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文档简介
劳务派迁合同模板这是小编精心编写的合同文档,其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款,请基于您自己的需求,在此基础上再修改以得到最终合同版本,谢谢!
劳务派迁合同模板
甲方(派遣单位):
乙方(接收单位):
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就甲方派遣员工到乙方工作的事宜,经充分协商,达成以下合同条款:
一、派遣员工的基本情况
1.1甲方派遣至乙方的员工(以下简称“派遣员工”)姓名:____________________,身份证号码:____________________。
1.2派遣员工在甲方的工种为:____________________,工作岗位为:____________________。
二、派遣期限
2.1本合同的派遣期限为:自派遣员工到乙方之日起至____年__月__日止。
2.2如乙方需延长派遣期限,应提前一个月通知甲方,并经甲方同意后签订书面补充协议。
三、派遣员工的工作内容和义务
3.1派遣员工应遵守乙方的规章制度,认真履行岗位职责,服从乙方的工作安排和管理。
3.2派遣员工在乙方工作期间,应严格遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
3.3派遣员工在乙方工作期间,应保持良好的工作态度,不得有以下行为:
(1)迟到、早退、旷工;
(2)在工作中造成重大失误或损失;
(3)违反职业道德和乙方规章制度;
(4)其他影响乙方正常经营的行为。
四、派遣员工的工资和福利
4.1派遣员工的工资由甲方按月支付,标准为:____________________元/月。
4.2派遣员工的社会保险和公积金由甲方依法缴纳,具体标准和办法按国家和地方政策执行。
4.3派遣员工在乙方工作期间,乙方应按国家规定为派遣员工提供劳动保护,保障其人身安全和健康。
4.4派遣员工在乙方工作期间,乙方应按国家规定为派遣员工提供培训和发展机会,以提高其职业技能和综合素质。
五、合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担相应责任。
5.2在合同期限内,如甲方需变更或解除合同,应提前一个月通知乙方,并经乙方同意后签订书面协议。
5.3在合同期限内,如乙方需解除或终止合同,应提前一个月通知甲方,并经甲方同意后签订书面协议。
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担相应责任。
6.2甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至派遣期限届满之日止。
甲方(派遣单位):______________
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