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文档简介
委托安置就业服务合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:XX有限公司
地址:XX省XX市XX区XX路XX号
法定代表人:张三
联系方式/p>
2.合同简介:
鉴于甲方作为一家具有良好声誉和业绩的企业,致力于为广大求职者提供优质的就业服务;乙方作为一家专业的就业服务机构,拥有丰富的就业资源、专业的服务团队和高效的服务体系,能够为求职者提供全方位的就业指导和岗位推荐服务。为了充分发挥双方优势,实现资源共享,甲方委托乙方为其提供安置就业服务,双方经友好协商,达成以下合同:
一、定义
1.本合同所述“安置就业服务”,是指乙方根据甲方的委托要求,为甲方推荐的求职者提供就业信息、推荐岗位、辅导面试、协助签订劳动合同等一站式就业服务。
2.本合同所述“求职者”,是指符合甲方招聘要求,愿意接受甲方委托乙方提供安置就业服务的个人。
二、双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权要求乙方按照本合同约定提供安置就业服务。
(2)甲方应向乙方提供真实、合法的招聘信息,包括但不限于企业简介、招聘职位、任职要求、薪资福利等。
(3)甲方应积极配合乙方的服务,为求职者提供面试、考察等必要条件。
(4)甲方应在求职者成功就业后,按照本合同约定向乙方支付服务费用。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权要求甲方提供真实、合法的招聘信息。
(2)乙方应按照本合同约定为甲方提供专业、高效的安置就业服务。
(3)乙方应在求职者成功就业后,及时将相关信息反馈给甲方。
(4)乙方不得向求职者收取任何费用。
三、价格与支付条件
1.甲方应向乙方支付的服务费用为求职者成功就业后首月工资的XX%。
2.支付条件:求职者成功就业,且完成甲方指定的试用期。
四、履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。
2.双方应在本合同有效期内履行各自的权利与义务。
五、违约责任
1.若甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金,逾期违约金为应付款项的XX%。
2.若乙方未按约定提供安置就业服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的XX%。
六、不可抗力
1.因不可抗力导致一方无法履行本合同的,该方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。
2.受不可抗力影响的一方,应尽力克服不可抗力影响,减少损失。
七、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他条款
1.本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。
2.本合同的附件是合同的组成部分,具有同等法律效力。
九、附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
十、签署
甲方(盖章):XX有限公司
乙方(盖章):XX就业服务有限公司
法定代表人(或授权代表):张三
法定代表人(或授权代表):李四
签订日期:2022年XX月XX日
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供安置就业服务,通过乙方的专业能力和资源,为甲方推荐的求职者匹配合适的就业岗位,从而实现甲方的人才招聘需求。具体内容包括:乙方为甲方提供就业信息发布、求职者筛选、面试辅导、岗位推荐、协助签订劳动合同以及提供就业后跟踪服务等。
第二条定义
1.就业服务:指甲方委托乙方提供的包括但不限于求职者信息收集、岗位匹配、面试安排、就业指导、合同签订等与求职者就业相关的一系列活动。
2.求职者:指甲方推荐的,愿意接受乙方就业服务的待就业个人。
3.成功就业:指求职者通过乙方的服务,与用人单位签订正式劳动合同,并按合同规定开始工作。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利与义务
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供就业服务,并保证服务质量和效率。
(2)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘信息和求职者资料。
(3)甲方应按时支付乙方服务费用,并按照约定提供必要的配合和支持。
(4)甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评价,并对不满意的服务提出改进要求。
(5)甲方应在求职者成功就业后,按时办理相关入职手续,并按照劳动合同约定支付薪资和福利。
2.乙方的权利与义务
(1)乙方有权要求甲方提供真实、合法的招聘信息,并有权拒绝提供不符合法律法规要求的服务。
(2)乙方应认真履行就业服务职责,为甲方提供专业、高效的服务,并确保求职者的合法权益不受侵害。
(3)乙方应及时向甲方反馈求职者的就业进展情况,并在求职者成功就业后,协助甲方办理入职手续。
(4)乙方应对求职者的个人信息保密,不得泄露给第三方,除非获得求职者的书面同意或法律法规要求。
(5)乙方不得向求职者收取任何费用,如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
(6)乙方应在合同有效期内,为甲方提供合同约定的就业服务,并接受甲方的监督和评价。
第四条价格与支付条件
1.甲方应支付给乙方的服务费用为求职者成功就业后首月工资的XX%,具体金额根据求职者的实际首月工资计算。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间:甲方应在求职者成功就业并完成甲方指定的试用期后,七个工作日内支付乙方服务费用。
4.若甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权要求甲方支付逾期违约金,逾期违约金按照应付款项的XX%计算。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年。
2.关键时间节点:
(1)乙方应在合同生效后XX个工作日内向甲方提供首批求职者推荐名单。
(2)甲方应在收到求职者推荐名单后XX个工作日内完成面试及选拔工作。
(3)求职者成功就业并完成试用期后,甲方应在七个工作日内支付乙方服务费用。
第六条违约责任
1.甲方违约情形及后果:
(1)若甲方未按约定时间支付服务费用,除应支付逾期违约金外,还应承担乙方因此产生的合理费用。
(2)若甲方提供虚假招聘信息或侵犯求职者合法权益,导致乙方声誉受损或法律责任,甲方应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的XX%。
(3)若甲方无正当理由解除合同,应向乙方支付合同总金额的XX%作为违约金。
2.乙方违约情形及后果:
(1)若乙方未按约定提供就业服务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为合同总金额的XX%。
(2)若乙方泄露求职者个人信息,导致求职者合法权益受损,乙方应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的XX%。
(3)若乙方未履行保密义务,导致甲方商业秘密泄露,乙方应承担相应的法律责任,并向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的XX%。
(4)若乙方无正当理由解除合同,应向甲方支付合同总金额的XX%作为违约金。
第七条不可抗力
1.不可抗力指在合同履行期间发生的,不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、暴乱等)以及政府行为(如政策变动、禁令等)。
2.发生不可抗力情况时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理期限内提供相关证明。受不可抗力影响的一方,在不可抗力发生期间,可部分或全部免除履行合同的责任。
3.受不可抗力影响的一方应尽力采取合理措施减少损失,并在不可抗力结束后,及时恢复合同的履行。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。
3.若调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.诉讼过程中,除争议部分外,双方仍应继续履行合同其他条款。
5.争议解决过程中产生的合理费用,由败诉方承担。如双方均有过错,按过错比例承担相应费用。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准等,应以书面形式送达对方指定的地址。通过快递、挂号信或专人递送等方式进行,送达日期以实际签收日期为准。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充均应以书面形式进行,经双方签字盖章后生效。口头变更无效。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方解除合同:
(1)对方严重违反本合同约定,导致合同无法继续履行。
(2)因不可抗力导致合同无法履行,且双方无法达成一致意见。
(3)一方申请破产、清算或被吊销营业执照等情形。
4.合同解除或终止后,双方应按合同约定办理相关事宜,包括但不限于支付款项、归还资料等。
第十条附则
1.本合同的附录、附件等补充材料,经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。
2.本合
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