餐厅后堂人员承包合同范本

餐厅后堂人员承包合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX餐饮管理有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0512-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源管理服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0512-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家具有丰富餐饮经营管理经验的餐厅企业，拥有一定的市场知名度和客户群体；乙方是一家专业从事人力资源管理与服务的公司，具备优秀的餐饮服务人员招聘、培训和管理能力。为了充分发挥双方优势，提高甲方餐厅后堂人员的服务质量，降低人力资源成本，甲乙双方经友好协商，决定就甲方餐厅后堂人员的承包事宜达成以下合同：

一、甲方将其餐厅后堂人员的招聘、培训、管理等工作委托给乙方负责，乙方按照本合同约定向甲方提供合格的餐厅后堂服务人员。

二、甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同，并承诺按照合同约定履行各自的权利义务。

三、本合同所涉及的餐厅后堂人员承包范围包括：服务员、传菜员、收银员等后堂相关岗位。

四、双方同意，本合同的签订旨在实现以下目标：

1.提高甲方餐厅后堂人员的服务质量，提升顾客满意度；

2.降低甲方人力资源成本，提高经营效益；

3.促进乙方人力资源管理与服务的专业化发展，提升乙方市场竞争力。

五、甲乙双方应密切合作，共同推进合同的实施，确保合同目标的实现。

本合同正文部分包括：定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等章节。甲乙双方应认真阅读、充分理解并严格遵守本合同各项条款，以确保合同的顺利履行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于甲方将其餐厅后堂人员的招聘、培训、管理等工作委托给乙方，以提高餐厅后堂人员的服务质量，降低人力资源成本，提升甲方餐厅的整体运营效率。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方负责甲方餐厅后堂相关岗位人员的招聘工作，确保所招聘人员具备相应的职业素养和服务技能；

2.乙方负责对甲方餐厅后堂人员进行培训，提升其服务质量和技能水平；

3.乙方负责甲方餐厅后堂人员的日常管理，包括考勤、绩效考核等；

4.乙方协助甲方处理餐厅后堂人员的劳动纠纷等问题。

第二条定义

1.餐厅后堂人员：指甲方餐厅中从事服务员、传菜员、收银员等后堂岗位的员工；

2.招聘：指甲方授权乙方代表甲方进行人员招聘的行为；

3.培训：指甲方授权乙方对餐厅后堂人员进行业务知识和技能的教育培训；

4.管理：指甲方授权乙方对餐厅后堂人员的日常工作和行为进行规范、监督、考核等。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的餐厅后堂人员；

（2）甲方有权对乙方提供的餐厅后堂人员进行满意度，并根据结果要求乙方进行人员调整；

（3）甲方有权对乙方提供的培训内容、管理方法提出建议和改进意见。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供餐厅后堂人员的岗位需求、任职条件等信息，以便乙方进行招聘；

（2）甲方应为乙方提供必要的培训场地、设施等资源；

（3）甲方应按时支付乙方服务费用，并按照合同约定提供其他相关支持。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提供的岗位需求、任职条件等信息进行招聘；

（2）乙方有权对甲方餐厅后堂人员进行培训和管理，确保其服务质量；

（3）乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。

2.义务：

（1）乙方应保证所招聘的餐厅后堂人员具备相应的职业素养和服务技能；

（2）乙方应定期对甲方餐厅后堂人员进行培训，提升其业务水平；

（3）乙方应建立完善的餐厅后堂人员管理制度，确保人员稳定、服务优质；

（4）乙方应及时解决甲方提出的改进意见，提高服务质量。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，甲方按照乙方提供的餐厅后堂人员数量及合同约定的单价，向乙方支付服务费用。具体单价如下：

-服务员：XX元/人·月；

-传菜员：XX元/人·月；

-收银员：XX元/人·月。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每月最后一个工作日前，将当月服务费用支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自合同生效之日起计算。

2.合同到期后，如双方无异议，本合同可自动续约，续约期限及条件由双方另行协商确定。

3.以下为合同履行过程中的关键时间节点：

-人员招聘：乙方应在合同生效后30日内完成甲方餐厅后堂人员的招聘；

-培训：乙方应定期（至少每季度一次）对甲方餐厅后堂人员进行培训；

-服务费用支付：甲方应在每月最后一个工作日前支付当月服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

-甲方未按约定时间支付服务费用的，应自逾期之日起，按应付款项的千分之五每日向乙方支付违约金；

-甲方无故解除合同的，应向乙方支付合同总额的30%作为违约金；

-甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违约情形及后果：

-乙方未按约定完成人员招聘、培训、管理等工作的，甲方有权要求乙方在指定期限内改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同；

-乙方提供的餐厅后堂人员不符合合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

-乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

3.双方同意，如一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。在承担违约责任的前提下，双方应继续履行合同。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响范围内，受影响一方可以部分或全部免除履行合同的责任。

3.受不可抗力影响的一方应在不可抗力事件结束后及时恢复履行合同。如不可抗力事件持续超过30日，双方有权协商解除合同。

4.双方同意，在不可抗力事件发生期间，受影响一方应采取合理措施减轻损失，否则，未受影响一方有权要求受影响一方承担因未采取合理措施导致的损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，双方同意以下列方式解决争议：

a.向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

b.向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁；

c.向合同签订地的有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

3.争议解决费用，包括但不限于诉讼费、仲裁费、律师费等，由败诉方承担。如双方部分胜诉，上述费用按双方责任比例分担。

4.争议解决过程中，双方应遵守保密义务，不得泄露对方商业秘密及与争议无关的信息。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的所有通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信或专人送递等方式进行，发送方需保留相关凭证。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a.双方协商一致；

b.合同期限届满，双方未续约；

c.一方严重违约，无法履行合同；

d.发生不可抗力事件，影响合同履行。

4.合同终止后，双方应按照合同约定履行清算义务，结清各项费用。

第十条附则

1.本合