、工作效率与质量保证2.1乙方应确保提供的农民工在甲方规定的工作时间内完成甲方安排的工作任务。2.2乙方应保证农民工的工作效率,确保农民工按照甲方的要求和高标准完成工作。2.3乙方应加强对农民工的管理和培训,确保农民工的工作质量达到甲方的要求。三、违约责任3.1如乙方未能按照约定提供农民工或提供的农民工未能完成甲方安排的工作任务,乙方应向甲方支付违约金,违约金为合同总价款的__________%。3.2如乙方提供的农民工的工作质量不符合甲方的要求,乙方应负责重新安排农民工进行整改,并承担因此产生的全部费用。四、争议解决4.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规,不得从事违法经营活动。5.2甲乙双方应保守对方的商业秘密,不得向第三方泄露。5.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自合同生效之日起计算。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.农民工身份证明2.技能资格证书3.健康证明4.工作服及安全防护用品5.培训记录6.工作进度报告7.质量检查报告8.违约金计算公式9.诉讼保全申请书10.调解协议书二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定提供农民工或提供的农民工未能完成甲方安排的工作任务,属于违约行为。2.乙方提供的农民工的工作质量不符合甲方的要求,属于违约行为。3.乙方未按照约定时间交付工作成果,属于违约行为。4.乙方未按照约定标准支付违约金,属于违约行为。5.甲方未按照约定支付报酬,属于违约行为。6.甲方未按照约定提供工作条件,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.农民工:指在非农领域从事劳动工作的人员。2.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。3.质量保证:指保证产品或服务符合约定的质量标准。4.工作效率:指在单位时间内完成的工作量。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.农民工流动性强,导致工作进度不稳定。解决办法:乙方应加强对农民工的管理,确保农民工按时完成工作。2.农民工技能不符合要求,影响工作质量。解决办法:乙方应加强对农民工的培训,提高农民工的技能水平。3.工作条件不佳,影响农民工工作效率。解决办法:甲方应提供适宜的工作条件,保障农民工的合法权益。4.甲方付款不及时,导致乙方工作积极性下降。解决办法:甲方应按照合同约定及时支付报酬,激励乙方提高工作效率。5.发生争议,影响合同履行。解决办法:双方应积极协商解决争议,必要时可寻求法律途径解决。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论