聘请教师劳动合同

聘请教师劳动合同合同编号：__________聘请教师劳动合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为教育机构，乙方愿意担任甲方聘请的教师，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方教师的有关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方的教师，负责教授课程，并根据甲方提供的教学计划和教学大纲开展教学工作。1.2乙方应按照甲方的要求，参加教育教学活动、教研活动、学生辅导等工作。1.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革，提高教育教学质量，完成甲方规定的教育教学任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方教授的课程按照甲方规定的课时费标准支付。3.2乙方按照甲方规定的工作时间享受工资待遇，甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。3.3乙方在合同期限内，如因个人原因提前解除合同，甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间按照甲方的教学计划和教学大纲执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。五、社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。六、保密条款6.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、合同的解除和终止7.1甲乙双方同意解除合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。7.3合同期满，本合同自行终止。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.教学计划和教学大纲4.课时费标准规定5.社会保险缴纳证明6.甲方福利待遇规定7.保密协议8.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息，违反保密条款。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方未按甲方规定的时间和工作量完成教学任务。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.岗位职责：乙方在甲方担任教师的工作内容和职责。3.合同期限：劳动合同的有效期限。4.劳动报酬：乙方按照合同约定获得的工资及待遇。5.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。6.保密条款：乙方在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、学生信息等敏感信息的保密义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前解除合同解决办法：按照合同约定扣除乙方一个月的工资作为违约金。2.问题：甲方未按时支付乙方工资解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付滞纳金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息解决办法：按照保密条款约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.问题：乙方未按甲方规定的时间和工作量完成教学任务解决办法：甲方应与乙方沟通，要求乙方在规定时间内完成教学任务。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要聘请教师开展教学工作。2.乙方具备教授课程的能力，愿意担任甲方教师。3.甲