销售岗位职责（34篇）

销售岗位职责（34篇）销售岗位职责（精选34篇）销售岗位职责篇1岗位职责：1.以优质服务和专业知识满足顾客需求，达成销售目标2.负责为到店客人介绍婚纱，挑选款式，完成试穿服务；3.随时检查和整理陈列的货品，确保店内的货品陈列整齐有序，摆放靓丽美观4.做好每日销售统计工作报表，向上级汇报任职要求：1.具备婚纱、奢侈品。服装相关行业销售经验为佳；2.具有良好的.表达和沟通能力；3.1-2年服装行业销售经验，婚纱、高定工作经验优先考虑；4.对缝纫裁剪、量体有所认知优先考虑；5.从事过市场营销、公关等相关工作，具有小型公关活动策划、创意性策划线上互动活动的能力优先考虑6.抗压能力强，能够承受高标准，高要求，接受高难度挑战销售岗位职责篇21、负责对公司所辖机房的服务器托管租用、带宽租用、机柜租用及增值业务等产品进行销售,完成各项销售指标。2、认真执行公司销售政策,根据市场营销计划,负责公司业务的推广和完成公司下达的`业绩指标。3、负责通过各种渠道收集、整理客户信息,从中挖掘有效信息,通过网络、电话、上门拜访等方式与客户沟通,了解客户需求,寻找销售机会,达成销售业绩。4、开发新客户、维护老客户,并与之建立良好的长期合作关系。5、负责完成公司领导和上司交办的其它临时工作。1、学历:大专及以上2、年龄:22周岁以上3、工作经验:不限,可接受应届优秀毕业生4、专业:不限,市场营销专业优先考虑销售岗位职责篇3岗位职责:负责客户的拜访及日常工作,及时准确完成各种报表;负责客户的促销活动执行与跟进;与客户保持良好的客情关系;及时反馈相关市场信息;其他与职责相关的工作。任职资格:中专或以上学历;具有良好的沟通、协调能力;有1年以上的快速消费品工作经验;熟悉当地市场及当地批发渠道的人员优先。销售岗位职责篇4技能要求：1、针对国际高端度假市场、民宿市场、康养市场、奢侈品市场，进行市场调研，分析高净值客户需求、市场竞争及售卖价格体系的情况，根据需要撰写调研报告，及时提供市场营销信息；2、根据公司的年度目标、季度目标、月度目标，编制年度市场销售及推广计划（包含售卖企划、售卖目标、广告宣传、促销、市场公关等），并执行；3、参与制定和改进销售规范、制度，使其不断适应市场的发展，定期销售总结，优化销售方案，进行市场销售预测；4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；5、拓展外部销售渠道及合作渠道，建立合作体系并发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系等；6、参与产品管理、开发等工作；7、负责管理和组织销售人员队伍建设工作，带领团队完成公司销售目标等。任职资格：1、全日制本科以上学历；市场营销类、策划运营类专业优先；2、具有5年以上高端度假营销行业或市场企划管理工作；3、秀的`文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；4、性格外向，思维清晰，乐于且善于对外沟通；5、工作认真负责、勤奋踏实、擅长从事有挑战性大工作；销售岗位职责篇5职责描述：1、负责课程、会议、数据销售推广；2、市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系；3、活动执行，活动过程中接待参会企业嘉宾，完成签到、会中服务、主持、嘉宾咨询等接待性工作。任职要求：1、大专以上学历，医药、医疗器械、市场营销专业优先；2、有一年以上同职位工作经历优先，能做会议销售主持人；3、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系沟通协调能力、组织能力；4、正直诚信，敬业、团结、协作，有激情。_年赛柏蓝提供平台，给怀揣梦想的你，施展才华大放光芒。感谢优秀的团队_年年会，我们在香港；_年年会，我们在泰国；_年年会，我们在巴厘岛；_年年会，我们在日本；20__年年会，由你来定！销售岗位职责篇61、大专及以上学历;熟悉服装面料及国内服装面料市场行情;2、三年以上的梭、针织面料销售经验,二年以上成熟的大客户销售经验;3、具备优秀的.客户需求分析及大客户项目把握、商务谈判能力;4、具有较强的市场拓展和大项目销售策划能力;5、思维逻辑清晰、具备良好的沟通协调能力以及分析问题的能力;销售岗位职责篇71、大专以上学历，医学相关专业优先；2、1年以上高值耗材销售经验；3、良好的人际沟通潜力和团队合作精神；4、较强的客户管理潜力；5、积极主动，勤奋踏实，抗压潜力强；6、良好的'执行力，有较强的职责心和进取心。销售岗位职责篇81、组建出国留学顾问团队,并制定培训,考核计划,销售计划等;2、根据以往工作经验,制定留学产品计划(规划),有效帮助客户量身定制留学或移民方案;3、带领团队达成部门销售任务目标,与客户保持良好沟通;4、策划并执行留学沙龙活动,以及各类展会(出国留学)。销售岗位职责篇9线上销售经理职位要求1.大专及以上学历；2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利；3.对销售工作有较高的热情，学习能力强；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的'应变能力和承压能力；5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6.具有saas、金融行业销售经验优先，愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，有较强的工作抗压能力，并服从公司调动。线上销售经理岗位职责1.负责通过网络渠道搜集客户资料信息，开发新客户；2.通过电话形式与中小企业主客户进行有效沟，了解、分析客户广告需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的风控系统解决方案，寻找销售合作机会；3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户。销售岗位职责篇10职责描述：1、按照产品计划和操作程序开展产品销售工作，完成销售目标；2、遵守公司、内贸部各项管理制度及业务操作流程；3、独立完成客户开发、产品卖点介绍，充分发挥专业知识讲解及销售策略，促使客户成交；4、配合完成销售签约、发货、欠款催收并做好售后服务工作；5、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议，妥善处理客户抱怨与投诉，满足代理商及客户需求，提升客户满意度；6、配合同事成交，促进小组、本部门业绩提升；7、认真严谨、准确无误地签署有关代理商合同，完成销售工作；任职要求：1、20—35周岁，大专以上学历，农业或市场营销相关专业者更佳；2、热爱生活、洞察能力及应变能力强、能处理客户投诉及各种突发事件。3、具有客户市场开拓能力、客户管理能力以及优秀的营销技巧。4、有创意、营销意识强。销售岗位职责篇11职责描述:1、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的.实际情况及时调整和有效控制;3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;4、具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。任职要求:销售岗位职责篇12岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，根据上级安排进行电访及回访，提高顾客到场率；2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；3、维护老客户的业务，挖掘客户的`潜力；4、客户追访、回访，维护客户关系，活动邀约及跟进，为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料，管理客户关系；5、完成量化的工作要求，并能独立处理上级安排的其他的工作。任职要求：1、对销售工作有较高的热情；有工作经验优先；2、普通话标准，具有良好的沟通表达能力，语音富有感染力。3、为人踏实，品德良好，综合素质休养佳，能吃苦耐劳，责任心强。4、有自信心、乐观向上，工作态度积极认真，具有团队合作精神。5、乐于接受挑战性的工作，有较高的敬业精神，喜欢电话销售工作。销售岗位职责篇13岗位职责:1、从事沥青产品的销售，签订销售合同，跟踪收款等事务;2、负责沥青的`推广及销售，开拓新市场，完成年度销售任务，开发各种销售渠道，客户维护，及时跟踪和解决销售过程中的问题;3、根据销售目标，制定工作计划，做好销售合同的签订，完成销售任务;4、负责搜集市场行情和产品销售信息，了解市场动态，分析市场发展趋势;任职资格:1、有3年或以上沥青销售经验，或有相应的社会资源、行业经验;2、了解沥青市场，熟悉公司产品，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、有责任心及良好的职业道德.，有一定的大客户业务渠道。4、有大型贸易公司从事沥青销售经验者优先;沥青销售岗位销售岗位职责篇14岗位职责：1、负责乐器的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成乐都城乐器销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的'策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求：1、1—2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战；6、以上所提乐器包括但不限于古筝类、吉他类、钢琴类、打击乐类、管乐类、民乐类、提琴类等；7、欢迎优秀应届生加入，也欢迎各大音乐学院优秀在校生前来实习。有意应聘者可以电联人事部孟老师预约面试。面试时间：周一到周六9：00—17：00面试地址：青岛即墨经济开发区鹤山路北壮武路东458号乐都城国际音乐谷岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：经验不限销售岗位职责篇151、负责公司版房业务目标及任务的完成;2、负责开发新客户、客户维护工作,准确把握客户需求,洽谈客户合作方案;3、根据业务营销计划,制定所辖区域的'市场开发及拓展策略,完成分配的销售任务;4、准确把握珠宝市场动向,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围及业务合作的新模式;5、擅于维护客户关系,不断满足客户需求,提高客户满意度,维护客户间的长期战略合作计划;销售岗位职责篇16岗位职责：1、负责不锈钢苏北及苏南市场的客户开发和深度挖掘（200系），并完成业绩经营指标；2、负责不锈钢终端重点客户的日常管理及需求分析工作，提出和落实跟踪好客户服务方案，并给客户提供优质的服务；组织协调与横向部门之间交货、生产技术要求的沟通，确保能够及时有效的完成各项销售任务；3、了解部门目标并带领小组完成营销目标，负责指导并培训下属达成工作目标，全面落实部门营销方案的实施，负责具体营销活动的开展，管理及维护客户关系；4、负责领导销售小组完成部门下达的各项内勤作业，并按公司规定要求进行销售活动的开展，确保月底前能够规范的完成各项销售系统工作。岗位任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，两年以上行业工作经验，对不锈钢加工行业有一定了解，热爱不锈钢销售工作，立志于在本行业长期发展、渴望在不锈钢销售方面有进一步提升，有工作激情，良好的自我管理能力；2、具有强烈的事业心及愿意挑战高薪，不甘平庸，有良好的职业道德及人品，工作富有激情，有团队合作精神，能够协助团队并完成相关考核任务；3、有不锈钢加工产业相关工作经验，特别是对200系不锈钢运用及销售行业有一定了解，有广泛客户资源及行业人脉关系者优先；4、具有主持或参与过不锈钢基建、机械项目专项开发案例者优先考虑；5、具有大型钢厂任职经验的优先考虑。销售岗位职责篇17职责描述：1、与客户沟通，了解其金融方面的问题以及金融方面需求，配合公司高层处理外部公共关系，包括：协助建立，维护重要客户关系，负责重要客户的沟维护与管理工作。2、完成领导交代的其他工作任职要求：1、23——30岁之间，金融相关专业，专科以上，有销售经验2、对金融服务感兴趣，能承受一定的工作压力3、性格开朗，有上进心，学习能力强，充满激情，具有团队精神4、具有扎实的经济，金融，投资等领域的相关理论知识，愿意挑战高薪5、擅长商务谈判，具有矫情的谈判能力，文字能力，有创新的思维能力6、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，工作细心责任心强，俊男靓女（以下针对于销售岗位）招贤纳士（男女均需招）公司以人性化的制度，让你在北京这个又大又有梦想的城市找到属于自己的一角速度实现你心中所想，欢迎心中有火苗的朋友等你来加入！销售岗位职责篇18岗位职责1、负责客户开发；2、尽可能挖掘客户手头的订单；3、积极、正确的.引导客户完成下单；4、负责合同的正确签订及合同评审的填写；5、负责货款的回收；6、及时准确的反馈客户的要求和建议；7、依据客户要求，清晰、完整的向采购部提供客户的要求；8、完成部门经理下达的各项工作。任职要求：1、从事礼品和员工福利的销售；2、公司提供优厚的薪金，月收入10000元以上，有礼品公司客户资源者薪资可面谈；3、主要面对客户为企事业单位办公室主任、行政部经理、市场部经理、工会主席等；4、公司有完善的假期组合、优厚的福利体系，并有丰富多彩的员工活动；5、公司提供多元化培训课程、在职个人提升计划；6、良好的个人晋升空间：工作满一年者，即有机会内部转职。销售岗位职责篇19岗位职责：1、市场业务，实体销售效率高、效率更直接、团队协作工作方式。2、开拓新市场，发展新客户，增加增加产品销售范围，完成销售任务。3、不用有什么工作顾虑，公司安排带队，并有带薪培训（有无经验均可，完善的培训，帮助更快提升）任职资格：1、18—26周岁、口齿清晰，普通话流利；2、喜欢销售这份又爱又恨的工作；3、极强的学习能力和自我约束能力；4、坚韧的性格，强烈的欲望，积极的心态；5、不限学历，可接受应届生毕业，退伍军人优先；销售岗位职责篇20培训课程销售工程师通标标准通标标准技术服务有限公司上海分公司,sgs,上海通标标准技术,通标标准,通标职责描述:1、负责培训课程和相关项目的销售工作;2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的'互动关系;3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务任职要求:1、大专或以上学历,英语良好;2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先;3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的工作压力。销售岗位职责篇21岗位职责：1.组织销售人员召开销售例会；2.根据销售标，做好销售部门的周工作计划，并安排好部门内人员的工作；3.负责与客户签订销售合同，监督合同的正常履行；4.负责部门内部的日常接待工作；5.负责部门内部的'人员培训考核管理工作；6.进行本部门与其他部门的协调沟通工作；7.根据公司要求做好销售人员日销售报表的统计工作，并按时发送给相关负责人；8.协助公司做好售后服务工作；9.领导安排的其他临时性工作。职位要求：1.有车载、导航等相关市场销售经验，熟悉中国北斗行业，两客一危市场行情，有北斗模块、天线或者移动流量卡销售经验者优先；2.能够独立进行销售工作，具有一定的销售理论知识，能够培养新人带团队；3.具有较强的人际交往能力和沟通能力，有大客户和政府项目开发经验优先；4.具有较强的应变能力和学习能力，有一定电子技术基础优先；5.乐观进取，勤奋务实，能够独立开发新行业和公司产品线；6.性格外向、富有激情，团队意识强，善于与人合作；业务范围：公司”kinghelm”品牌的北斗模块、天线、中国移动互联网流量卡产品线的开发和推广，主要应用于“两客一危”北斗行驶记录仪、车载个人定位器、车载录像机、手机等手持终端产品应用。以及相关政府投标项目、北斗一代短报文的应用项目等，公司在北斗行业市场有很大的知名度和市场占有率，期待你的加入共创辉煌。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：无工作经验销售岗位职责篇221、有亲和力,形象气质佳,口齿清楚,标准流利的普通话；2、年龄在20-28岁之间;3、具有良好的`协调和沟通能力;4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;1.接待邀约客户并为其介绍产品和项目，促成客户合作；2.负责展厅接待，掌握销售核心流程的全过程；3.维护新老客户定期回访；4.注重客户满意度，协助解决用户咨询与抱怨，与客户建立良好关系，以维护企业形象，主动寻找潜在客户，并跟进接触，转化为成交客户。1、负责展厅车源销售及带看，对进店客户做好维护和跟进；2、潜在客户维护/挖掘和谈判邀约；3、按车辆上架标准对车源进行日常维护管理工作；4、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交；5、对已成交客户适当进行维护和跟踪服务，提高顾客满意度；6、完成上级交代的其他车场日常管理工作；销售岗位职责篇231.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2.实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的.总体业绩(软指标和硬指标)负责。3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制各项工作按公司既定目标发展。销售岗位职责篇24一、岗位标识信息岗位名称：销售主管隶属部门：国内业务部直接上级：（总经理）公司总经理工资等级：主管职称级直接下级：区域销售专员可轮换岗位：无二、岗位工作概述负责与客户信息沟通，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场，监控货款，指导和考核下属工作；及时向上级汇报工作。三、工作职责与任务（一）信息沟通1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员；2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题，寻找最佳解决方案；3.负责价格沟通；4.负责交货期沟通；5.负责发货沟通；6.负责售后沟通；7.负责合同审核和签定跟踪。（二）维护和服务1.回访客户，听取客户意见；2.向客户提供咨询服务；3.审查客户资料，提供报价、合同评审，签订合同，跟踪生产进度，制定发货计划；4.协调客户之间进行设备推广、推介；5.客户购买能力评价；6.跟踪客户对产品的意见，及时向公司提出建议；退换货评估和建议。7.客户满意度调查和评价。（三）处理客户反馈1.负责客户反馈投诉的内部传递；2.跟踪问题的解决过程；3.评价问题解决的满意程度；4.将问题的解决结果回复客户；5.客户反馈处理评价。（四）市场开发1.收集不同领域和区域对产品的需求信息；2.根据市场信息制定销售计划；3.执行被批准的或上级下达的销售计划，必要时做出业务报告；4.了解行业动态和竞争对手发展变化，不断改善销售策略，提高自身产品和品牌竞争能力；5.适当走访客户，展示公司形象和能力，拉近与客户距离。（五）监控货款1.协调财务开具相关发票；2.跟踪合同，在规定的账期内收回货款；3.对超账期货款，应采取有效措施催收，催收无效，应升级处理；4.要及时掌握客户的资信状况，防止出现呆账和死账；（六）指导和考核下属工作1.负责对下属工作指导，并进行绩效考核；2.负责对新上岗销售专管业务培训。（七）完成上级委派的其他任务，包括但不限于召开业务会议，组织例会和临时性会议。四、工作绩效标准（一）信息沟通及时准确，降低失误率甚至降为为零；（二）客户投诉及时处理，处理率为百分之百，避免造成严重失误；（三）客户反馈投诉在2小时内传递到售后部，并对问题处理全过程有监控，避免客户再次投诉；（四）完成年度个人销售指标，没有人为因素造成客户丢失，并有新的客户领域被开发；（五）没有呆账或死账发生；（六）下属能达到公司考核标准，没有突发事件产生，没有长期得不到解决的问题。（七）根据考核要求，可提升至销售经理级。五、岗位工作关系（一）内部关系1.监督：在基本的销售工作方面，接受总经理的指示和监督；2.所施监督：在负责与生产、售后跟进的同时，向下属提出发货、售后等合同要素的指导意见；3.合作关系：在处理客户问题方面，与售后部保持良好的协作关系，在确认客户提出的产品技术和质量方面，与生产部门保持良好的协作关系。（二）外部关系1.在有关销售、售后、货款事宜方面，直接与客户发生联系和进行沟通；六、岗位工作权限（一）对下属人员的'临时工作调动权；（二）对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权；（三）对客户标准交货期、订单的确认权；（四）对订单交货期改变的申请权；（五）知道下属合同的签定权；（六）对客户信用评价的建议权；（七）组织召开销售例会、不定期会议的权利。七、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作，因工作需要有时需要加班。八、岗位工作环境监督销售部人员保持良好的岗位工作环境，对卫生、个人行为等负有督导责任。九、知识及教育水平要求（一）市场营销知识；（二）产品动态及行业知识；（三）公司产品及生产工艺技术应用方面的基本知识；（四）经济合同知识；（五）计算机基础知识及常用软件知识；十、岗位技能要求（一）熟悉公司工艺工序和公司产品；（二）具备良好的人际交往能力、沟通能力；（三）较强的口语表达能力；（四）对市场有敏锐的观察力；十一、素质要求需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心和创新精神；团队精神和领导力；自觉服从公司大局、管理制度和要求，分担公司管理团队压力，不断挑战业绩；具有危机意识和应变能力；处理和协调下属之间事宜客观、公平、公正。十二、其他说明本岗位职责随工作进展情况进行调整和完善销售岗位职责篇251.遵从店长领导，完成下达的工作目标。2.接待顾客，了解顾客的需求并达成销售。3.做好货品销售记录、盘点、账目核对，按规定完成各项销售统计工作。4.完成商品的来货验收、上架陈列、补货退货、防损等。5.负责公司产品推广，做好售后服务，建立良好的`客户关系;6.能处理简单售后问题。销售岗位职责篇261、配合公司销售代表进行公司产品的.推广销售服务；2、与医院客户建立良好的人际关系。销售助理任职资格：1、大专及以上学历，了解医疗器械行业者优先；2、形象气质佳，年龄20—30岁；3、普通话流利，熟悉日常英语；4、具备良好的协调、沟通潜力，人际交往潜力及良好的心态；销售岗位职责篇27岗位要求:1、大专以上学历;2、3年以上具有汽车材料类项目跟进,要求熟悉汽车配件制做,销售经验和团队管理经验,有一定的产品知识;从事汽车配件塑料项目推进,3、熟悉市场环境和行业环境,有丰富的客户资源;4、具有汽车材料类经验,有跟进过相关项目组的`工作流程3、有独立研发的能力,能吃苦耐劳责任心强,有团队合作精神,岗位职责:1、负责客户的开发、维护、谈判及中/大型客户市场业务拓展工作;2、负责要求熟悉汽车配件制做3、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司制定业务员发展战略销售岗位职责篇28工作内容:1.图书日常销售管理2.协助进行原版图书采购3.客户维护和市场开拓4.订单执行及跟踪5.完成部门交与的其它工作任职要求:1.热爱图书发行工作,了解原版图书市场者优先。2.具有一定的英语听说读写能力,且能进行日常会话交流。3.具有良好的沟通能力,有责任心、进取心,以及团队协作精神4.熟练操作电脑5.品貌端正,身高_1.60米以上,_1.70米以上销售岗位职责篇29岗位职责：1、建立泛家居业务销售体系（开拓橱柜渠道、家居家具渠道、家居家电渠道、家居岩板、台面板渠道、泛家居产品制作服务商等）；2、丰富泛家居产品种类；3、泛家居市场管理及推广；4、泛家居产品体系培训（渠道业务、施工服务、专业销售话术等）；5、建立泛家居业务服务体系。任职资格：1、本科及以上学历，建筑、营销等相关专业；2、具有2年及以上家具、橱柜、制家居等销售工作经验或有陶瓷板行业从业经验；3、有较强市场开拓和客户管理能力，能适应长期出差。销售岗位职责篇301、销售职责1.1了解公司下达的销售任务指标，协助店长进行销售任务分解。1.2营业中应随时保持货架上摆放的商品充足和整齐，不得出现展示商品不足和摆放零乱的现象，如果发现商品不足应及时告知店长及时补货。1.3店面到货须配合配货员认真清点验收，及时上柜，店面营业员对其负责的货区商品的盈亏负责，做好防盗工作。1.4、努力提高自身业务水平，做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。1.5营业员必须坚守工作岗位，不得无故串岗、离岗、不得聊天拉呱，有事离岗须向店长或值班店长请假并向其他员工做好委托。1.6做好商品整理、保管、补充和盘点工作，做好交班盘点。1.7配合收银员做好销售收银工作和顾客信息采集工作。1.8顾客的退换货必须严格按照《婴氏妇婴养护中心商品退货管理制度》的规定进行退货操作。1.9微笑服务，掌握所售商品的专