企业工人合同范本

企业工人合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，致力于提高生产效率，确保产品质量，为满足业务发展需求，甲方拟聘请具有专业技能及丰富经验的工人；

鉴于乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，拥有广泛的人才资源，具备为甲方提供所需工人的能力；

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经过友好协商，达成以下合作协议，以共同促进双方业务的顺利开展。

一、合作背景与前提条件

1.甲方因生产规模扩大，人力资源需求增加，需对外招聘工人；

2.乙方作为专业人力资源服务商，具备为甲方提供符合要求工人的能力；

3.双方同意按照本合同约定的条款和条件，开展合作。

二、合作范围与内容

1.乙方负责为甲方招聘、选拔、培训、管理工人；

2.甲方负责为工人提供工作场所、生产设备、劳动保护等条件；

3.双方根据国家法律法规及本合同约定，共同保障工人的合法权益。

本合同所涉及的工人，是指乙方根据甲方要求，为甲方提供从事生产、加工、制造等工作的劳动力。

三、合同的有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、合同的变更与解除

1.双方同意，本合同在履行过程中，如遇特殊情况需变更或解除合同，应书面协商一致；

2.一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。

五、双方的权利与义务

具体内容将在后续条款中详细阐述。

六、价格与支付条件

具体内容将在后续条款中详细阐述。

七、履行期限

具体内容将在后续条款中详细阐述。

八、违约责任

具体内容将在后续条款中详细阐述。

九、不可抗力

具体内容将在后续条款中详细阐述。

十、争议解决

具体内容将在后续条款中详细阐述。

十一、其他条款

具体内容将在后续条款中详细阐述。

十二、附则

具体内容将在后续条款中详细阐述。

十三、签署

双方在本合同上签字（或盖章），并按照约定履行相关手续，合同即告成立。

甲方（买方/出租方/委托方）：乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人（或授权代表）：张三法定代表人（或授权代表）：李四

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：本合同范本仅供参考，具体内容需双方根据实际情况协商确定。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为满足生产业务发展需求，聘请乙方提供的工人。具体内容包括：

1.乙方负责为甲方提供符合要求的专业技能工人；

2.甲方负责为工人提供合适的工作岗位、生产环境及劳动保护；

3.双方共同遵守国家法律法规，保障工人的合法权益；

4.双方就工人管理、培训、薪资福利等方面开展合作。

第二条定义

1.工人：指乙方根据甲方需求，提供从事生产、加工、制造等工作的劳动力。

2.薪资福利：指工人依法应得的工资、奖金、保险等福利待遇。

3.劳动保护：指甲方为保障工人安全、健康等方面所采取的措施。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合要求的工人；

（2）甲方有权对工人的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续合作；

（3）甲方有权要求乙方对工人进行必要的培训和管理，确保工人具备所需技能。

2.义务：

（1）甲方应按时支付工人薪资福利；

（2）甲方应为工人提供安全、健康的工作环境；

（3）甲方应遵守国家法律法规，保障工人的合法权益；

（4）甲方应及时向乙方反馈工人工作情况，共同解决工作中出现的问题。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工人薪资福利；

（2）乙方有权了解甲方对工人的工作安排及工作条件；

（3）乙方有权对工人的工作进行管理和指导。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方要求，提供符合岗位需求的工人；

（2）乙方应对工人进行必要的培训，确保工人具备所需技能；

（3）乙方应协助甲方对工人进行管理，确保工人遵守甲方规章制度；

（4）乙方应及时解决工人在工作中遇到的问题，保障甲方生产的顺利进行；

（5）乙方应依法为工人缴纳社会保险，并负责处理与工人相关的劳动争议。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方约定，工人薪资福利标准按照国家相关规定及甲方内部薪酬制度执行，具体金额由双方协商确定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付工人薪资福利。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期由双方协商确定）前，将工人上月薪资福利支付给乙方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供第一批工人；

（2）双方应于每月固定日期前完成工人薪资福利的支付；

（3）合同到期前____个月，双方应就合同续约事宜进行协商。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付工人薪资福利的，应按照逾期支付金额的____%向乙方支付违约金；

2.甲方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致工人权益受损或乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反国家法律法规，侵犯工人合法权益的，应依法承担相应责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定时间提供工人的，应按照逾期未提供工人数量×工人月工资的____%向甲方支付违约金；

2.乙方未履行或未完全履行合同约定的其他义务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

3.乙方未依法为工人缴纳社会保险或未及时处理与工人相关的劳动争议，导致甲方受损的，乙方应承担相应责任。

双方同意，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。违约方应赔偿对方因此造成的损失。双方还应遵循诚实信用原则，积极履行合同义务，共同维护双方合法权益。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.责任免除条件：

（1）发生不可抗力事件，影响合同履行的一方，应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明；

（2）在不可抗力事件发生后的合理期限内，受影响一方应采取必要措施减轻损失；

（3）受不可抗力事件影响的一方，在履行合同义务受到阻碍时，有权部分或全部免除责任；

（4）双方应在不可抗力事件结束后，根据实际情况协商确定合同继续履行或终止。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意向合同签订地的人民调解委员会申请调解；

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决；

4.诉讼过程中，双方应继续履行合同未争议部分的义务；

5.诉讼费用和律师费由败诉方承担，除非双方另有约定。

双方确认，本合同约定的争议解决方式是双方真实意思表示，具有法律效力。在争议解决过程中，双方应遵循诚实信用原则，依法维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的有效期内，如遇特殊情况需变更合同内容，双方应签订书面变更协议，并作为本合同的附件。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）对方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

（2）对方发生破产、清算等重大事项，影响合同履行；

（3）不可抗力事件发生，致使合同无法履行；

（4）双方协商一致终止合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及法律规定，办理相关手续，结清各项费用。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于双方签订的书面变更协议、工人的薪资福利标准等，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署：

甲方（买方/出租方/委托方