环卫工作人员的保障书

环卫工作人员的保障书合同编号：__________环卫工作人员的保障书甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供环卫工作，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保障书。第一条工作内容1.1甲方应按照合同约定向乙方提供环卫工作。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规及甲方规章制度。第二条工作条件2.1甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。2.2甲方应提供乙方所需的工作设备、工具及防护用品。第三条劳动报酬3.1甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬。3.2甲方应按时足额支付乙方工资及加班费。3.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间与休息休假4.1甲方应按照国家规定合理安排乙方的工作时间。4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3甲方应在国家法定节假日期间为乙方放假，并根据国家规定支付加班费。第五条劳动保护与培训5.1甲方应定期为乙方提供安全培训，提高乙方安全意识和技能。5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。5.3甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.工作设备、工具及防护用品清单4.工资支付证明5.社会保险缴纳证明6.安全培训记录7.职业健康检查报告8.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供环卫工作，或工作条件不符合国家规定的安全、卫生标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未定期为乙方提供安全培训、职业健康检查及劳动保护用品。5.乙方未认真履行工作职责，违反国家法律法规及甲方规章制度。三、法律名词及解释：1.环卫工作：指城市环境卫生清洁、垃圾收集、处理和运输等工作。2.甲方：指提供环卫工作的企业或单位。3.乙方：指接受环卫工作的劳动者。4.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资、加班费等。5.工作时间：指乙方按照合同约定的工作时间。6.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作设备、工具、防护用品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合安全、卫生标准：甲方应及时改善工作条件，确保乙方的人身安全。2.工资支付问题：乙方应及时与甲方沟通，要求按时足额支付工资及加班费。3.社会保险费未缴纳：乙方应及时向甲方提出缴纳要求，必要时可寻求劳动监察部门介入。4.安全培训、职业健康检查缺失：甲方应按照合同约定定期提供培训和检查，确保乙方权益。5.劳动保护用品不足：甲方应及时为乙方提供足够的劳动保护用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供环卫工作。2.甲方保障乙方工作条件符合国家规定的安全、卫生标准。3.甲方按时足额支付乙方工资及加班费