餐馆小工合同范本

餐馆小工合同范本1.甲方（雇佣方）：

名称：XXX餐馆

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人/负责人：张三

联系方式：依照我国法律法规及相关规定，甲方在此不提供具体联系方式，如乙方有需要，可前往甲方地址进行咨询。

2.合同简介：

鉴于甲方为一家合法成立并有效存续的餐馆，主要从事餐饮服务业务；乙方具备为餐馆提供劳务的能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方餐馆提供劳务的事宜，达成以下合同：

一、背景及前提条件

1.甲方因业务发展需要，需招聘乙方作为餐馆小工，负责餐馆的日常辅助工作。

2.乙方愿意在甲方餐馆提供劳务，且具备相应的劳动能力及职业素养。

3.双方同意按照我国《劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，明确双方的权利与义务。

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX个月，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内签订书面续签协议。

三、工作内容

乙方在甲方餐馆担任小工，负责以下工作：

1.负责餐厅卫生清洁；

2.负责餐具清洗；

3.负责食材搬运；

4.完成甲方安排的其他相关工作。

四、工作时间

乙方的工作时间按照甲方餐馆的营业时间及工作需要安排，保证每周工作时间不超过我国《劳动法》规定的标准工作时间。

五、劳动报酬

甲方按照乙方的实际工作时间及工作质量，向乙方支付劳动报酬。具体支付标准及支付方式如下：

1.乙方月工资为人民币XX元，按月支付；

2.甲方应在每月的XX日前，将乙方上月的工资支付给乙方。

六、其他待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

2.甲方为乙方提供住宿及工作餐；

3.乙方享有国家法定节假日休息。

七、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）按时足额支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的工作条件；

（3）对乙方进行业务培训；

（4）依法为乙方缴纳社会保险；

（5）不得随意解除合同。

2.乙方的权利与义务：

（1）按时完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）积极参加甲方的业务培训；

（4）合同期内不得随意离职。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应按照《劳动合同法》相关规定，向乙方支付赔偿金。

3.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资。

九、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。

2.不可抗力指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附则

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为XX个月。

十三、签署

甲方（盖章）：XXX餐馆

乙方（签字）：________

签署日期：____年____月____日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是确立甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方在餐馆小工劳务服务方面的权利与义务。具体内容包括：乙方向甲方提供餐馆小工劳务服务，甲方支付相应的劳动报酬，双方共同遵守国家法律法规及甲方餐馆的规章制度，确保餐馆的正常运营。

第二条定义

1.小工：指在甲方餐馆从事辅助性工作的员工，包括但不限于卫生清洁、餐具清洗、食材搬运等工作。

2.劳动报酬：指甲方按照乙方的工作时间、工作质量支付给乙方的工资。

3.法定节假日：指我国法律法规规定的休息日及节假日。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）要求乙方按时完成工作任务；

（2）对乙方的工作进行指导和监督；

（3）按照合同约定支付乙方的劳动报酬；

（4）在合同期限内，根据餐馆经营需要调整乙方的工作岗位。

2.甲方的义务：

（1）按时足额支付乙方劳动报酬；

（2）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；

（3）依法为乙方缴纳社会保险；

（4）为乙方提供住宿及工作餐；

（5）对乙方进行业务培训；

（6）不得随意解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）按照合同约定获得劳动报酬；

（2）享有国家法定节假日休息；

（3）获得甲方提供的工作条件和劳动保护；

（4）获得甲方提供的社会保险；

（5）获得甲方提供的住宿及工作餐。

2.乙方的义务：

（1）按时完成甲方安排的工作任务；

（2）遵守甲方的规章制度；

（3）积极参加甲方的业务培训；

（4）合同期内不得随意离职；

（5）爱护甲方财产，妥善保管甲方提供的劳动工具；

（6）保守甲方的商业秘密及客户信息。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬。具体标准为人民币XX元/月。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。

3.支付时间：甲方应在每月的XX日前，将乙方上月的劳动报酬支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，合同期限为XX个月，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商；

（2）每月的XX日前，甲方应支付乙方上月的劳动报酬；

（3）国家法定节假日，乙方按照甲方安排休息。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按照《劳动合同法》相关规定，向乙方支付赔偿金。

2.甲方违反合同规定解除合同的，应支付给乙方一个月工资的经济补偿。

3.甲方未按照约定为乙方提供劳动保护，导致乙方受到伤害的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资。

2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内擅自离职的，应支付给甲方一个月工资的经济补偿。

4.乙方泄露甲方的商业秘密及客户信息，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金。违约金的金额由双方协商确定，并在补充协议中明确。同时，守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为造成的损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力指在合同履行期间，由不能预见、不能避免并不能克服的客观情况所导致的双方无法履行或部分无法履行合同的情形。这些情况包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：因不可抗力导致双方无法履行或部分无法履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商解决合同履行问题。受不可抗力影响的一方在此期间不承担违约责任，且合同履行期限相应顺延。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.双方在解决争议过程中所发生的费用，按照仲裁裁决或法院判决承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜需通知对方时，应以书面形式送达对方，并在送达时获得对方签收确认。

2.合同变更：本合同的任何变更均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）双方达成一致，提前终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，导致合同无法继续履行。

4.保密条款：双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密及客户信息，应予以严格保密，未