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文档简介
公司招聘文员合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！
公司招聘文员合同模板
甲方（招聘方）：【公司名称】
乙方（应聘方）：【姓名】
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：
一、岗位及职责
1.乙方担任甲方公司文员，负责公司日常行政办公事务、文件资料整理归档、协助经理处理日常工作等。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，积极配合公司各部门的工作。
二、合同期限
本合同期限为【试用期】个月，自2021年【起始月日】起至2021年【终止月日】止。试用期满，经甲方考核合格，乙方愿意继续履行合同的，双方可签订无固定期限劳动合同。
三、劳动报酬
1.乙方试用期工资为人民币【试用期工资】元/月。
2.试用期满后，乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额根据乙方的工作表现和公司规定确定。
四、社会保险
1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、劳动保护
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2.乙方应遵守公司的安全操作规程，注意劳动安全，防止事故发生。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源。
2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除和终止
1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除或终止合同。
2.如乙方严重违反甲方规章制度、工作失职或违法违纪，甲方有权解除合同。
3.如合同期满，双方未达成续签协议，则合同自然终止。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（招聘方）：【公司名称】
乙方（应聘方）：【姓名】
签订日期：2021年【月日】
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