计算机管理制度

计算机管理制度第一章总则为保障公司计算机资源的安全、有效和高效利用，规范计算机使用行为，促进信息化建设，提升工作效率，依据国家相关法规及公司内部管理规定，特制定本制度。该制度适用于公司全体员工及其他使用公司计算机资源的人员。第二章目标1.保障公司计算机资源的安全和稳定运行。2.规范计算机使用行为，减少安全隐患，提升工作效率。3.确保信息安全，防止数据泄露和信息滥用。4.促进公司信息化建设，提高员工信息技术素养。第三章适用范围本制度适用于公司内部所有计算机及相关设备的管理，包括但不限于：-台式计算机、笔记本电脑-服务器及网络设备-打印机、复印机等外设-存储介质（如U盘、移动硬盘等）第四章管理规范第一节计算机资源管理1.设备采购和配置-计算机及相关设备的采购应经信息技术部评估，确保设备性能符合公司需求。-所有计算机应按照公司标准进行配置，确保软件正版合法，避免使用盗版软件。2.设备登记和维护-所有计算机设备应进行登记，建立设备档案，包括设备型号、序列号、配置、使用部门和责任人等信息。-定期对计算机设备进行维护和检查，确保其正常运行。第二节计算机使用规范1.用户权限管理-根据岗位职责，给予员工相应的计算机使用权限，确保权限分配合理。-员工不得随意更改或共享账户密码，确保账户安全。2.工作时间使用-员工在工作时间内应优先使用计算机进行工作，不得用于个人娱乐及其他与工作无关的活动。-非工作时间借用计算机需经部门主管批准。3.信息安全管理-所有员工应遵守信息安全管理规定，定期更改密码，确保密码复杂度。-不得将公司机密信息存储于未经授权的个人设备上，确保数据安全。第三节软件管理1.软件安装与使用-所有软件的安装应由信息技术部进行，未经授权不得自行安装其他软件。-定期对已安装软件进行审核，及时卸载不必要或不合规的软件。2.病毒防护-所有计算机应安装正版杀毒软件，定期更新病毒库，确保计算机安全。-员工在使用外部存储介质时，应先进行病毒扫描，避免病毒传播。第四节网络使用规范1.网络访问管理-员工应合理使用公司网络资源，禁止访问不良网站及进行非法活动。-不得利用公司网络进行任何损害公司利益的行为。2.邮件使用-公司邮箱应用于工作相关的通信，不得用于个人事务。第五章操作流程1.计算机申请流程-员工需填写《计算机使用申请表》，提交至部门主管审核，信息技术部进行评估后批准。-通过审批后，由信息技术部负责设备的配置和交接。2.故障报修流程-发现计算机故障时，员工需及时向信息技术部报修，填写《故障报修单》。-信息技术部在接到报修单后，应及时响应，并在规定时间内进行维修。3.信息安全事件处理流程-一旦发生信息安全事件，员工需立即上报部门主管和信息技术部。-信息技术部应迅速制定应急预案，进行事件调查和处理，确保信息安全。第六章监督机制1.监督检查-信息技术部定期对计算机使用情况进行检查，包括设备状态、软件安装、网络使用等。-对违反计算机管理制度的行为，信息技术部有权进行警告、暂停使用计算机等处理。2.定期评估-每季度对计算机管理制度的执行情况进行评估，收集员工反馈，提出改进建议。-根据评估结果，及时修订管理制度，确保制度的有效性和适用性。第七章附则1.解释权-本制度的解释权归信息技术部所有，若有未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。2.生效日期-本制度自发布之日起实施，所有员工应严格遵守。3.修订流程-本制度应根据实际情况定期修订，修订草案需经信息技术部讨论，并提交管理层审批。---以上为《计