代理员工服务合同

代理员工服务合同合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质的专业服务机构，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方代理甲方招聘、培训、管理员工等相关事宜，达成如下协议：一、代理招聘1.2乙方根据甲方的招聘需求，积极开展招聘工作，筛选合适的候选人，并推荐给甲方。1.3甲方对乙方推荐的候选人进行面试、考察，并最终决定是否录用。1.4甲方如录用乙方推荐的候选人，应与乙方签订《代理员工服务合同》。二、培训与管理2.1乙方负责对代理员工进行必要的培训，确保代理员工具备甲方要求的工作技能和素质。2.2乙方应建立健全代理员工的管理制度，确保代理员工遵守甲方的规章制度。2.3乙方应及时了解代理员工的工作表现，对代理员工进行合理的调整和优化。2.4乙方应保障代理员工的合法权益，为代理员工缴纳社会保险。三、合同期限3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____个月书面通知对方。四、费用与支付4.1甲方应支付乙方代理招聘费用，具体金额及支付方式如下：（1）甲方支付乙方代理招聘费用的标准为：每成功推荐一名代理员工，甲方支付给乙方人民币____元。（2）甲方支付给乙方的代理招聘费用，乙方应在收到款项后____天内开具发票。4.2甲方应按月支付乙方代理员工的管理费用，具体金额及支付方式如下：（1）甲方支付给乙方代理员工管理费用的标准为：每月人民币____元。（2）甲方支付给乙方的代理员工管理费用，乙方应在收到款项后____天内开具发票。五、保密条款5.1双方在合同履行过程中，应对对方提供的商业秘密、机密信息等予以保密。5.2双方如需披露对方信息，应事先取得对方书面同意。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：________________一、附件列表：1.代理员工服务合同2.代理员工招聘需求表3.代理员工培训计划表4.代理员工管理制度5.代理员工工资福利标准6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付代理招聘费用或管理费用。2.甲方未按约定录用乙方推荐的候选人。3.乙方未按约定完成代理招聘工作。4.乙方未按约定对代理员工进行培训和管理。5.乙方未按约定保密甲方提供的商业秘密、机密信息。6.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.代理员工：指由乙方代理招聘，为甲方提供劳动服务的员工。2.代理招聘费用：指乙方为甲方代理招聘员工所收取的费用。3.代理员工管理费用：指乙方对代理员工进行培训、管理所收取的费用。4.商业秘密、机密信息：指甲方在业务经营活动中涉及的未公开的具有商业价值的信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付费用：乙方应及时与甲方沟通，说明费用支付的必要性及金额，要求甲方履行支付义务。2.甲方未按约定录用候选人：乙方应与甲方沟通，了解录用标准，针对性地调整推荐候选人。3.乙方未按约定完成招聘工作：乙方应加大招聘力度，确保完成甲方委托的招聘任务。4.乙方未按约定保密信息：乙方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。5.双方履行合同过程中发生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的员工，提高招聘效率。2.甲方为降