公司新冠状病毒肺炎疫情防控管理制度

公司新冠状病毒肺炎疫情防控管理制度第一章总则为有效防控新冠状病毒肺炎疫情，保障员工的生命安全和身体健康，确保公司生产经营活动的顺利进行，根据国家和地方政府的相关法律法规，以及行业标准，特制定本制度。通过科学的管理措施和严格的执行流程，确保疫情防控工作落实到位，防止疫情在公司内传播。第二章适用范围本制度适用于公司所有员工、访客、承包商以及与公司有业务往来的相关单位。所有人员在公司范围内均需遵守本制度。第三章制度目标1.保障安全：通过全面的防控措施，保护员工的健康安全。2.减少传播：降低新冠病毒传播的风险，确保公司正常运营。3.提高意识：增强全员的疫情防控意识，形成良好的防疫氛围。4.合规管理：遵循国家和地方卫生健康部门的指导意见，确保各项措施符合相关规定。第四章组织机构及职责1.疫情防控领导小组设立公司疫情防控领导小组，负责统筹、组织、协调疫情防控工作。小组成员包括公司高层管理人员、人力资源部、行政部和安全管理部的相关负责人。2.各部门职责-人力资源部：负责员工健康信息的收集、统计及管理，组织员工培训，提高防疫意识。-行政部：负责办公区域的日常消毒和防疫物资的采购与管理。-安全管理部：负责对疫情防控措施的落实情况进行监督和检查，及时反馈问题。第五章疫情防控管理规范第一节员工健康监测1.健康申报所有员工每日上班前需进行健康状况自我检测，填写健康申报表，内容包括体温、咳嗽、乏力等症状。若出现异常，应立即向直属领导报告，并按公司规定进行隔离观察。2.体温检测公司在入口处设置体温检测点，所有员工及访客需在进入公司前接受体温检测。对于体温超过37.3℃的人员，应禁止入内并进行相应的隔离处理。第二节办公环境管理1.办公区域消毒办公空间需定期进行消毒，特别是公共区域（如会议室、休息室、卫生间等）和频繁接触的物品（如门把手、电梯按钮等）。2.通风管理办公区域应保持良好的通风，建议定时开窗通风，必要时可使用空气净化设备。第三节个人防护措施1.佩戴口罩所有员工在公司范围内需佩戴口罩，尤其在无法保持社交距离的场合。公司应为员工提供必要的口罩及防护用品。2.保持社交距离在办公、会议及其他工作场合，尽量保持1.5米以上的社交距离，减少人员聚集。第四节访客管理1.访客登记所有访客进入公司前需进行登记，填写健康申报表，并接受体温检测。访客如出现异常，须立即按公司规定处理。2.访客限流在疫情防控期间，尽量减少不必要的访客，鼓励线上会议和电话会议，减少面对面接触。第六章疫情应急处理1.应急预案一旦发现员工确诊或疑似感染，需立即启动应急预案，隔离相关人员，及时报告当地卫生健康部门，并协助开展流行病学调查。2.信息通报确诊病例及相关人员的信息须及时通报全体员工，并依法保护个人隐私。第七章监督与评估机制1.监督检查疫情防控领导小组定期对各项防控措施的落实情况进行检查，发现问题及时纠正，并向公司高层报告。2.反馈机制建立员工反馈渠道，员工可通过邮箱、电话等方式反馈疫情防控中的问题及建议，及时进行整改和改进。附则1.解释权限本制度由公司疫情防控领导小组负责解释。2.生效日期本制度自发布之日起实施，直至疫情结束或根据情况进行修订。3.修订流程本制度根据国家和地方政策、公司实际情况及疫情发展情况，定期进行评估与修订。通过以上