厂里面劳动合同范本

厂里面劳动合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XX厂

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX厂人事部（固定电话）

2.合同简介：

鉴于甲方是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，主要从事生产制造业务；乙方为具备相应劳动能力的自然人，愿意在甲方提供的劳动岗位上提供个人劳动。双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就甲乙双方的劳动关系达成以下协议：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的员工，乙方愿意为甲方提供个人劳动。

2.双方在签订本合同前，已充分了解并确认了各自的身份信息、资质条件、岗位要求等相关事项。

3.乙方承诺具备履行本合同所需的技能和条件，且在签订本合同前已充分了解甲方的生产经营状况、劳动条件、劳动报酬等事项。

二、合同目的

双方通过签订本合同，明确双方在劳动关系中的权利、义务，共同维护甲乙双方的合法权益，促进企业的稳定发展。

三、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

四、双方声明

1.甲方声明：甲方具备合法的用工主体资格，按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方提供劳动保护和劳动条件，按时足额支付乙方工资。

2.乙方声明：乙方自愿为甲方提供个人劳动，按照甲方的要求完成岗位工作任务，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

以下为合同正文部分，具体内容包括但不限于双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等。双方在签订本合同时，应仔细阅读并充分理解各条款内容，以确保双方合法权益得到有效保障。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在合同期限内的权利与义务。具体内容包括：甲方招聘乙方为其提供劳动，乙方在甲方指定的岗位上按照甲方的要求完成工作任务，甲方支付乙方相应的劳动报酬。合同范围涵盖乙方的岗位职责、劳动条件、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、社会保险等内容。

第二条定义

1.劳动关系：指甲方与乙方在合同期限内，根据国家法律法规及甲方规章制度，建立起的具有劳动报酬性质的权益关系。

2.岗位职责：指甲方根据生产经营需要，为乙方指定的具体工作岗位及其工作内容。

3.劳动报酬：指甲方根据乙方的劳动数量、质量、技能等因素，按照国家规定及甲方制度，支付给乙方的货币报酬。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利和义务

（1）权利：

①按照国家法律法规及甲方规章制度，招聘、选拔、使用乙方；

②对乙方进行业务培训、技能考核；

③解除或终止与乙方的劳动关系，但需符合国家法律法规及甲方规章制度；

④要求乙方保守甲方商业秘密。

（2）义务：

①按时足额支付乙方劳动报酬；

②为乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全；

③为乙方办理社会保险；

④依法为乙方提供休息休假。

2.乙方的权利和义务

（1）权利：

①按照合同约定获得劳动报酬；

②享有国家规定的休息、休假权利；

③获得甲方提供的劳动保护、培训、晋升等机会；

④对甲方违法、违规行为进行投诉、举报。

（2）义务：

①按时到岗，按照甲方要求完成工作任务；

②遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；

③参加甲方的培训，提高自身业务技能；

④保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

⑤在合同期限内，未经甲方同意，不得兼职或与甲方竞争对手合作。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的劳动报酬，按照以下价格与支付条件执行：

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月__日，如遇法定节假日或休息日，提前至最近的工作日支付。

3.甲方支付乙方劳动报酬的方式为银行转账，乙方需提供本人有效的银行账户信息。

4.乙方在合同履行期间，如遇加班、法定节假日工作等情况，甲方按照国家规定支付加班费。

第五条履行期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。以下为合同履行期间的关键时间节点：

1.乙方入职日期：____年__月__日；

2.合同到期日期：____年__月__日；

3.续签办理截止日期：合同到期前一个月。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照逾期支付部分支付违约金，违约金标准为逾期支付金额的__%。

（2）甲方违反合同规定，未为乙方提供劳动保护、社会保险等，导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

（3）甲方无正当理由解除或终止合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职的，应支付甲方违约金，违约金标准为乙方一个月的基本工资。

（2）乙方违反合同规定，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

（3）乙方在合同期限内兼职或与甲方竞争对手合作，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。同时，双方还应遵守国家法律法规的相关规定，维护双方合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减少损失。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，双方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

双方在签订本合同时，已充分了解并认可上述争议解决方式，同意按照本条规定解决合同履行过程中可能发生的争议。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在履行合同过程中，需向对方发送的通知、文件等，应以书面形式送达对方指定的地址。如一方地址发生变更，应立即通知对方。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面变更协议，并作为本合同的组成部分。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）一方违反合同规定，导致合同无法继续履行，另一方有权终止合同；

（4）依据国家法律法规的规定，合同应当终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应按照国家法律法规及本合同约定，办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议，补充协