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文档简介

姑苏区用人合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

姑苏区用人合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。

2.乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如免费体检、培训、年终奖等。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

a)严重违反甲方规章制度的；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

c)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

d)因客观原因致使合同无法履行的。

3.甲方解除合同的，应提前三十天通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

签订日期：____年____月____日

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