



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学生服装订购合约合同编号:__________甲方(订购方):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(供应商):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________鉴于甲方为乙方之学生订购服装,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条订购内容1.1甲方订购乙方学生服装,服装款式、颜色、尺码等具体要求详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求,提供符合质量标准的服装。1.3甲方应在本合同签订后五个工作日内,向乙方支付服装款项。第二条质量标准2.1乙方提供的服装应符合国家相关质量标准及甲方要求。2.2乙方应在服装上附上标签,标签上应注明服装款式、颜色、尺码、材质等信息。2.3如服装存在质量问题,乙方应在收到甲方通知后七个工作日内,负责更换或退款。第三条数量与交付3.1乙方应按照甲方提供的订购清单,按时交付服装。3.2甲方应在本合同签订后五个工作日内,向乙方支付服装款项。3.3双方约定交付时间为__________年__________月__________日,交付地点为__________。第四条价格与支付4.1双方约定服装价格为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。4.2甲方应在本合同签订后五个工作日内,向乙方支付服装款项。4.3乙方应提供正规发票。第五条保密条款5.1双方在合同履行过程中,应对对方商业秘密及合同内容予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。5.2本保密条款在本合同终止后仍继续有效。第六条违约责任6.1如乙方未能按照约定时间、数量交付服装,应向甲方支付违约金,违约金为合同金额的__________%。6.2如甲方未能按照约定时间支付款项,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的__________%。第七条争议解决7.1本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。7.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(订购方):__________乙方(供应商):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.学生服装款式、颜色、尺码等具体要求详细说明2.学生服装质量标准说明3.学生服装订购清单4.正规发票二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定时间、数量交付服装,属于违约行为。2.甲方未能按照约定时间支付款项,属于违约行为。3.如服装存在质量问题,乙方未能在约定时间内负责更换或退款,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.订购方:指甲方,为学生服装的购买方。2.供应商:指乙方,为学生服装的提供方。3.违约金:指因违约行为而需要支付的赔偿金。4.滞纳金:指未能按约定时间支付款项而需要支付的额外费用。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能按时交付服装:解决办法:立即与乙方沟通,要求乙方尽快交付,如乙方仍无法按时交付,考虑根据合同约定要求乙方支付违约金或采取其他法律手段。2.服装质量不符合要求:解决办法:立即与乙方沟通,要求乙方更换或退款,如乙方拒绝或无法解决问题,考虑根据合同约定要求乙方支付违约金或采取其他法律手段。3.甲方未能按时支付款项:解决办法:立即与甲方沟通,要求甲方尽快支付,如甲方仍无法按时支付,考虑根据合同约定要求甲方支付滞纳金或采取其他法律手段。五、所有应用场景:1.甲方为学生订购服装,乙方提供符合要求的服装。2.甲方按时支付款项,乙方按时交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年苏州工业园区服务外包职业学院辅导员考试真题
- 2025年冰水转化密度试题
- 地理(湖北专用)2025年中考考前押题最后一卷
- 中国式现代化背景下城乡融合发展的内在需求
- 通过信息化手段提升民主管理的透明度
- 锋与天气教学设计
- 2025至2030年中国电动自行车弹簧行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国珍珠岩保温板行业投资前景及策略咨询报告
- 2025至2030年中国燃烧热测定实验装置行业投资前景及策略咨询报告
- 小学教师师德建设论文(5篇)
- 2025年生物统计学考试题及答案详解
- 2025年苏教版数学五年级下册期末考试真题及答案(五)
- 护士鼻饲考试题及答案
- 2024年四川省考公务员考试结构化面试综合岗真题试题试卷答案解析
- 【课件】 班组长安全责任意识专题培训
- 2025年上半年江苏常州大学一般管理岗和专技岗招聘37人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025春国开《金融基础》形考任务1-5答案
- 病媒生物知识课件
- 知识创业思维与方法知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春湖南师范大学
- 焊工(初级)实操理论考试1000题及答案
- 事业单位内部审计制度
评论
0/150
提交评论