外卖员雇佣合同的解除通知

外卖员雇佣合同的解除通知合同编号：__________外卖员雇佣合同的解除通知甲方：（姓名/公司名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________乙方：（姓名/公司名称）地址：____________________联系电话：________________联系人：________________一、解除合同的原因1.甲乙双方一致同意，按照本合同的约定，经协商一致，自本解除通知生效之日起解除本合同。2.本合同解除的原因是：（请具体说明解除合同的原因，如：个人原因、公司经营需要等）。二、解除合同的生效日期1.本解除通知自甲乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同解除的生效日期为本解除通知生效之日起____个工作日。三、解除合同后的权益处理1.乙方应在本合同解除生效之日起____个工作日内，向甲方办理工作交接手续，包括但不限于归还工作服、工作证等甲方提供的物品，并结清乙方欠甲方的任何费用。2.乙方应在本合同解除生效之日起____个工作日内，向甲方支付本合同解除前应得的工资、奖金等各项待遇。3.甲方应在本合同解除生效之日起____个工作日内，向乙方支付依法应支付的经济补偿金。四、保密条款1.甲乙双方同意，本合同的解除事宜应予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露本合同解除的相关信息。2.本保密条款在本合同解除后继续有效，直至双方书面同意解除保密义务。五、法律适用及争议解决1.本合同的解除及其相关事宜，适用中华人民共和国法律。2.凡因本合同的解除及其相关事宜引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本解除通知一式两份，甲乙双方各执一份。2.本解除通知自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________年____月____日一、附件列表：1.《外卖员雇佣合同》2.解除通知3.工作交接清单4.工资及经济补偿金计算明细5.保密协议6.法律意见书（如有）7.其他相关文件（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成工作任务2.乙方未按照合同约定提供服务3.乙方未按照合同约定支付费用4.甲方未按照合同约定支付工资或福利5.甲方未按照合同约定提供工作条件6.双方未能就合同解除达成一致7.其他违约行为（如有）三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣方，即雇佣外卖员的单位或个人。2.乙方：指受雇方，即接受雇佣的外卖员。3.合同解除：指合同双方按照合同约定或法律规定，提前终止合同关系的行为。4.经济补偿金：指根据国家相关法律法规和合同约定，用人单位依法支付给劳动者的经济补偿。5.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。6.工作交接：指合同解除后，乙方将工作相关的物品、资料等交还给甲方的行为。7.其他法律名词（如有）四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：及时沟通，了解原因，提供必要的支持和指导。必要时，根据合同约定，按照迟延完成工作的时间比例扣除相应的工资或奖金。2.乙方未提供服务：及时沟通，了解原因，采取相应的措施，如调整工作安排。必要时，根据合同约定，扣除相应的工资或奖金。3.乙方未支付费用：及时提醒乙方支付，并明确支付方式和期限。必要时，依法采取追讨措施。4.甲方未支付工资或福利：及时与甲方沟通，催促支付。必要时，依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.甲方未提供工作条件：及时与甲方沟通，说明工作条件的必要性。必要时，依法采取相应的维权措施。6.双方未能就合同解除达成一致：寻求法律咨询，了解解除合同的法律规定和合同约定。依法采取相应的措施，如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。7.其他问题的解决办法（如有）五、所有应用场景：1.甲方为外卖平台或餐饮企业，乙方为外卖员。2.甲方需要乙方提供外卖配送服务。3.乙方同意按照甲方的要求提供服务，并接受甲方的管理。4.双方签订《外卖员雇佣合同