案场经理岗位职责（23篇）

案场经理岗位职责（23篇）案场经理岗位职责（精选23篇）案场经理岗位职责篇1区域案场副经理广东美的物业管理股份有限公司广东美的物业管理股份有限公司,美的物业,美的1、负责统筹协助区域案场经理对区域内新项目前期筹备,包括市场调研、管理服务费测算、招投标相关工作。2、负责区域案场服务品质、经营分析、运营管理体系的建立和实施,对案场常态化服务实施明察暗访,确保案场服务品质。3、配合完成案场客户物业服务满意度调查,并对相关问题及时跟踪整改到位,维护大客户良好关系。4、对各类房产应付款项进行跟踪落实,提高服务费结算率。5、统筹支持各案场的前介、开荒、开放以及开盘等重要节点工作,合理调度、配置内部资源满足房产项目服务需求,提升品牌形象。任职要求:1、具3年以上全国知名物业管理企案场管理岗位工作经验;2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规,熟悉案场阶段的管理;3、具优秀的领导力与团队建设能力,较强的沟通与组织协调能力。案场经理岗位职责篇2案场专业经理(空乘专业)南都物业南都物业服务股份有限公司,南都物业职责描述:1、全面负责案场客服、保洁、秩序、绿化等物业管理工作。2、负责案场质量管理体系落实与本岗位相关工作,执行公司的各项规章制度。3、根据项目管理要求,提高服务品质。4、做好内部员工管理。5、建立良好的客户关系,定期沟通,了解客户需求,提高客户满意度。6、人才梯队建设,为后续物业交付管理奠定人才基础。任职要求:1、中专以上学历,三年以上相关行业管理经验,持物业经理/主任上岗证,持物业管理师者更佳。2、熟知物业项目前期管理、精装修管理,具备良好的物业管理基本知识。3、良好的服务意识、品牌建立意识。4、具备良好的.组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题以及团队管理能力。5、熟练使用办公管理软件。案场经理岗位职责篇3一手房案场经理/销售经理轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天岗位职责1、制定销售策略和销售流程,拟定销售计划,执行并反馈营销总监;2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督;3、控制并管理销售团队的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;4、负责对案场销售人员进行销售培训;5、带领案场销售人员完成销售任务;任职要求1、大专以上学历,3年以上案场销售或管理经验、项目经验,较好的个人形象及职业素养;2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程,有统筹全局的能力;3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力,对突发事件具有应变处理能力;4、熟悉房地产销售技巧,具有一定的地产销售策划能力;5、具有对案场销售人员整体培训的经验;6、有较好的团队合作意识和团队管理能力,责任心强。案场经理岗位职责篇4合川项目-物业案场经理重庆中昂地产有限公司重庆中昂地产有限公司,中昂岗位职责:1、负责案场检查结果整改并提出合理化建议与要求,保证各部门良好的服务质量;2、每月定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升;3、跟进项目售楼处的客服部、工程部、外勤部的日常管理工作,并定期对工作情况进行改进,确保各项业务服务品质达到公司标准;4、案场各业务条线员工岗前(新增案场)培训,配合公司定期组织业务培训;5、负责新案场接管与前期介入对接工作;6、协助各新增案场完成前期开办物资审核工作。任职要求:1、专科及以上学历;2、丰富的案场管理及应急处置经验;3、有较强团队组建、培养、提升能力;4、有良好仪容仪表;5、善于处理各种投诉及矛盾,沟通能力突出;6、工作积极并充满正能量;7、较强的书面表达及办公软件运用能力。案场经理岗位职责篇5职位描述：职责描述：1、协助中心总经理对负责区域各案场及项目的日常管理工作；2、负责各案场及项目财务预算编制并监督预算执行；3、负责各案场及项目的培训工作；4、负责各案场及项目合同的修订及续签；5、参与接管验收，参与前期介入，参与重大技术方案的制定工作；6、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、40岁以下，物业管理相关专业，大专及以上学历；2、5-10年以上物业管理工作经验，并有后期项目及案场管理经验；3、熟悉物业公司运作实务，熟悉物业管理行业相关法律法规；4、有物业管理岗位资格证，能承受较强的工作压力。案场经理岗位职责篇6职责描述：1.指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划；2.指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划；3.策划阶段销售方案，宣达执行；4.指导和审核下属团队的各阶段培训计划；5.指导、监督、考核下属各团队的培训实施；6.指导下属团队主管做好职业规划；7.培养各提骨干人员管理能力；8.安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况；9.负责编制各类销售报告，每天提报相关领导；10.完成领导交办的工作任务。任职资格：学历要求：大学本科以上学历专业要求市场营销，工商管理和销售相关专业者优先.知识要求：具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程经验要求：具有至少3年以上同岗位工作经验基本技能：计算机熟悉掌握常用办公操作系统和软件写作：善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件其它要求：较强沟通、协调、组织能力、计划管理能力、团队管理能力、分析解决问题能力，较强的口头表达和文字能力，敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;素质要求：理解并认同公司的企业文化良好职业道德和素养，公正廉明责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神待遇：可面议岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：5-7年经验案场经理岗位职责篇7案场销售经理岗位职责工作职责:1、能独立制定销售方案，把控销售环节，对目标达成承担责任2、组建销售团队，关注团队成员的成长，经常组织培训，提高团队的业务水平和综合素质;3、思路清晰，把握大方向，制定宣传和价格策略，为楼盘运作提出建设性意见;4、注重自身成长，不断学习，提高水平，以榜样的力量影响团队;任职资格:1、专业不限，专科或以上学历;2、3年以上房地产销售管理工作经验;3、独立主持过房地产项目的销售管理工作;4、熟悉房地产销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神;5、良好的职业操守和敬业精神，有很强组织协调能力及团队精神;6、为人正直、恪守职业道德，可承受较强的工作压力。案场销售经理岗位案场经理岗位职责篇8天津武清售楼处案场经理新华联新华联控股有限公司,新华联,新华联集团,新华联职责描述:岗位职责:1、全面负责销售中心的整体运营和管理,统筹协调相关资源;2、负责与地产公司销售方协调工作,促进项目销售;3、保证销售中心服务现场服务品质,安全、环境舒适;4、负责培训指导售楼处工作人员工作;5、及时解决客户的相关问题,处理好销售中心的各种突发事件及客户投诉工作;6、负责完成上级下达的其他各项工作。任职要求:1、年龄25周岁以上,性别不限,大专以上学历;2、具备服务行业工作经验,熟悉物业经营运作,有物业售楼处销售卖场或会所管理经验者优先考虑;3、形象良好,具有较强的亲和力和服务意识;4、具有较强的沟通协调以及文字表达能力。案场经理岗位职责篇9营销品牌部案场经理西安恒大童世界旅游开发有限公司西安恒大童世界旅游开发有限公司,恒大童世界1.40岁以下,本科及以上学历,五年以上房地产销售工作经验,2.有销售团队管理经验;丰富的房地产专业知识与技能,熟悉房地产市场与营销运作流程,团队管理知识;3.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力。案场经理岗位职责篇101、制定销售计划,提出销售通路建议,组织执行销售计划;2、负责组建案场销售队伍,培训、指导、考核及管理案场销售团队;3、管理销售现场,指导和监督下属有效工作,确保项目销售目标的实现;4、与开发商及外部机构建立良好关系,保持有效沟通;5、处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。案场经理岗位职责篇11助理经理(案场)南都物业南都物业服务股份有限公司,南都物业岗位职责:1、分管案场管理及回款;2、协助新案场方案制定及谈判;3、完成中心业务线相关数据核对;4、执行中心负责人工作安排。任职要求:1、本科及以上学历;2、有案场相关经验者优先;3、能熟练操作各种办公软件及设备;4、性格开朗有责任心,工作细致,团队合作强案场经理岗位职责篇12房地产高端案场销售经理中原物业浙江中原物业顾问有限公司,中原物业,浙江中原地产!!!公司目前有临安板块、仁和板块、良渚板块有案场经理岗位空缺,欢迎前来咨询或投递简历!!!1.大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;2.两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;3.有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;4.很强的责任感、团队的领队能力及新人的带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。我们提供:?专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;?提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;?有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡?晋升机制:提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。特别之处:公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。案场经理岗位职责篇13职责描述：岗位职责：1、负责销售案场销售工作，达成销售任务2、配合项目经理进行案场管理3、案场销售团队管理及培训4、执行项目总监各项营销活动5、处理案场发生的重大投诉和突发事件.职位要求：1、3年以上一手房销售案场管理经验；有一线代理公司经验2、品牌代理公司出身，具备联合销售案场管理经验优先；3、较强的沟通以及团队管理能力；4、能承受较大工作压力。5、年龄32之内面试地址：市北黑龙江南路万科中心c座623电话：岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-5年案场经理岗位职责篇141、负责制定案场物业委托服务合同，并按照合同约定内容及标准管控营销案场。2、负责制定案场物业服务方案，编制各部门岗位职责及操作指引，并进行全员培训。3、负责定期与营销部门就配合服务标准与质量进行沟通，持续提升展示性物业服务品质。4、负责组织、实施前期物业管理的介入，从使用角度提出项目设计、施工等的良好性建议。案场经理岗位职责篇15岗位职责：1、负责项目完成主要目标和计划，制定或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责项目的日常管理工作及团队员工的管理、指导、培训及评估；3、负责制定项目团队的销售计划，并配合策划执行相关营销方案；4、负责协调、组织销售过程中产生的'问题；5、能与服务企业进行良好的沟通。任职要求：1、大专以上学历，从事相关工作3—4年以上；2、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；3、积极主动，具备团队意识，具有高度责任心；4、有空姐，空乘、或者高端酒店经验的优先。案场经理岗位职责篇16岗位职责职责描述：1、了解太仓地区物业行业动态，熟悉物业管理相关法律法规，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定，项目经验丰富；2、负责售楼处服务人员之管理、指导和协调工作，以保证售楼处整体物业管理服务统一有序，向客户展示物业服务品质，增加客户对'项目'优质售后服务之信心，促进销售。3、具备太仓地区前期物业管理招投标工作成功经验。4、定期向公司请示汇报工作，完成公司交办的其它任务。任职要求：1、全日制大专，5年以上工作经验2、有售楼处案场工作经验，熟悉前期物业工作，有太仓物业行业工作经历3年以上者优先。资质资格：物业经理资格上岗证优先物业案场经理岗位案场经理岗位职责篇171、负责销售案场的全面工作。2、负责公司销售、租赁、招商、应收款回收工作。3、负责项目客户从来访至交房后的联络，维护工作。4、负责协助工程项目部(公司)处理客户纠纷。5、负责协助总经办办理产权证测绘、按揭贷款工作。6、负责销售现场及销售道具的维护管理。7、负责现场布置协助策划部。8、对销售人员的接待、电话接听、下定签约、回款、按揭办理等工作进行规范管理。9、对销售人员进行当日工作总结、工作纪律评估。10、组织召开日会、周会、月底总结会。11、组织案场的市场调查工作及对制度与法规的学习。12、协助销售人员维护客户的关系。13、办理合同备案，协助总经办办理产权证及土地证。14、能够随时督促、定时核对、付款、按揭进度。15、能够保障每周在销售案场时间不低于15个小时。16、能够严格执行各种案场制度和业务规定，流程。17、能够坚持每日晨会，并写晨会记录，完成率不低于95％。18、能够完成公司下达的其他任务。案场经理岗位职责篇18职责：1、在领导下主持销售部各项工作的计划、组织和控制，传达、执行上级下达的指令。2、制定销售部门工作目标和销售策略，并对销售决策提出建议。3、制订部门年度预算及年、季、月的工作计划，掌握部门各项指标的分配和完成情况，控制成本。4、定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。5、检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2年以上房地产销售管理行业工作经验;2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;有较强的事业心，具备一定的领导能力。案场经理岗位职责篇19职责：1、负责所在项目的物业日常管理、案场销售物业管理工作;2、负责所在项目的各方沟通和协调工作;3、负责所在项目综合服务工作质量进行监督和考核;4、具有相当的应变能力，能妥善的处理各种突发事件;5、配合相关部门，完成案场服务的方案设计，团队梯队搭建等工作。职位要求：1、年龄在25-45岁之间，女1.6米以上，男1.7米以上，大专及以上学历;2、三年以上同岗位工作经验，熟悉房产开盘、开荒以及各类大型活动等案场管理;3、形象气质好，表达能力强，具备沟通技巧;4、具备创新能力、高度的责任感、敬业及团队合作精神。案场经理岗位职责篇20一、各阶段销售任务分解1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整5、策划阶段销售方案，宣达执行二、培训1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施3、积极参加上级按排各项培训，提高自身工作能力4、给下属各团队培训三、管理1、指导下属团队主管做好职业规划2、培养各提骨干人员管理能力3、合理利用经理权限，解决客户问题，促成成交4、解决下属员工在工作中遇到的问题5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况，报表整理上报6、及时发现各团队工作中的问题，及时指导帮助解决7、引导建立团队积极、良好的工作氛围，做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况8、做好下属团队各项考核工作9、做好每月案场员工提成10、安排、指导和监督做好市调工作，及时了解市场情况11、安排、指导和监督做好外出拓展工作四、沟通和衔接1、做好与开发商的沟通和衔接工作，有问题及时反馈给上级领导2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息3、做好与分销商的沟通和衔接工作，及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息4、分销商客户报备审核5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定六、其它1、严格遵守公司各项管理规定，并监督下属员工2、积极配合上级安排各项工作任务3、做好房源销控4、控制调整案场销售氛围案场经理岗位职责篇211、执行及遵守公司及案场的规章制度2、负责案场考勤监督及起表率作用3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯5、安排日常工作执掌表、轮排表6、熟悉和精通销售流程及操作7、案场环境卫生的管理8、按时完成每周的周计划9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作11、过期大订及未签客户情况分析12、负责各项业务推广活动（制定及起草各种信函内容及寄发）13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作：2晨会2例会2业务部例会2经典案例讨论会2除业务周会以外的所有与业务有关的会议14、负责售后服务工作，如：联谊会、寄送节日贺卡等15、负责楼盘开盘前底价表的制作，在销售经理提出调价申请得到批准后，制作完成价目表并监督执行新的价目表（调价申请上必须有此价目的大概执行日期）价目表制作程序：销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行16、与各部门和案场业务员进行沟通，要多和业务员谈心，帮其确定目标17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈18、安排业务员进行市调19、对案场的业绩销售，资金回笼状况了如指掌20、提高下属的专业能力，专业知识，销售过程中的疑难杂症能妥善解决21、确认各种房展会、展览会的位置22、各类发包物品质量的验收23、发包制作进度的控制24、负责提供给业务员最新的房产信息，并针对其对业务员进行相应的培训与讲解25、在业务及合同中遇到争议，负责和开发商协调26、负责与开发商