茶馆用工合同范本

茶馆用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX茶馆

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：张三

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

甲方作为一家集茶艺、休闲、文化交流于一体的综合性茶馆，致力于为顾客提供优质的茶饮与服务。为更好地提升服务质量，甲方决定聘请具有专业素养的乙方作为茶馆工作人员。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

法定代表人：李四

联系方式：营业执照注册号XXXXXXXX

乙方是一家专业从事人力资源服务的企业，具备丰富的招聘和培训经验，为各类企业提供合适的人才。在了解到甲方招聘需求后，乙方积极为甲方推荐符合条件的工作人员。

合同简介：

甲方鉴于自身业务发展需要，计划招聘一定数量的茶馆工作人员，包括茶艺师、服务员等岗位。乙方作为人力资源服务公司，拥有专业的招聘团队和丰富的行业资源，能够为甲方提供合适的人才。

双方经友好协商，决定签订本合同，明确双方在合作过程中的权利和义务。本合同项下的工作人员由乙方负责招聘、培训并派遣至甲方茶馆工作，甲方按照约定的价格和条件支付服务费用。双方共同遵守本合同约定的各项条款，共同为顾客提供优质的服务。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则和签署等部分。双方在签订本合同前，已充分了解并认可合同内容，自愿履行合同约定，共同维护双方的合法权益。

本合同的签订，旨在规范双方在合作过程中的行为，确保甲方茶馆的正常运营和顾客满意度，同时保障乙方工作人员的合法权益。在合同履行过程中，如遇未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式补充合同条款。

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同附件包括但不限于乙方招聘的工作人员名单、培训计划、薪酬福利标准等，与本合同具有同等法律效力。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方通过乙方提供的专业人力资源服务，招聘合适的工作人员，以保障甲方茶馆的正常运营和提升服务质量。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的招聘需求，负责招聘、培训并派遣工作人员至甲方茶馆；

2.甲方按照约定的条件支付服务费用，获得乙方提供的人力资源服务；

3.双方共同遵守合同约定的各项条款，确保合同目的的实现。

第二条定义

1.工作人员：指甲方茶馆所需的茶艺师、服务员等岗位的人员，由乙方负责招聘、培训并派遣至甲方工作。

2.服务费用：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘、培训及人力资源服务的费用。

3.履行期限：本合同自签订之日起生效，至双方完成合同约定的全部义务之日止。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合条件的工作人员；

（2）甲方有权对乙方提供的工作人员进行业务考核，并根据考核结果要求乙方进行人员调整；

（3）甲方有权要求乙方对工作人员进行培训，以提升其业务水平和服务质量。

2.义务：

（1）甲方应按照约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应为乙方提供的工作人员提供合适的工作环境，保障工作人员的合法权益；

（3）甲方应及时向乙方反馈工作人员的工作表现，协助乙方进行人员管理和培训。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方需求，自主招聘、培训并派遣工作人员；

（2）乙方有权要求甲方按时支付服务费用；

（3）乙方有权了解甲方对工作人员的使用情况，以便进行人员调整和培训。

2.义务：

（1）乙方应确保提供的工作人员符合甲方招聘需求，具备相应的职业素养和技能；

（2）乙方应对工作人员进行岗前培训，确保其能够胜任甲方茶馆的工作；

（3）乙方应按时为工作人员发放工资、福利，并依法为工作人员缴纳社会保险；

（4）乙方应协助甲方处理与工作人员相关的劳动纠纷，保障甲方合法权益。

双方在履行合同过程中，应严格遵守上述权利与义务，共同为甲方茶馆的运营和发展提供支持。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的人力资源服务，向乙方支付服务费用。服务费用的具体金额由双方根据招聘人员数量、岗位要求等因素协商确定。

2.支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.支付时间：甲方应在每个支付周期结束后5个工作日内，将服务费用支付至乙方指定的银行账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.任何关键时间节点，如服务费用支付、人员调整等，均按照合同约定的时间进行。

3.合同到期后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应向乙方支付迟延支付金额千分之五的违约金；

2.甲方未按约定为乙方提供合适工作环境或侵犯工作人员合法权益的，应承担相应的赔偿责任；

3.甲方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合条件的工作人员，甲方有权要求乙方重新提供，并要求乙方支付违约金；

2.乙方未按时为工作人员发放工资、福利或未依法缴纳社会保险的，应承担相应的赔偿责任；

3.乙方未按约定对工作人员进行培训或调整，导致甲方茶馆运营受到影响的，应承担相应的赔偿责任；

4.乙方违反合同其他约定的，应承担相应的违约责任。

双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。违约方应在收到守约方提出的违约责任书面通知后15日内，按照约定支付违约金或赔偿损失。如违约方在15日内未履行违约责任，守约方有权依法追究违约方的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方或双方不能履行或部分履行本合同义务的，受影响方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内，双方应协商解决合同履行问题。受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件持续期间，可免除其违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

在争议解决过程中，双方应遵守诚实信用原则，积极提供相关证据，共同维护双方的合法权益。争议解决费用，由败诉方承担。如双方部分胜诉，则由双方按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人送达对方。通知自发出之日起三个工作日后视为送达。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何变更，均需以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同到期；

（2）双方达成书面一致同意提前终止；

（3）一方发生重大违约，经另一方书面通知后15日内未予以纠正；

（4）依据法律法规的规定或法院、仲裁机构的裁决。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定和法律规定，处理终止后的相关事宜。

第十条附则

1.本合同附件包括但不限于乙方招聘的工作人员名单、培训计划、薪酬福利标