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文档简介

年度保证学校勤工俭学承诺的范文合同编号:__________甲方(保证人):__________乙方(学校):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方向乙方提供年度保证学校勤工俭学承诺的相关事宜,达成如下协议:一、保证内容1.1甲方保证在____年__月__日至____年__月__日期间,按照乙方制定的勤工俭学计划,安排学生甲方实际控制的企事业单位进行勤工俭学活动。1.2甲方保证学生勤工俭学活动的岗位、工作内容、工作时间、劳动保护等事项符合国家相关法律法规的规定,不得安排学生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。1.3甲方保证按照乙方的要求,按时足额支付学生勤工俭学活动的劳动报酬,不得克扣、拖欠。1.4甲方保证在勤工俭学活动期间,为学生提供必要的安全教育和培训,确保学生的生命安全和身体健康。二、保证责任2.1甲方如违反本协议的保证内容,应承担相应的法律责任,向乙方支付违约金,违约金金额为人民币____元。2.2甲方如未按照约定支付学生勤工俭学劳动报酬的,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金金额为应支付劳动报酬的____%。2.3甲方如安排学生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种,应承担相应的法律责任,向乙方支付违约金,违约金金额为人民币____元。三、合同的解除和终止3.1在合同期限内,甲乙双方同意提前解除或终止本合同的,应书面通知对方,本合同自通知到达对方之日起解除或终止。3.2合同解除或终止后,甲方应按照本合同约定向乙方支付违约金及相关费用。四、争议解决4.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、其他约定5.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。5.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年__月__日至____年__月__日。甲方(保证人):__________乙方(学校):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.学生勤工俭学计划2.学生勤工俭学岗位安排表3.学生勤工俭学劳动报酬支付明细表4.学生勤工俭学安全教育培训记录5.国家相关法律法规二、违约行为及认定:1.甲方未按照乙方制定的勤工俭学计划安排学生进行勤工俭学活动,认定为违约行为。2.甲方安排学生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种,认定为违约行为。3.甲方未按照约定支付学生勤工俭学劳动报酬,认定为违约行为。4.甲方未按照本合同约定提供必要的安全教育和培训,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.勤工俭学:学生利用课余时间,在企事业单位进行劳动,获取劳动报酬,以提高自身实践能力和减轻家庭经济负担的活动。2.违约金:违反合同约定,按照约定向对方支付的赔偿金。3.迟延履行违约金:未按照约定时间履行合同义务,按照应支付金额的一定比例支付的违约金。4.合同解除:合同双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定安排学生进行勤工俭学活动。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定安排学生进行勤工俭学活动。2.问题:甲方未按照约定支付学生勤工俭学劳动报酬。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按照约定支付学生勤工俭学劳动报酬。3.问题:甲方安排学生从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。解决办法:乙方应及时制止,并要求甲方立即改正。4.问题:甲方未提供必要的安全教育和培训。解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方提供必要的安全教育和培训。五、所有应用场景:1.甲方为企事业单位,乙方为学校,双方就学生

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