人事代理合同二

第第页人事代理合同二人事代理合同（二）甲方：_________________________乙方：__________________________________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员供应人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方供应如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报获得续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明料子；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；5.依照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核；2.负责支出被代理人的工资、劳动保护费用；3.为被代理人建立社会保险，并支出单位所承当的费用；4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同停止。5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_____________负责人（签）：_______法定代表人（签）：________________年____月____日_________年________月____日篇2:人事业务外包合同人事业务外包合同甲方：**有限公司联系电话：乙方：**有限公司联系电话：甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方依据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务乙方依据甲方授权范围及服务要求，为甲方供应人事业务外包服务工作。二、乙方服务范围1、依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作；2、供应替代员工的相关资料，包含身份证复印件，确保证件真实有效；3、处理被退回人员的后续事宜；4及时发放替代员工的工资；5、做好安全教育，处理替代员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务1、甲方有权监督乙方的工作质量。2、甲方应供应所需人员的数量、工作内容。3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承当：a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的；b、不听从调配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；c、供应证件资料不真实。4、甲方应支出乙方==元的业务外包费用，甲方提前支出乙方**%的外包服务费用，剩余费用在工作结束**个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。2、乙方应定时支出劳务酬劳。3、乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规定，听从工作布置。5、乙方在现场必需设有12名现场引导监督、负责人员。五、其它商定1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求停止或者更改协议的，均应提前**天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决议。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自**年**月**日至**年**月**日止。甲方：乙方（签字）年月日*年*月*日篇3:人事档案委托保管合同20**委托保管合同范本甲方：中山市人力资源管理办公室乙方：丙方：（身份证号：）经甲、乙、丙三方协商，就乙方委托甲方保管丙方的档案达成以下协议：一、甲方依据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方、丙方的申请，为乙方保管丙方的人事档案,内容为：接收、转出人事档案；二、乙方应在签订本协议后，按有关规定及时将丙方的人事档案及相关资料移交甲方，否则，甲方不予供应相关服务；三、乙方（或丙方）恳求甲方办理专业技术职称晋升、出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当依照物价部门核定的收费标准另行支出服务费；四、丙方的人事档案转入时若未经整理或未实现档案管理标准的，应当另行支出整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、丙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方及丙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定；七、本协议期（至少一年）自*年*月*日至*年*月*日止。本协议期满，乙方应及时与甲方续签或将丙方档案转出；否则，视为连续委托保管档案，甲方可依规定的收费标准向乙方或丙方计收档案保管费，并保管向乙方或丙方追收欠费的权利；八、乙方（或丙方）应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方缴交档案保管费；九、丙方在协议期内转出档案的，由转出下月起计算，甲方退回档案保管费；十、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章，丙