版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2.2平方根第二章实数逐点导讲练课堂小结作业提升学习目标课时讲解1课时流程2算术平方根平方根开平方知1-讲感悟新知知识点算术平方根1定义一般地,如果一个正数x
的平方等于a,即x2=a,那么这个正数x
就叫做a
的算术平方根.规定:0的算术平方根是0.例如,22=4,2就叫做4的算术平方根,即4的算术平方根是2.表示方法性质
感悟新知知1-讲感悟新知知1-讲
知1-练
解题秘方:先根据平方运算找出平方等于这个数的非负数,然后根据算术平方根的定义求出算术平方根.例1
知1-练
知1-练解:0的算术平方根是0;
不要误认为是求81的算术平方根.知1-练感悟新知
D知1-练
知1-练已知a的算术平方根是3,b的算术平方根是4,求a+b的算术平方根.解题秘方:根据算术平方根与被开方数的关系求出a,b
的值,然后求a+b的算术平方根.例2
知1-练解:因为a的算术平方根是3,所以a=32=9.因为b的算术平方根是4,所以b=42=16.所以a+b=9+16=25,因为52=25.所以25的算术平方根是5,即a+b的算术平方根是5.知1-练方法点拨:本题运用了定义法,首先根据算术平方根的定义求出a,b
的值,再根据有理数的加法法则求出a+b
的值,最后根据算术平方根的定义得出结果.知1-练
感悟新知知2-讲知识点平方根2定义一般地,如果一个数x
的平方等于a,即x2=a,那么这个数x
就叫做a
的平方根(也叫做二次方根)
.例如,(±2)
2=4,±2就叫做4的平方根,即4的平方根是±2.表示方法性质一个正数有两个平方根(并且它们互为相反数);0
只有一个平方根,是它本身;负数没有平方根.
感悟新知知2-讲
表示的意义a
的算术平方根a
的负的平方根或a
的算术平方根的相反数a
的平方根
知2-讲感悟新知
知2-练
解题秘方:先根据平方运算找出平方等于这个数的数,然后根据平方根和算术平方根的定义确定.例3
知2-练解:因为(±11)2=121,所以121的平方根是±11,算术平方根是11.
知2-练解:因为-(-4)3=64,(±8)2=64,所以-(-4)3的平方根是±8,算术平方根是8.
知2-练方法点拨:求一个正数的平方根的方法:先找出平方等于这个正数的数,这样的数有两个,它们互为相反数,因而这两个数均为这个正数的平方根.如果一个数为带分数,一般先将其转化为假分数;小数转化为分数.如果正整数
a不能写成有理数的平方的形式,则可以将a
的平方根表示成±a的形式.知2-练3-1.下列说法中,不正确的是()A.-11是121的一个平方根B.11是121的一个平方根C.121的平方根是11D.121的算术平方根是11C知2-练
解:因为(±1)2=1,所以1的平方根是±1.知2-练
因为(-3)2=9,(±3)2=9,所以(-3)2的平方根是±3.感悟新知知3-讲知识点开平方3定义求一个数a
的平方根的运算,叫做开平方,a叫做被开方数.示例拓展开平方运算与平方运算互为逆运算,只不过一个数的平方是一个数,而一个非负数的平方根是一对相反数.
知3-讲
知3-讲
区别运算顺序先开方再求平方先求平方再开方a的取值范围a≥0全体数联系知3-练感悟新知
例4知3-练感悟新知
知3-练
知3-练
被开方数42+32
是一个整体,先将42+32
化简,再化为a2
的形式.知3-练
B知3-练
知3-练[母题教材P29习题T3]求下列各式中x的值:(1)x2=361;(2)81x2-49=0.
例5知3-练(1)x2=361;(2)81x2-49=0.
知3-练方法点拨:利用平方根的定义解方程的一般步骤:1.移项,使含未知数的项在等号的一边,常数项在等号的另一边;2.系数化为1,将方程化为“x
2=a”的形式;3.根据平方根的定义求出未知数x
的值.知3-练5-1.求下列各式中x的值.(1)9x2-25=0;知3-练(2)4(x-2)2-9=0.知3-练已知2a-1与-a+2是m的平方根,求m的值.例6解题秘方:根据平方根的性质,找出两个平方根之间的关系列方程求值.知3-练解:根据题意,分以下两种情况:当2a-1=-a+2时,a=1,所以m=(2a-1)2=(2×1-1)2=1;当(2a-1)+(-a+2)=0时,a=-1,所以m=(2a-1)2=[2×(-1)-1]2=(-3)2=9.故m的值为1或9.知3-练解法提醒:正数有两个平方根,它们互为相反数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 云南国防工业职业技术学院《数控编程与加工(军工零件)》2024-2025 学年第一学期期末试卷(制造专业)
- 施工单位安全方针目标和计划
- 车队岗前安全业务培训课件
- 车间食品安全培训知识课件
- 酒店客房用品管理及领用制度
- 酒店消防安全演练制度
- 2025年病房护士输液-输血等治疗操作安全管控专项总结(3篇)
- 2026年房产经纪人年终工作总结(2篇)
- 车间安全生产培训纪要课件
- 车间安全意识培训感想课件
- 低空智能-从感知推理迈向群体具身
- 福建国有资产管理公司招聘面试题及答案
- 四川省2025年高职单招职业技能综合测试(中职类)电子信息类试卷
- 2025年熔化焊接与热切割作业考试题库及答案
- 账务清理合同(标准版)
- 质量互变课件
- 幼儿园重大事项社会稳定风险评估制度(含实操模板)
- 2026年包头轻工职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025至2030中国应急行业市场深度分析及发展趋势与行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 2025年中厚钢板行业分析报告及未来发展趋势预测
- 基于多因素分析的新生儿重症监护室患儿用药系统风险评价模型构建与实证研究
评论
0/150
提交评论