劳动信誉保证函

劳动信誉保证函合同编号：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，为明确双方的权利与义务，甲乙双方经协商一致，特订立本保证函，以共同遵守。第一条保证事项乙方在此向甲方作出如下保证：1.1乙方保证其向甲方提供的个人身份信息、工作经历、教育背景等资料真实、准确、完整，无任何虚假、误导性陈述。1.2乙方保证在甲方任职期间，将认真履行劳动合同约定的各项职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方保证在甲方任职期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、知识产权等。1.4乙方保证在解除或终止劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、知识产权等，并不得从事与甲方业务相竞争的工作。第二条保证责任2.1乙方违反本保证函第一条第1.1项保证事项的，应向甲方支付相当于乙方试用期工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2乙方违反本保证函第一条第1.2项保证事项的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.3乙方违反本保证函第一条第1.3项保证事项的，应向甲方支付相当于乙方当年度工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.4乙方违反本保证函第一条第1.4项保证事项的，应向甲方支付相当于乙方解除或终止劳动合同前一年工资的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三条保证期限本保证函的保证期限自乙方签署之日起至乙方解除或终止劳动合同之日止。第四条其他4.1本保证函一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本保证函自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________地址：__________地址：__________联系人：__________联系人：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份信息及工作经历证明文件2.乙方教育背景证明文件3.甲方规章制度文件4.甲方商业秘密、知识产权相关文件5.劳动合同二、违约行为及认定：1.提供虚假信息的认定：乙方在招聘过程中提供与实际情况不符的个人身份信息、工作经历、教育背景等。2.未履行合同义务的认定：乙方在甲方任职期间，未按照劳动合同约定的职责履行工作义务。3.泄露商业秘密、知识产权的认定：乙方故意泄露或允许他人使用甲方的商业秘密、知识产权等。4.竞争禁止的认定：乙方在解除或终止劳动合同后，从事与甲方业务相竞争的工作。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果依法享有的专有权利。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同的约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现虚假信息后，立即与乙方核实并要求其提供真实证明文件，必要时解除劳动合同。2.乙方未履行合同义务：加强与乙方的沟通，明确工作职责，对乙方进行工作指导，如仍无法履行合同义务，根据合同约定采取相应措施。3.乙方泄露商业秘密、知识产权：与乙方进行严肃谈话，要求其立即停止泄露行为，必要时采取法律手段追究责任。4.乙方违反竞争禁止规定：收集证据，采取法律手段追究乙方责任，要求其停止竞争行为，并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.乙方在招聘过程中提供虚假信息，甲方需要核实乙方提供的个人信息和工作经历。2.乙方在甲方任职期间，未按照劳动合同约定的职责履行工作义务，甲方需要对乙方进行工作指导和要求。3