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文档简介

劳务派迁合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派迁合同模板

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方派遣员工到乙方工作的事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、派遣员工的基本情况

1.1甲方派遣至乙方的员工（以下简称“派遣员工”）姓名：____________________，身份证号码：____________________。

1.2派遣员工在甲方的工种为：____________________，工作岗位为：____________________。

二、派遣期限

2.1本合同的派遣期限为：自派遣员工到乙方之日起至____年__月__日止。

2.2如乙方需延长派遣期限，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后签订书面补充协议。

三、派遣员工的工作内容和义务

3.1派遣员工应遵守乙方的规章制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。

3.2派遣员工在乙方工作期间，应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

3.3派遣员工在乙方工作期间，应保持良好的工作态度，不得有以下行为：

（1）迟到、早退、旷工；

（2）在工作中造成重大失误或损失；

（3）违反职业道德和乙方规章制度；

（4）其他影响乙方正常经营的行为。

四、派遣员工的工资和福利

4.1派遣员工的工资由甲方按月支付，标准为：____________________元/月。

4.2派遣员工的社会保险和公积金由甲方依法缴纳，具体标准和办法按国家和地方政策执行。

4.3派遣员工在乙方工作期间，乙方应按国家规定为派遣员工提供劳动保护，保障其人身安全和健康。

4.4派遣员工在乙方工作期间，乙方应按国家规定为派遣员工提供培训和发展机会，以提高其职业技能和综合素质。

五、合同的变更、解除和终止

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应责任。

5.2在合同期限内，如甲方需变更或解除合同，应提前一个月通知乙方，并经乙方同意后签订书面协议。

5.3在合同期限内，如乙方需解除或终止合同，应提前一个月通知甲方，并经甲方同意后签订书面协议。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应责任。

6.2甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至派遣期限届满之日止。

甲方（派遣单位）：______________

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